医院设备科岗位说明书(采购)_第1页
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文档简介

1、岗位说明书一、基本资料岗位名称采购所属部门设备科岗位编码定员标准1人直接上级科长分析日期二、岗位职责（一）工作概述在设备科科长的领导下，负责院内医疗设备及卫生材料的采购及配送工作。（二）岗位职责1、采购人员在采购过程中，必须严格遵守国家有关法律法规和医院的各项规章制度，接受医院行政和财务监督。2、 确保常用器材、卫生材料、维修零配件的及时供应，以保证临床、医技科室的正常运转。3、 以医院利益为把关原则，在购置过程中严格把好质量关、价格关，做到有计划、有控制的购置，不积压物资器材，以免造成资金占用。4、 廉洁自律，作风正派，不得利用采购工作之便，谋取不正当利益，或私改采购计划，一经发现调离岗位，

2、视情节处理。5、采购人员必须抱着对医院负责的态度，完成以上采购工作职责，实事求是，光明磊落。认真做好此项工作。三、监督及岗位关系（一）所受监督和所施监督所受监督直接受设备科科长的监督指导。所施监督（二）与其他岗位关系岗位联系与各职能部门，临床医技科室具有工作上协调和配合关系，与厂家及供应商具有业务上的合作交流关系。四、岗位权限1.本部门管理工作建议权。2.工作事物管理权。五、工作时间每周40小时标准工作制六、任职资格（一）基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：未达到法定退休年龄教育要求学历：大专及以上学历专业：护理、医学工程及相关专业执业资格要求执业资格： 工作经验：（二）应知法规医疗机构管理条例、全国医院工作条例等有关国家卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度。（三）知识技能要求专业技能要求对医疗设备及卫生材料的采购工作较为熟悉，能够处理日常事物。基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。2工作严谨、细心，品行端正，原则性强。3.良好的沟通、协调能力和人际关系。七、绩效考核要点1.工作的规划能力，

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