下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、商场火灾扑救及疏散应急预案 依据中华人民共和国消防法第14、16条和机关、团体、企业、事业、单位消防安全管理规定第39、40条,按照救人第一、疏散为主的原则,确定扑救、控制火灾及应急疏散的程序、措施,合理配置人力资源,建立完善的灭火和应急疏散组织机构,进而构建重庆*百货内部应急保障体系,提升自防自救能力;通过制定应急预案,保障在突发情况下全体员工能及时应对和正确处理,确保顾客及员工的人身安全。第一条、火灾等紧急情况下组织指挥机构的确定及职责分工1.1应急指挥部1.1.1在公司发生火灾等应急状况时,第一时间成立灭火救援及疏散指挥部,指挥部由以下部分组成:总指挥、现场指挥、指挥部成员、灭火行动组、
2、疏散引导组、应急联络组、设施保障组、安全救护组等。1.1.2总指挥由商场总经理担任(总经理未在现场由当班的值班经理兼任,在总经理到达现场后移交指挥权),总指挥职责是掌握现场灾害情况及时做出决策,向各组下达指令,指挥灭火、救援、疏散等工作。在公安消防队到达后,移交指挥权,配合公安消防队行动。1.1.2现场指挥由工程物管部经理担任,其职责是指挥灭火行动组现场灭火及抢救物资,根据火势情况及时向为总指挥下达决策提供第一手资讯。1.1.3应急指挥部成员:副总经理、工程物管部经理、营销部经理、市场部经理、人资行政部经理等人组成。1.1.4通知方式:由消防控制中心通过电话、对讲机、公司监控室应急广播通知有关
3、人员。1.1.5指挥部集结地点:消防控制中心。1.2灭火行动组1.2.1组长:由消防主管担任。1.2.2成员:安管员、楼层义务消防员组成。1.2.3职责:根据现场情况展开灭火行动。起火层着火点附近专柜员工在本楼层值班主管组织下必须在一分钟内用灭火器和消火栓卷盘进行初期火灾扑救;公司义务消防队员需在接到火灾信息通知2分钟内赶赴着火点现场扑救火灾。1.2.4通知方式:由消防控制中心使用对讲机通知。1.3疏散引导组1.3.1组长:由各楼层经理或值班楼层主管担任,4楼办公区组长由人资行政部经理担任。1.3.2成员:各楼层疏散引导员(各层每个消防通道两旁专柜员工担任)、各层当班的保洁员。1.3.3职责:
4、听到火灾应急广播或指挥部的指令后,引导本层商场内的顾客及人员疏散至消防通道下达平街层外,并清查各楼层有无人员滞留。1.3.4通知方式:起火层由公司监控中心用应急广播进行通知,其余各楼层值班负责人在接到疏散引导组负责人通知后也应立即通知本部门人员进入疏散准备状态;1.3.5集结地点:由各消防疏散通道疏散至平街层出口、汇集地点为江南大道正门广场处。1.4安全救护组1.4.1组长:救护分队由客服主管负责,现场警戒由工程物管部当班主管负责。1.4.2成员:由客服当班员工和值班安管员组成。1.4.3职责:客服救护分队由1、2、7、8消防通道向下搜救有无人员受伤,并对受伤人员进行初步救护,协助医务人员送伤
5、员至医院救治;警戒分队接到火警信息后,疏通室外消防车道,打开地下消防栓井盖,设置安全防护警戒区,避免楼面跌落物品击伤行人,制止无关人员进入商场。1.4.5通知方式:由消防控制中心使用对讲机及公司监控室应急广播通知。1.5应急联络组1.5.1组长:监控室值班人员。1.5.2职责:向指挥部报告火灾扑救及人员疏散情况;按总指挥指令拨打119、120等求救电话;启动消防广播。1.6设施保障组1.6.1组长:由工程物管部经理担任;1.6.2成员:由工程值班人员、消防控制中心、监控室值班人员组成。1.6.3职责:按照命令切断营业用电源,保障照明及消防设施、设备电源,迫降消防电梯,在一层停止并锁定客用、货运电梯,停止空调运行,操控防排烟设施、防火卷帘、消防泵等自动消防设施,如联动控制发生故障,则由工程值班人员赶到设备处实施手动控制,为防火和疏散提供各种保障。1.6.4通知方式:公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东韶关乐昌市庆云镇招聘下黄村基层公共服务站系统操作员1人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026广东茂名市电白区医疗卫生单位赴广州中医药大学大学城校区现场招聘医务人员83人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025西安市长安区五台街道卫生院招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025吉林长白朝鲜族自治县长发城市发展集团有限公司招聘9人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025江西萍乡市妇幼保健院招聘编外人员(第二批)17人笔试考试参考试题及答案解析
- 2026中国储备粮管理集团有限公司吉林分公司招聘62人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年新能源行业供应链金融与新能源设备融资租赁市场前景报告
- 2026云南玉溪市元江县教育体育系统招聘高中学校教师校园招聘9人笔试考试备考试题及答案解析
- 《JBT9923.2-1999 双盘研磨机技术条件》(2026年)实施指南
- 2025北京大学人事部大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘劳动合同制工作人员1人笔试考试备考题库及答案解析
- 苏教版四年级数学上册各单元的知识要点
- 2026年河源市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(历年真题)
- 《精细化工企业安全管理规范》检查表
- 电工工作内容和职责
- 国家公派出国留学人员学习、研修情况报告表
- 2025至2030中国哈蜜瓜行业供需趋势及投资风险报告
- 共享出行可持续发展-洞察及研究
- 小飞手无人机课件
- 2025年环境保护监测工程师实操技能考核试题及答案解析
- 2025-2030中国人工智能生成内容(AIGC)产业创新及营销策略研究报告
- 2025年跨境电商平台运营辅导与推广服务合同
评论
0/150
提交评论