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文档简介

1、关于教师调、停课的管理规定为了进一步加强教学管理，稳定教学秩序，规范教师调课程序， 结合我院实际，特制定本规定。一、教师应认真按照课程表规定的时间上课。每学期课程表一经排定，没有因公等特别原因，一般不得变更。二、教师个人、教师与教师之间不得私自调、停课，符合下列特 殊情况方可申请调课：1. 因公出差；2. 因病确实不能坚持上课者；3. 因本人或直系亲属重大事件确需本人处理者；4. 学院的重大活动需调课的。三、教师申请调课程序1. 教师本人在所属院部领取 西安海棠职业学院调 （停）课通知 单（以下简称调课通知单），认真填写相关内容：任课教师、院部、调课课程及班级、调课时间、课程安排、调课原因、原

2、上课时间及拟 调整时间。2. 教师本人将调课通知单交所在院部，由院部教研室主任核实签字后报所属主管教学学院签字。3. 教师本人将调课通知单交教务处，经分管处长审批签字。4. 调课申请单应至少提前一天，由调课教师本人办理，如临时突发性原因不能办理的，由所在院部教学科长代办，不接受电话请假、口头要求及纸条等信息。5. 因病调课需出示二级甲等以上医院证明；因本人或直系亲属重大事件调课的须经院、（处）出示相关报告，报教务处审批。6. 因公调课须出示相关报告或证明。四、调课的管理与检查1. 调课率是衡量教学秩序稳定及管理水平的指标之一，应严格控制调课次数，院部调课率（学院调停课教师人次/学院任课教师总人

3、数） 作为对院部教学秩序考核的重要指标；教师调课率（教师调课学时数/教师教学学时数总和）作为教师教学质量考核的重要指标。2. 院（处）应在学期中和学期末对本院部的调课情况进行全面检 查，若发现调课较多，需研究对策，采取措施，并把检查结果报教务 处。3. 教务处将对全院调课情况进行检查，每学期将对全院的调课情 况进行汇总、分析和通报。4. 教师因私事调课，每学期不得超过3次，6学时；教师因公事调 课，每学期不得超过6次，12学时；若调课超过规定学时，超过部分每 学时扣除教学津贴的1/2 ；若调课未补课，应视为教学事故，扣除未补 课的学时，并按照学院有关教学管理规定处理。5. 凡未事先办理调课审批

4、手续，擅自变动任课教师、 上课时间和地点者，一律视为教学事故，按照学院有关教学管理规定处理。6. 调停课经批准后方可调、停课，由任课教师通知学生。7. 学校有关部门组织的非教学活动原则上不得占用教学时间或上 课教室，不得在授课时间内借用任课教师。如确需在授课时间进行， 应事先书面报教务处，经教务处负责人审批同意后，由教务处发出停课通知。其他任何部门不得发布停课通知。8. 除校历规定的停课外，所有停课情况（包括停课原因、停课课 程、授课教师、学时数等）应在教学日志中详细填报。9. 要及时补课，补课后让学生代表到院教务在调停课申请表上签 字备案。10020010. 因个人私自调、停课者未造成停课，按教学

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