


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司主题教育活动总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢公司主题教育活动总结开展主题教育活动总结根据分公司整体工作安排,部门组织全体员工进行了集中学习,并能够围绕“五大方面”进行了大讨论,查摆不足、研究新举措,通过学习和讨论使部门员工提高思想认识,统一了思想,为开展好主题教育活动作打下基础。一、高度重视,大力宣贯一是部门高度重视,认真组织学习了 “服务、质量、作风”主题教育活动实施方案,并结合部门实际制定了部门的工作计划,保证主题教育活动深入开展。二是认真传达各级会议精神及集团公司工作报告,部门多次召开专门会议,组织部门全体员工,对相关文件进行了集中学习,深刻领会文件精神。三
2、是深入理解,贯彻落实,部门要求员工在做好集中学习的基础上,认真开展自学,切实理解、掌握主题教育活动内涵,深刻领会提高优质服务、提高质量意识、改进工作作风的深远意义,并运用到实际工作中去,提升公司的发展价值。二、深入开展大讨论活动,提高认识结合工作实际,围绕着如何强化经济责任、政治责任和社会责任意识、如何提高“三个服务”水平、进一步转变工作作风、如何立足本职,扎实工作,切实增强执行力等方面,XX部门员工进行了深入的大讨论,大家一致认为在这一时期开展主题教育活动是及时的是必要的,活动的开展将有利于全面提升公司的管理水平,促进公司各项工作又好又快发展,在讨论过程中大家结合岗位实际积极查摆工作中存在的问题,并有针对性地提出了好的建议和措施。三、积极落实,做好本职工作通过认真的学习和深入的讨论,大家对主题教育活动的目的、要求及意义都有了深刻的认识,部门以主题教育活动的开展为契机,进一步夯实部门基础工作,加强部门管理,形成了部门在今后一段时期的工作重点,要狠抓服务水平,部门在日常工作中与相关方的沟通环节较多,服务水平和质量将直接影响公司的形象,我们要求岗位员工围绕运行工作树立服务意识,提高工作效率,及时解决相关方遇到的困难,提高服务水平。范文TOP100分公司运行工作复杂,涉及面广,我们必须从小事做起,从点滴做细,要以高度的主人翁精神,立足本职,踏实工作,自觉保持在思想、工作、作风和生活上艰
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建漳州市南靖县住房和城乡建设局招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年东营市垦利区卫生健康局公开招聘劳务派遣工作人员模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025广西梧州学院高层次人才引进模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025广东汕头市潮阳区教育局属下学校外出招聘硕士研究生18人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025江苏连云港市灌云万邦人力资源有限公司招聘人员考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025湖北天门市顺达劳务有限公司招聘劳务派遣制药剂科调剂药师1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年工程材料研究院有限公司招聘(5人)模拟试卷(含答案详解)
- 2025江西九江武宁县总医院人民医院院区招聘6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025年合肥创和资产管理有限责任公司第一批人员招聘2人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025福建泉州发展集团有限公司(第一批)人才引进招聘25人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 《人工智能基础第2版》全套教学课件
- 《无机化学》课件-氢键
- 实验心理学课件
- 校长校园安全教育课件
- 化工企业物料编码规则培训课件
- 粉条检测报告
- 污水处理厂污泥处理处置投标方案
- 车灯LED封装DFMEA范例
- 《全国医疗服务价格项目规范》(2022版)
- 2023年贵州茅台机场第二次招聘笔试参考题库附带答案详解
- 【告知牌】污水池有限空间作业告知牌模版
评论
0/150
提交评论