建设工程劳务挂靠协议

1、建设工程劳务挂靠合同甲方： 乙方： 身份证号： 甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利、公正公平、诚实信用的原则，根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，就双方劳务挂靠相关事宜签订本合同，并承诺共同遵守。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满前30日内，双方以书面方式办理续延或终止手续。二、合作模式在本合同期间，乙方可使用甲方公司劳务资质承接建设工程施工劳务承包项目，乙方负责对劳务项目经营管理，承担与该项目相关的所有税费，并向甲方支付管理费。三、管理费及保证金乙方按 元年（大写： ）向甲方支付管理费，第一年管理费于本合同签订之日支付，之后年度管理费于每年 月 日前支

2、付。乙方应在本合同签订之日向甲方支付保证金 元（大写： ），其保证范围包含但不限于以下事项：1、因乙方原因致使甲方向第三方承担的支付责任；2、乙方未按本合同约定向甲方支付相应的费用；3、乙方违约时应向甲方支付的违约金；4、 。乙方应维持上述保证金额度，在收到甲方扣除上述费用通知之日起 日内予以补足，如超过 日未予补足，则甲方有权解除本合同，且乙方所缴纳的所有费用不予退还，并由乙方承担由此造成的所有损失。如保证金不足以抵扣甲方应扣除的费用时，乙方应在收到甲方通知 日内向甲方支付相应费用并补足保证金，否则甲方有权解除本合同，乙方所缴纳的所有费用不予退还，并由乙方承担由此造成的所有损失。四、劳务挂靠

3、人员的招录与变更1、劳务挂靠人员由乙方自行面试、确认录用，由乙方以甲方名义与劳务挂靠人员签订劳动合同；2、劳务挂靠人员在乙方工作期间，依法需要辞退的，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳动合同手续，乙方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金；3、劳务挂靠人员在乙方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，乙方不得通知甲方与其终止、解除劳动关系，乙方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。五、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费的支付1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照相关法律规定执行，实行同工同酬；2、乙方负责办理劳务挂靠人员工资关系及各项社会保险手续；3

4、、乙方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，并根据工资明细表发放工资、足额缴纳各项社会保险费；4、乙方未能按期支付劳务挂靠人员工资、缴纳各项社会保险费的，由乙方承担相应的赔偿责任。六、工伤事故处理1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由乙方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由乙方承担。七、违约责任1、乙方使用甲方资质所承接的建设工程施工劳务项目时，须甲方提供所签合同原件备案，并向甲方提供其按项目所在地政府的规定向相关部门缴纳建设项目农民工工资保证金的相应凭证依据，否则不得使

5、用甲方资质承接该项目。如有违反，甲方有权解除本合同，不退还乙方所缴纳的管理费及保证金，因此造成的所有损失由乙方承担。2、乙方违反本合同第四、五、六条约定，或未依法缴纳相关税费，致使甲方被第三人或相关机关追究责任，造成甲方损失的，应按所造成损失的双倍向甲方承担赔偿责任。七、合同的变更、解除、终止和其他1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充合同与本合同具有同等法律效力；2、本合同期满即终止，如乙方尚有在合同期间签订的，至合同期满尚未完结的项目的，乙方应立即停止在所有项目中使用甲方资质章印，或与甲方就尚未完结的项目另行签订劳

6、务挂靠合同，否则应按每个项目 元向甲方支付违约金。3、甲、乙任何一向如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。4、如乙方原因致使本合同提前解除，则乙方已缴纳的管理费不予退还。如乙方在合同期间所承接的项目均已完结，则由甲方根据本合同第三条之规定结算后退还剩余金额；如尚有未完结的项目，则在乙方完成甲方公司退出该项目劳务关系相关手续，或双方就该项目另行签订劳务挂靠合同后，根据本合同第三条之规定进行结算。5、本合同终止或解除后，乙方不得擅自利用在合同期间所取得的甲方资质及其他有法律效力的文件材料承接劳务项目，否则甲方有权按合同诈骗追究乙方相应责任，并要求乙方承担由此对甲方造成的所有损失，并按每项目 元支付违约金。6、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿及相应违约金。八、争议解决合同履行过程中发生的争议，双