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文档简介

1、某市落实农民工工资拖欠处理责任制工作汇报某市落实农民工工资拖欠处理责任制工作汇报省人民政府关于进一步落实建设工程领域农民工工资拖欠处理责任制的通知下发之后，我们本着“源头控制、预防为主，突出重点、主动出击，查防并举、注重实效”的原则，突出“五个到位”认真贯彻落实通知精神。加强组织领导，责任到位。市委、政府高度重视农民工工资清欠工作，成立了由分管领导任组长，市人社、住建、公安、工会等部门组成的清理拖欠农民工工资工作领导小组。特别是以全面推行“一卡通”，促进农民工工资支付工作的落实。多次召开专题会议、政府常务会议督办“一卡通”工作落实情况，研究解决存在问题。对涉及人数多、数额大的欠薪案件，积极组织

2、开展专项行动，重点督办，促进了重点案件的解决。加大政策宣传，认识到位。充分利用报纸、电视、网站等媒体，会议等形式，农民工维权小册子、农民工维权告示牌等载体，深入农民工较集中、案件发生率较高的建筑业等重点行业广泛开展了劳动法、省农民工工资支付暂行办法等劳动保障法律法规政策宣传活动，提高了政策法规知晓率，切实做到教育在先、警示在先、预防在先。注重制度建设，推进到位。建立“一卡通”制度。研究出台了xx市农民工工资直接支付“一卡通”管理规定，初步构建了防止拖欠农民工工资的长效机制。建立工资保证金制度。覆盖了全市120个建筑领域建设项目。建立工资应急准备金制度。全市在财政预算中列支350万元，为快速有效

3、地处理突发事件，维护社会稳定，提供了重要保证。狠抓监督执法，落实到位。一是由市监察局牵头，政府督查室、人社、建设等部门组成的督查组、“一卡通”领导小组办公室，多次对农民工工资支付情况进行专项监察和督查。针对存在的问题，提出了整改意见，责成项目责任单位限期整改。二是住建、公安、司法，工会等部门组成联合执法小组，在全市范围内多次开展农民工工资支付情况专项行动，有效防止了拖欠农民工工资现象。建立劳动保障监察建议书制度，对涉及举报投诉重点案件的用人单位下发劳动保障监察建议书5份，约谈相关企业负责人12人，要求用人单位妥善解决欠薪问题。推行“两网化”管理，基础工作到位。启动实施沙坡头区“两网化”建设。划分为了网格，调配充实了劳动监察协管员，配备了网络化监管设备。对劳动保障监察协管员进行了劳动合同法、劳动监察软件操作等方面的集中培训授课，有效提高了劳动保障监察协管员管理网格的业务能力。开展信息采集工作，建立了用人单位劳动用工电子信息档案，完成了网格区域编

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