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文档简介

1、初中英语教师的会教与乐教从教的另一种境界,一般表现为对教育工作的全身心地投入。乐教者总会以积极的态度对待教学,这能够是喜欢教学的天性表现,也是投入教学的高度责任感的表现。 关键词英语教师 会教 乐教 关于教师会教与乐教的话题,大家都不生疏。而且一提起来,大家总会自不过然地感觉它是再浅显不过的事。其实,如果真的描述起来,还真不像想像中的那么容易。正是这看似简单平常的事却蕴含着新课程的价值追求。 一、教师会教的含义 有的教师会说:谁不会教啊?我都教了十几年了。不过,“教”存有很多种层次能够教、能够教、想教、愿教、会教等。其中,会教是一种比较高的层次,更通俗地讲,就是不但能够教、能够教、想教、愿教,

2、而且懂得如何教好。 分析起来,教师的会教应该包括如下两个含义: (一)会教的教师通过“教”使自己得以全面发展 真正会教的教师能够通过教学各个环节使自己得以全面的发展,而不是为教而教。如果一个教师把自己作为教师的生存定位为一个发展人的生存,从内心里给自己定下一个比较高的标准,不容许自己在教学岗位上因忙碌的工作而失去自己,他就会持续地、主动地学习、研究和充实自己,在教学实践中观察、反思,完善自己,脑子里时时刻刻总想着如何更好地发展自己。在教学中发展自己,在生活中发展自己,在做人做事方面发展自己。这样他的思路就会开阔、方法就会灵活、毅力就会坚韧,创造力就会丰盈,从而使自己处于持续地前进状态中。他的教

3、学是他的核心任务,同样是他全面发展的最广阔的空间,他的教学也会因他自身持续地发展而处于一种发展、进步的状态,他本人也所以会成为会教的教师。 对一名英语教师来说,如果他能够想到通过教英语实现自己的全面发展,首先,他就会不辞辛苦地掌握自己的专业知识和专业技能。要求自己发音准确、口语流利,文化背景知识丰富、语言功底深厚。其次,他会拓宽自己的知识面,学习与语言教学与学习相关的各个领域的知识和技能。因为他深知,课改新理念要求教师注重学生的全面发展。他还会增强学习新课程要求的情感态度、学习策略、文化意识等方面的理论知识和实践操作。同时,他会注意培养新课程中要求学生所具备的水平。这样,他将作为教师、朋友、同

4、事等多角色的受人喜欢的人。学生满怀地听他的课,愿意与他交流,同事愿意与他合作,朋友愿意帮他做事,那么,他的教学一定是高效率的、高质量的。他就会被大家公认为会教的英语老师。 (二)会教的教师通过“教”实现学生的全面发展 教师的全面发展必须依靠学生的全面发展,所以会教的教师还要把自己全面发展的最终目标定在学生的全面发展上。自己的发展,是为了学生更全面地发展,而不是仅仅追求个人发展,这是教师职业的根本意义所在。能够预见,过多地注重个人发展的教师往往很难在教学上有所发展。 学生的发展水平与教师的发展水平密切相关。如果一个教师注重学生的全面发展,他就会持续地观察学生,注意他们的言行举止,体察他们身上发生

5、的每一点变化,了解他们的需要,分享他们成长的喜怒哀乐。这本身就是培养,就是注重,就是人本主义的体现。这些注重最终都会反映到他的教学中去,使他的教学成为学生成长发展之需。可想而知,他将因之逐渐成长为会教的教师。 作为一名英语教师,他会注意了解学生的基础知识和技能的掌握情况,反思他的每一句话对学生的影响,观察学生对英语学习的兴趣、动机和态度,协助他们调整学习方法和策略等。这些活动积极地反映在他的教学过程中,使得语言的教与学发生在对人的注重过程中。所以,也会促动学生的全面发展。 二、教师会教的体现 教师要达到会教的境界,就要努力地实现自己的全面发展,下面有五点建议供同行参考: (一)增强学习 要想发

6、展,需要增强学习是毋庸置疑的。一提学习,很多教师都会感觉困难重重。其实,现代学习观已经把学习看做一种水平,而不但仅是一种行为。只要你有慧眼,有对重要信息的敏感,还有善于总结思考的好习惯,则无处无地不是学习,无时无刻不能够学习,而且能够向任何人、任何事学习。学习是对所有可能促动自己发展的信息的收集,处理和吸收,而不但仅是指读书,写文章等。而且,学习还要善于总结。总结是进步的阶梯,每一次总结都是一次反思的过程,擅于总结的人才会进步。 (二)分配时间 科学地分配时间是一位渴望全面发展的教师必备的素质。不要说你繁忙的工作会持续地占用你宝贵的学习时间,现代社会的应酬交际也会持续地向你有限的时间伸手。科学

7、地分配时间是一种可贵的意识,一种重要的作息习惯,更是一种在一切都讲求效率的新世纪人们生存与发展所必备的水平。在时间分配方面最好的方法是 有所为,有所不为做你最应该的做的事。 (三)争取支持 个人的力量终归薄弱,在现代社会谋求全面发展谈何容易,需要各方面的支持。在需要的时候能够获得支持,也已被视为一种自我发展的核心水平之一。如果处理方法适当,领导,同事、学生、家人、学生家长等都是你的支持者。为了获得支持,要善于向相关方面表达自己的想法,交流你的打算,告诉他们你正在做什么,有什么困难,只要你的做法是为了发展,发展又是为了更好地搞好教学,相信你会得到应有的支持。 (四)积极合作 合作精神是教师自身发展的优势。它会使人的水平范围得以延伸,战胜困难的水平得以增强。相当多的教师在实施课程改革中遇到某方面的困难时,自感势孤力单,便退却了。其实,如果能够与周围的人展开积极的合作,困难原本能够解决,或者至少能够慢慢地解决。 (五)全力投入 所谓全力投入是指精力、财力、创造力等的全方位投入。对于自身发展的投入,不管多么昂贵,都是值得的,因为这种投入永远都会有产出,仅仅需要假以时日。 三、教师乐教 乐教是教师从教的另一种境界,一般表现为对教育工作的全身心地投入。乐教者总会以积极的态度对待教学,这能够是喜欢教学的天性表现,也是投入教学的高度责任感的表现。但是,如果乐教者以发展

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