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文档简介

1、质量1、 机构1. 项目岗位职责汇编(1) 管理方针、工程概况、组织机构图、职能分配表(2) 各部门职责(3) 个人职责2. 人员任命(1) 项目经理任命情况需总公司报批(2) 主要管理人员任命需走钉钉审批3. 证件汇集(1) 特殊作业人员持证(电工证、焊接证、工程机械操作证)(2) 厨师健康证(3) 司机驾驶证(4) 安全员证(安全员数量与项目产值相关)2、 制度与措施1. 入场培训(1) 培训记录:工程概况、管理方针、质量安全环境目标、员工守则、廉政制度、施工日志管理制度。(2) 附入场培训名单2. 规章制度汇编组织全体人员分期培训学习3. 应急预案汇编4. 操作规范汇编组织专项岗位培训5

2、. 措施汇编3、 劳务/专业分包队伍管理1. 合格分包方库(公司制)2. 审批情况:审批表、合同台账、招标议标记录、分包商评价记录、(战略合作协议)3. 合同使用范本,合同交底。4. 动态控制管理:质量检查进度检查整改记录劳动合同登记考勤管理农民工工资发放工伤保险劳务队伍分包队伍备案备案备案4、 进度控制1. 计划制定(1) 年计划(2) 月计划:提前一月制定下月计划(3) 出台保障措施2. 资源配置人机料进场情况、用工情况3. 调整拖延时采取措施4. 定期召开生产调度会5、 施工方案1. 特殊过程、关键部位、重点工程出专项施工方案,对施工人员培训,技术交底。2. 分项工程施工方案根据施工段落

3、、分部分项工程进行区分,向下技术交底。3. 施工组织设计(人、机、料)4. 总体开工报告6、 质量1. 质量目标文件(1) 总工资发文(2) 分公司发文2. 质量管理制度(1) 质量目标(2) 质量保证体系组织框图(3) 质量保证体系框图(4) 项目质量管理制度(5) 质量保证措施(6) 工程质量考核办法(7) 质量小组建设3. 质量责任状4. 质量管理制度培训7、 图纸、文件、测量仪器/试验仪器/地泵/拌合楼/搅拌站1. 图纸发放记录、图纸审核记录、图纸变更台账、(受控章、作废章)2. 受控文件记录(蓝图、规范、业主发文)3. 测量仪器台账、鉴定证书4. 试验仪器、地泵、拌合楼、搅拌站鉴定证书8、 不合格品、质量通病1. 不合格品台

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