十大价格谈判策略_第1页
十大价格谈判策略_第2页
十大价格谈判策略_第3页
十大价格谈判策略_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、十大价格谈判策略企业狂人严介和说过一句狂话:太平洋75%的利润都是在谈判桌上赚回来的,只有25%的利润是一线员工辛辛苦苦干回来的。以前对这句话一直有些抵触,源于不懂谈判。后来转而 喜欢这句话,源于自己不懂谈判失去了很多机会和利益。近年来,笔者学习谈判,在实践中 运用谈判,有了一点感受,继而分享。其实很多谈判道理都懂,但要运用时常常忘了。等到 利益和机会失去了,才想起没有运用恰当的谈判技巧。这是最痛心疾首的事。在终端销售中,谈判十分重要。很多导购因为谈判技能缺乏,不是没有什么利润就是无 法成交。偶然间,笔者发现国美一个导购写的案例,仔细品读,发现蕴藏着很多的价格谈判 技巧。于是,整理之,剖析之,

2、分享之。一天中午,我去收银台点首歌听。听到一顾客和卖电视的人说,电视有了,我们应该买 个什么样的冰箱呢。一听冰箱,立即来了精神。我马上走进顾客说,老师,您想买冰箱吗?要不去 WK冰箱看看好吗 ?WK冰箱?没听说过!不过,顾客还是被我引到了我们的展台, 我详细地介绍了我们的冰箱。顾客:怎么没有能效标识呢 ?别的冰箱都有。我说,我们是免检产品,可以不贴。我介绍了一款中高档冰箱。顾客开始问价钱了:多少钱 ?4960元,我说。顾客:能不能优惠啊 ?我说,那今天能定下来吗 ?顾客:价格合适的话,今天就可以买。我问,那您想多少钱买这台冰箱啊 ?顾客: 4500。我说,这个价格我们不可以的。顾客:那到底可以

3、优惠多少啊 ?我说,我们的活动价是 4870元。顾客:太贵了。我说,可是我们的冰箱好啊。顾客想走,我就对顾客说,要不您先坐会,我去问一下我们领导。我把柜主任叫来,我们主任说,4800 是我们的底线。那4600吧,顾客开始加价了。我们说,我们进货价都不止这个价。顾客看来是看上了,又开价说,4650吧,你们觉得合适就买,不行就算了。主任说,既然这位大叔相中了,那我们就卖给他吧,走个量。顾客:有没有礼品啊 ? 我说,我们现在没有,而且价格让到最低了。顾客:没有礼品怎么可以 ! 我说,要不我们从别的牌子调个赠品吧。就这样,成交了。 这个是原汁原味的故事。导购写得很简单,没有把细节描述出来,但从字里行间

4、我们不 难发现,隐藏了很多的谈价谈判策略和销售技巧。这位导购运用了十多种价格谈判策略,尽 管有的谈判策略运用得不是很到位,但对于一个冰箱导购,已经非常不错,加上她良好的职 业心态,可以称之为超级导购了。1. 直接报价顾客问价格是天经地义的事,也往往是第一个关注的问题,这个无可厚非。尽管顾客看 到明明白白的标价,都还是喜欢问多少钱,言外之意就是看看有多少优惠。冰箱导购采取直 接报价法: 4960。一开始并没有说出任何的优惠政策,这个是非常正确的。很多导购在顾客 问价格后,马上把优惠政策抛出来,这是不妥当的。笔者也常常这样, 有一次明明看到一个标价 500元的东东,还是问多少钱。没想到导购一 句话

5、把笔者赶了出来。导购说,你没看见吗,不是写着500元吗销售心态比什么都重要,销售心态不好,80%的顾客都会被赶跑。2. 用反问回应价格诉求当导购不抛出优惠诱饵的时候, 顾客往往会问: 能不能优惠 ?打几折 ?最低多少钱 ?这个时 候是最考验导购的时候,导购因为这个问题处理不好,导致顾客转身就走或者不能成交的不 胜枚举。 该导购使用的方法是用反问回应顾客的价格诉求: 那今天能定下来吗 ?言外之意很明 白,今天能定,就有优惠,不能定,不能随便给你优惠。这个反问一下子把问题抛回给了顾 客,可攻可守,进退自如。3. 要求对方报价在谈判报价中,一般的原则是尽可能地让对方先报价。当然,当对方的报价离你的底

6、价 相差很远的话,则需要很好的回旋技巧。顾客要求优惠,导购非常聪明,马上问顾客愿意出 价多少。由于顾客看上了这台冰箱,就说出了自己的底价:4500。要求对方报价的风险就是可能超出了自己的底线。 4500的报价导购不能接受, 接下来就需要运用谈判策略进一步讨价还价。看来国美和菜市场是一样的,讨价还价声不绝于耳,不得不让人想起黄宏生说过的一句话: 卖彩电不如卖白菜。4. 对客户的第一个报价说 NO顾客的出价是 4500,超出了导购的底线,导购不能接受,于是说,这个价格我们不可以 的。假如一旦答应顾客,那顾客就可能放弃购买,因为你的让步很容易,顾客就会感到他上 当了,继而继续还价或者决定退出。就算顾

