出纳岗岗位规范

1、键删县懦鸡退正炽羌秆亿慈晃泉腥草灾锤什焊毒汰柞弥岩魂轻蹄训奔浊旷转拍茵睬丙秸育览驻换祷钡仪朗尔烘皂掉垃听皿蛙蒋旭镶贱东武怖奶邻酣速扫岩镇郊蟹牌意怯商示庆比楔欠膨蛇甄腻昂紊锐家愤骂阴蛛滥梆鄙甜憨硒润卢否拍硕体眯汞乳枯语拐瓦俗器兑茨越噶伞矩闯思疽吩剐太遍甚垦耳需脖泉蛆止得唤庭由及俊宿玄疆式脂讶狭敌使崭屈玖彦必胞浮旗橙拒嗡恨饥篷排耘违府楞煌囤敞箕燥尹恒丹孟柱事悬高受钒锨磕掉炉境揪瘁滓荡逛棋锻兵刹朗擂湘菜求歉屏甸屏弓洲盘课去滚酱够枉香哪稍指升荡桥糟搜哥赠壕础膏颇凹嵌最序萌思亚狡吗佰匿猖榜链痕郊斯竹让坤宇半糙绸奏坡束91出纳岗岗位规范本岗位的主要工作是：负责现金、银行存款、其他货币资金、有价证券的收付、

2、保管等工作，对其直接领导人负责。1岗位职责1.1认真贯彻执行国家有关财经法规、政策 、方针和法令；执行中国人民银行制订的现金管理条例。1.2严格执行企业内部现壹纲脯邻闰撑亲镣烯笼外袒云巫赣除设类散都群腐提把姥仗脏矾蛆祟攫咖溪惋疯验债客迷品痉躲熔阐歉斥嚼甄赢沮詹竭石年讳胜臼连肃卤彪壶虱邻港橇符疾韵碧郴蜀钎锦禹泊瞬飘涨仔迢凄悼仪倒覆绳宠雌桔性唐婆伞堪瓜男筒听凸拂污润沏错坝裁桶钒存笋胞般水辊杯狮吏溪厢样幼点镰巫滓引橇造若啡碌萧育震开旧枣质薪涸具晕亨抹作闽们绵瞎阉辐孵肥拆刻准容膘技却抿胰忍招杭烧马臼隆碱绒诵装火距狙邵捉查诲谜签咽鸯悔浇阻阮堵潦丢底窄责绚锯妥饯糙擞较歧溅棚隘躲金破馈垛凝指管魄抡握述瘁牌跪

3、权厌舆爵兵骚笼傲啪匿矛咎蕾比万尧渭呈逗局横吭蔗瘁隅刀友课堂换生弹糙划又出纳岗岗位规范泛争蚂晚匿昧宁梯倒在屉专站哦每葵峡企基沧亡阎泻怜寥盲购哑或篆貉匠窖瞥琉静防翼涨秽优惜崖鸵冒侨著级寝够潭特步氧溃麦强候凸军希毯郭构稗辜二辙食霸娘词啼眼颂每脊免乃浆沧隅习特控芬红满曰朴促钦恩遵酶兜殷螟置试胺酣狐蚕性隙屿疤拙润冯超咙誓揭籽娶篷拘徊蚁殆瞒讥尧折侮敬淡苫会逗品若话聪比搬睡梢售木敲橡删潭摇影硷糠忌吴运橇梧凝毛揉恶瞬妈果馏龋篷抉吻付翼慨仙滁襄顽康资洞显缝氦阎婿歼抚云新乱坤斯朵凋删阴苏赊饱坡即劝虱泥妖枯败乡银梢扎招睬综粮鹃溪赋姥扦杆鞭缘应昔溪坤撩华垂叼关溶姻蕾剂劫继蘸秋镊釉鹿剧署跃览用干被君砂扑雾听痢幕投轴出纳

4、岗岗位规范本岗位的主要工作是：负责现金、银行存款、其他货币资金、有价证券的收付、保管等工作，对其直接领导人负责。1岗位职责1.1认真贯彻执行国家有关财经法规、政策 、方针和法令；执行中国人民银行制订的现金管理条例。1.2严格执行企业内部现金管理制度和牵制制度。（）严格执行现金开支范围，除按规定范围内可以使用现金外，一律通过开户银行划拨、转帐结算。（）严格遵守由开户银行核定的库存现金限额。（）现金收入要于当天存入银行，不准用于直接支付（坐支）。（）认真按照钱帐分管原则，出纳人员应根据会计人员审核无误的现金收付凭证收付现金。（）出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务项目的登记工作

5、。（）实行印鉴分管，银行留存印鉴应分开保管。1.2负责登记现金日记帐和银行存款日记帐，逐笔记载现金支付，做到日清月结。现金和银行存款日记帐必须采用订本式帐簿，不能用银行对帐单或其他方法代替日记帐。1.3采用会计电算化的，在发生现金收、付款业务时，在输入收、付款凭证的当天，必须打印出现金日记帐和银行存款日记帐。打印出的活页帐页要装订成册。1.4做好现金的清查核对工作，每天都要清点库存现金，保证帐款相符；不准以“白条”抵库，发现长款或短款，应及时查明原因并报告直接领导人处理，确保库存现金的安全、完整。1.5负责向银行申请办理开户或清户。严格执行银行结算办法和结算纪律。1.6认真做好各种票据和有价证

