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文档简介

1、化工厂劳动防护用品管理制度 1、为了保证职工劳动防护用品再管理和使用过程中发挥应有的作用，公司应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。严格按照劳动防护用品选用规则gb11651-89进行采购劳动防护用品。 3、采购人在采购特种劳动防护用品时，必须索取特种劳动防护用品安全标志证书、最近半年的检验报告的复印件；采购一般劳动防护用品时，必须索取生产资格证、安鉴证和最近半年内的检验报告复印件。在向经销商采购时，除索取上述证件复印件外，还要索取经销单位的经营资格证复印件。不得采购和使用无安全标志(la标志)的特种劳动防护用品。禁止采购假冒伪劣和变质、失效、过期的劳动防护用品。 5、公司劳动防护用品采购计

2、划应由劳资或材料部门提出，经公司领导审批后，报送安检部门备案。 7、采购劳动防护用品要遵循经济性、实用性、节约性的原则，在商品性能、质量相同相似的情况下，应就近采购价格合理，质量优良，检验合格、符合国家标准或者行业标准的劳动防护产品。 二、劳动防护用品的验收 2、验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、la标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检测检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。 4、发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无la标志的，坚决

3、不予接收入库，并责令采购部门退库。 三、 1、建立健全劳动防护用品保管制度，提高仓库科学管理水平。使劳动防护用品经常处于良好的环境中。库管人员要熟练掌握劳动防护用品的使用和维护技术，使库存劳动防护用品100%处于适用状态。 4、科学堆码存放，及时记载账目卡片，经常检查核对库存，保持帐、卡、物相符，确保劳动防护用品库存期间数量准确，不缺不少。 四、 1、公司为从业人员提供和配备的劳动防护用品，要严格执行国家颁布的劳动防护用品配备标准（试行）（国安经贸189号文）和省劳动部门颁发的劳动防护用品配备标准。严禁少发、漏发或超期发放劳动防护用品。根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应防护性能的劳动防护用品。各种劳动防护用品的材质、式样和颜色必须符合有关工种操作安全的要求。 ? 2、公司必须根据安全生产和防止职业危害的要求，按照不同工种，不

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