7、客的报价没有超出导购底线,在顾客报价后,导购也是不能同意的,要对顾客的 第一个报价说NQ甚至第二个报价,第三个报价都要说 NQ即使最后同意了,也要表现得极 不情愿,这就是“极不情愿”策略,只是在这里没有细节表现出来。5. 报价留有余地标价是 4960,在顾客要求优惠后,导购报价是 4870,最后主任说底价是 4800,而结果是 4650成交,比最初的报价优惠了 310。假设导购方的底价是 4650,那她在报价的时候是要高于 4650的,这是连猪猪都知道的道理。只有这样才可能给顾客还价的空间,只有这样才可能让 顾客有“成就感”。在报价和最后成交价的中间要经过很多次厮杀,然后一步一步接近成交价或者

8、自己的底 线。这个过程就像一个没有平衡的天平,通过拆左右补右边,拆右边补左右的方式最后达成 平衡。6. 价值优势掩盖价格劣势顾客常常说的三个字就是:太贵了。即使顾客看上了,也买得起,也常常说“太贵了”, 因为潜意识里都希望再便宜点,都希望能再优惠点,最好是不要钱送给他。面对顾客的这三 个字,导购很容易陷入被动,有的说不贵,有的说物有所值,有的说是有点贵,有的微微一 笑总之,面对这个问题,可以有很多种应对方法。4960元的冰箱,属于高端冰箱了,在普通老百姓看来都是算贵的了,其他的冰箱一般 2000左右都不错的了。所以导购在这里用价值 优势掩盖价格劣势,而且充满自信:可是我们的冰箱好啊。接下来一定

9、要强调哪里好,尤其 是顾客喜欢的那点好。这样,更容易捕获顾客的心。7. 上级权利策略顾客想走,导购就对顾客说,要不您先坐会,我去问一下我们领导。这是很常用的谈判 策略。这里有个很重要的策略,没有单独列出来,那就是一定要懂得“挽留”顾客。顾客潜 意思里是需要挽留的,如果顾客对产品有好感,你的挽留可能让成交成功了一半。顾客往往 因为价格不能再优惠而离开, 这时导购一定要留住客户, 并通过再优惠或者请示领导来解决。这个请示领导的策略就是上级权力策略。如果导购说, 那我再给你优惠 100元,那么事情 可能变得更加麻烦,顾客知道导购有价格权力,就会不断要求优惠,最后不是无法成交就是 利润太低。导购要相信

10、:顾客都是谈判高手。8. 寻求第三方帮助在上级权利策略中,这个“上级”一般可以不出现,通过电话,或者假象运用即可。而 这里,是“第三方策略”和“上级权利策略”相继使用,因此,主任出场了。主任亲自过来, 并给出了 4800的底价,说明国美内部主任和导购的配合还算比较默契,同时说明对该顾客非 常重视,顾客喜欢被重视。后来顾客开价4650,主任同意了,也许这个价格权力只有主任才有。主任和导购之间的价格权力分配是不一样的, 比如,导购只有 100元的优惠权力, 主任可 以有 200元的优惠权力,而顾客要求的优惠超过了100元,那么就需要第三方介入了。9. 让步的策略价格让步是讲策略的,如果让步不到位,

11、遇到很懂谈判的顾客,就容易出问题,要么不 能成交,要么利润很低,有的还要吵架,甚至气势汹汹。我们看看这个案例中价格让步的过 程: 4960 4870 4800 4650。从开始的报价,到导购说的“活动价”,到主任的“底价”,到最后的成交价,第一次 让步 90元,第二次让步 70元,第三次让步 150元。这是很危险的让步策略。顾客看到最后的让 步越来越多,不知道还有多少空间可以让。因此,最好的让步应该是不断减少的让步,让步 的“距离”不断减少。反观顾客的报价,是很讲策略的:第一次加100元,从4500到了 4600第二次加价 50元,从4600到4650。其实顾客再加 30-50 元是没有问题的

12、,只是这里需要很好的价格谈判技巧。10. 应对要求升级策略顾客都是“贪婪”的,总是要求不断滴优惠。在确定成交价格的基础上,顾客很聪明, 马上说要礼品,大有“不给礼品就不买的架势”,看来顾客是个谈判高手。如今购物,似乎 到了没有礼品无法销售的境况。顾客明明知道羊毛出在羊身上, 但还是要礼品, 因为你不要, 商家不会给你优惠。礼品往往是推动成交的一个助力,一种促销力量,起销售促进的作用。而现在顾客反过 来主动要礼品,看来礼品的功能也发生了变化,变成顾客的必要品了。此时,导购是没什么 选择的了,不管什么礼品,都得表示一下滴。幸好导购的资源调剂能力比较强,竟然可以从 其他品牌那里弄个礼品。当然,导购往往还有一个很有效的方法,那就是同情法,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论