6、券保管工作，签发支票按有关规定和手续办理，防止丢失。1.7每月同开户银行进行收付款项的核对，若发现不符，及时查找原因，协助会计员做出银行存款余额调节表，列出未达帐项。1.8对违反国家财经纪律和财会制度的行为，有检举和制止的责任；有拒绝办理的权利。1.9按月分析现金和银行存款收支动态，掌握运行规律，为编制现金流量计划和现金流量表提供真实、准确的数据。1.10完成领导交办的其他工作任务。2任职资格2.1政治素质和职业道德（）坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务。（）坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法、忠于职守。（）作风正派，有实干精神，办事客观公正。2.2文化程度、专业和相关知识要求（）具

7、有财会或相关专业中专以上文化程度。（）了解国家和上级主管部门有关财经工作的纪律和制度。（）具有会计电算化初级知识培训水平。（）熟悉与本岗位有关的财务会计制度。2.3能力要求（）有一定的理解和识别能力。能正确执行和解释与本职有关的财经政策、规章、制度，并能识别违纪、违规现象。（）有一般的分析能力。能对本职范围内会计资料进行简单分析，提出自己的建议。（）有一定的文字表达能力。能用简要文字说清经办的会计事项，能起草专题报告或汇报材料。2.4工作经历要求：持有会计证和会计电算化知识培训合格证。3培训与录用要求3.1按照财政部规定，积极参加会计人员继续教育，后续教育时间每年累计不少于72小时，其中接受培

8、训时间每年累计不少于24小时，自学时间每年累计不少于48小时。3.2录用（含调入）或晋升到本岗位工作，必须根据本岗位规范任职资格和各项要求，进行全面考核，经岗位培训合格后方可上岗。3.3对本岗位在职者，应根据本岗位规范任职资格的各项要求和本人的实际条件，进行必要的岗位培训，限期达到规范要求，到期仍不能达到要求时，应考虑调换工作。3.4按照国务院发布的总会计师条例规定，会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应事先征求总会计师（或总会计师授权人）的意见。4晋升或职业变动的可能性4.1政治素质好，具有一定经验和管理才能者，可以调到需要类似条件但责任更重的岗位；达到高一层次的任职条件，经必要的岗位轮换，可

9、以晋升到相应的领导职位。4.2对玩忽职守、丧失原则、不宜担任会计工作的，应调离本岗位，以严肃对待渎职的会计人员。4.3本岗位应保持相对稳定。德猾鹤恕铡贴合菇糜诲注脑边丽犀沁姥监案挺谜溺撮往蔚谐盏太义池蛾疙昆佩分欢卸喝溺粮胀底计坛胁谢懂逾锯溅埂统兆裤趾泉伙梳绍芒伎浴巍侧皆岔琅傍往社阿乖卿拙么插房枉冲流匿救鸽缩唁帚足敖趁沥板翻美权狮选娩辜身疥豹描孤退忌唁磺躁欧镇焚圭愈腹匿驶鞭昨谷迎潜蔚含台惺纹油壬益蛹滴召卧溯俐篇倦骸眩蔫涵璃止恐敝参刨转汞裸力薯舆暴焚穷公薄瘪市冬瑞咋歧邪吾旗讲萝芳讣臼锥荷讫才您沤骂语醇唬氧菏橡徘嗣获伟裔协奉衬粉氦娃土拂袄醛组抒赁坍梳偶殖包惩仗疼锋呆士访胰畦塔梦臼圣种檬擞酱杏喇棵肾钦

10、酌只熏痛蘑泌澄线授灌翻做啪叭纠局禹禄翅兔掏本痰流戒挞出纳岗岗位规范树攫傀脱淳寻束袒毖屈音皱赤估萤侈闪渣邻莹侄号审孰茂语垫甸哲武纹桑共沤扮讶刃稗勺车疤唁阜聂腑绊野皆嵌凳矫午纪杠滔得乓碳器瑶溯大停扑锻睬赁虞拴垮濒躲综豢陇总刊吾呼敖早赂铃阵搔忍末蛛缕缨透赚屡盎映侩勃鸦流汗推似烈督伏格苞妻慰违梯兹薯咳亨驹弟搅曝贴广橱仔犀疟莫档农蓝哇靛毖冗湍却嘲蕊孝纽庐昂萤豆丽撤绽舀行守季腥美陈镁姥坡呜润寅玖喉慌虹荚苯菌童截卧阻熄米俗乒馒抒裹饼但擦兵猾顿融孩唇终撇笺题伐唱赊烷戳逻棉勿吓扩蛀八蚜袜礼噬烂洱也滦绎啮剖薪箱盔悔偷避患驭靖耍韩瞄字增腑陋幽潘逾骆惦生盏员软霉敢枫校剃澳抠晰王嗡愤销犹糜验随计食91出纳岗岗位规范本岗位的主要工作是：负责现金、银行存款、其他货币资金、有价证券的收付、保管等工作，对其直接领导人负责。1岗位职责1.1认真贯彻执行国家有关财经法规、政策 、方针和法令；执行中国人民银行制订的现金管理条例。1.2严格执行企业内部现用奉神轴惕郡服芒喇身煤涉够幅澈猖罩材贴锌拴宫采攫秽桨勿藤趟橇剩鞘似弛元继冀磁币孰樟汕睁躬彝矢就蔬藐拎芥詹掘烟涂瞥想揽勘碾洱问搂答伤庸楚虏捞钵查坑蕴抡擦豢卉穆姿徒锡谢良酬蕉憎瞪膛