并购顾问服务协议买方

1、并购顾问服务协议书甲 方：XX公司乙 方：上海攀成德企业管理顾问有限公司签订时间：2018年X月签订地点：XX并购顾问服务协议书XX公司（以下简称甲方）委托上海攀成德企业管理顾问有限公司（以下简称乙方或攀成德）提供并购顾问服务，甲、乙双方经过认真沟通，就诸多重大问题达成 良好共识，依据中华人民共和国合同法的有关规定，签订本协议书，并愿意在 本协议执行良好、优势互补的基础上建立长期合作伙伴关系。服务内容乙方应围绕甲方的需求提供以下内容和要求的专业服务。1.帮助甲方寻找被并购企业。- 1 -2.协助甲方与被并购企业进行沟通，了解被并购企业的合作模式。3.安排甲方与被并购企业进行阶段性谈判，调和双方

2、的分歧，促成被并购企业与甲方达成合作意向。4.根据需要，协助甲方开展并购可行性研究。5.促成甲方与被并购企业签订并购合同，并为后期的整合工作提供咨询与建议。服务期限本合同有效期限为12个月，自2018年x月x日到2019年x月x日止。1.双方责任甲方责任根据乙方专业服务的要求， 及时提供乙方工作所需的资料和信息， 并保证有 关资料和信息全面、真实、准确、详尽。在乙方工作期间， 为乙方提供必要的工作条件和便利， 包括甲方有关人员及 各部门的配合、协调等。对乙方提供的专业意见及建议予以充分尊重， 及时反馈， 并对乙方能更好地 提供专业服务而提出的合理要求和建议予以积极配合。按本协议书约定的时间和方

3、式向乙方支付服务费用。服务完成 1年内，未经乙方同意不得私下聘请乙方人员赴甲方工作。2.乙方责任以行业公认的业务标准、 道德规范和勤勉尽责的专业态度， 遵循国家有关法 律法规，防范和规避各种风险，维护甲方利益，为甲方提供高质量的专业性 顾问服务。为顾问服务配备符合工作需要和要求的咨询顾问。 在与甲方有关领导、 专业四、1.2.3.五、1.2.3.4.5.6.人员及相关部门充分沟通的基础上，完成服务工作。按本协议书确定的合作目标和合作内容，配合工作的推进。在并购完成后， 提供 6 个月的跟踪支持服务， 对并购后的整合提出持续改进建议。费用与支付经甲、乙双方协商，确定本服务费用按照以下方式支付。在

4、并购顾问服务期间，如果甲方需要乙方开展可行性研究，根据被并购企业的规模，甲方需向乙方支付一定研究费用，具体费用协商确定，一般根据研究深度不同，费用在 30-50 万不等，并单独签订服务协议。如果并购成功，该研究费用包括在总的服务费用中。当甲方与乙方介绍的合作企业达成并购合同后，甲方应在五个工作日内将并购 费用总额的 1-2% 支付给乙方作为服务费用，具体参照合同额， 5000 万及以上乙方收取 1%，5000 万以下乙方收取 2%。在本合同终止后三年内，若甲方或甲方之关联企业与经乙方介绍的被并购企业 达成合作的任何协议，甲方仍需按以上第 2 条的约定向乙方支付服务费用。保密约定未经甲方同意，乙

5、方不得复制、摘录、拷贝甲方涉密信息和数据，当甲方提出收回有关资料时，乙方应将有关资料及其复制件交还给，需要销毁的由甲方按管理规定进行。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同价格、协议、备忘录等所包含的一切信息。未经对方书面同意，任何一方不得在双方合作目的之外使用或向第三方透露对方的任何信息，不管这些信息是口头的或是书面的，还是以磁盘、胶片等形式存在的。任何一方不得向第三方透露在对方公司看到的、听到的商业秘密，包括技术秘密、市场秘密、财务秘密、管理秘密以及其它方面的秘密信息。在对方公司内活动时，听从接待人员的安排和引导，未经允许不得进入对方办公室、设

6、计室等工作环境。无论乙方或甲方违反以上规定，任何一方有权根据违反的程度对另一方追究法 律责任。-5 -八、修改与终止本协议的任何修改和补充必须经双方形成书面协议方能生效。有下列情况之一，本协议即告终止:1.本协议双方已按约定条件得到完全履行;2.双方协商同意终止本协议。七、生效和其他本协议自双方授权代表签字及盖章之日生效。本协议未尽事宜由双方签订补充协议规定。补充协议具有同等法律效力。本协议下发生的任何纠纷，应首先通过友好协商方式解决，如协商不成，任何一方均可向本协议执行地有管辖权的地方法院提出诉讼。本协议正本一式4份，甲乙双方各执2份，均具有同等法律效力。双方签字盖章:甲方：XX公司乙方：上

7、海攀成德企业管理顾问有限公司授权代表（签字）：授权代表（签字）：日期:日期:地址：XX邮编：地址:邮编:上海中山西路1800号兆丰环球大厦10楼2002353100 6621 8018 0100 57978账号：开户银行：交通银行上海宜山路支行其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死

8、亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定