版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、点击输入您的内容文字请点击输入您的内容文字点击输入您的内容文字请点击输入您的内容文字点击输入您的内容点击输入您的内容输入您的内容文字请点击输入您的内容文字点击输入您的内容点击输入您的内容点击输入您的内容文字请点击输入您的内容文字点击,完整课件,直接使用,数与代数 第三节,总 复 习,北师大版 数学 六年级 上册,1.进一步理解比的意义及其与除法、分数的关系,加深对比的理解。 2.能正确运用比的意义解决按照一定的比进行分配的实际问题。 3.复习过程中,培养学生的计算能力,分析判断能力和解决实际问题能力。,比的认识,比的应用,比的意义,化简比,求比值,比的基本性质,比的意义,两个数相除,又叫做这两
2、个数的比,“:”是比 号,比号前面的数叫做比的前项,比号后面的数 叫做比的后项。 前项除以后项所得的商叫做比值。 比的后项不能为0。,比与分数与除法的关系。,比与分数与除法的关系。,ab= =ab (b不为0),如:1.0.6=3:( )= =15( ), 2.在糖水中,糖占糖水质量的 ,糖和水的质量比是( )。,( ),5,9,25,1:9,比与分数与除法的关系。,3.小正方形和大正方形的边长比是3:5,小正方形和大正方形的周长比是( ),面积比是( )。,3:5,9:25,比的前项和后项同时乘以或者除以相同的数(0除外),它们的比值不变。,比的基本性质:,用商不变的性质、分数的基本性质或比
3、的基本性质来化简。,比的化简,化简,:,81:27,= =3:1,= =6:7,按比例分配的意义:,把一个量按照一定的比来进行分配的分配方法叫做按比例分配。,如:五(1)班有学生56人,男生与女生的人 数的比是53。男女生各多少人?,总份数:538 男生人数:56 35(人) 女生人数:56 21(人) 答:男生35人,女生21人。,1.一本书,小明已经看了总页数的60%,没有看的页数与全书总页数的比是( )( )。 2. 小明2小时行5千米,小华3小时行7千米,小明和小华的速度比是( )( )。,一、填一填。,2,5,15,14,3.甲数的 和乙数的 相等,甲乙=( )( )。 4.一个等腰
4、三角形的顶角与一个底角度数比是52。这个三角形的顶角是( )度,一个底角是( )度;,3,2,100,40,1.一杯盐水,盐占盐水的 ,盐和水的比是1:9。( ) 2.小红和小华今年年龄的比是6:7,两年后他们的年龄比不变。( ),二、判断题。(对的在括号里打“”,错的打“x”。),x,3.比的后项可以是任何整数。( ) 4.比值只能用分数表示。( ) 5.5米:17米的比值是 米。( ),x,x,x,三、选择。(将正确答案的序号填在括号里)。,1.甲数除以乙数,商是0.2,甲数与乙数的最简整数比是( )。 A、0.21 B、210 C、15 D、51 2.某车间有工人48人,那么这个车间男职
5、工与女职工的人数比不可能是( )。,C,C,三、选择。(将正确答案的序号填在括号里)。,A、11 B、12 C、32 D 、53 3.2:3的前项加上4要使比值不变,后项应( ). A、加上3 B、乘3 C、加上4,B,四、解决问题,1.一套西服的制作成本是266元,其中上衣和裤子制作成本的比是52。一件上衣的成本比一条裤子多多少元?,5+2=7 266 =190(个) 266 =76(个) 190-76=114(个) 答:一件上衣比一条裤子多114元。,2.果园里有苹果树,梨树和桃树的比是3:2:7,苹果树有60棵,梨树和桃树各有多少棵?,5+2=7 603 =20 202=40(棵) 207=140(棵) 答:梨树40棵,桃树140棵。,3.有大小两桶油,重量比是7:3,如果从大桶中取出12升油倒入小桶,则两个桶中的油正好相等,两桶中原来各有油多少升?,7-3=4 122=24 244=6(升) 67=42(升) 63=18(升) 答:大桶42升,小桶18升。,点击输入您的内容文字请点击输入您的内容文字点击输入您的内容文字请点击输入您的内容文字点击输入您的内容点击输入您的内容输入您的内容文字请
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年石台县教师招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026上海第二工业大学专职辅导员公开招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 2026年宝兴县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年芜湖市西湾小学招聘顶岗教师考试备考试题及答案解析
- 内江市东兴区医共体2026年下半年招聘成员单位编外人员的(3人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年闽侯县教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年南涧彝族自治县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年雄县教师招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026南平市城发人力资源服务有限公司招聘文印会议室工作人员1人笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江嘉兴市海宁市仰联潮源置地有限公司招聘12人笔试参考题库及答案解析
- DB51-T 3387-2026 四川盆地城市工业有机废气活性炭治理技术规范
- 2026年机关事业单位工勤技能岗位等级考试《三级汽车驾驶与维修员》汽车驾驶3
- 淡水水产养殖项目水资源论证报告书
- 2026河北机关事业单位工人技能等级考试(汽车驾驶员·高级)历年参考题库含答案详解2卷
- 风电项目节能评估报告
- 聘请住家保姆协议书
- 第二届重庆市市场监管系统执法办案电子数据取证技能大竞赛赛完整试题
- 测绘安全作业培训内容
- 中外合作办学审计制度
- 2025年华电集团机械笔试及答案
- 中考物理电路设计与电路故障分析三年2023-2025中考真题分类汇编解析版
评论
0/150
提交评论