2020年度抓基层党建述职评议会上的综合点评_第1页
2020年度抓基层党建述职评议会上的综合点评_第2页
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1、XX年度抓基层党建述职评议会上的综合点评 刚才,听了X党组各党支部书记X年抓基层党建工作述职X书记的逐一点评及部分班子成员的综合点评,感到深受教育和启发,各位书记的述职实事求是、特色鲜明、问题到位。特别是X书记及班子成员的点评客观精准、简明扼要、针对性强。X年,在旗委的正确领导下,X党组紧紧围绕全面从严治党这条主线,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,机关党建各项工作取得了实实在在的成效。从大家的述职和点评来看,主要有以下几个特点。一是“两学一做”学习教育常态化制度化工作稳步推进。 各党组织在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作过程中,能主动把“四定三奖五纪实、主题党日六联动”制度融

2、入其中,推进“学、做、改、督、评”的常态化,有效解决了存在的突出问题,广大党员又一次受到了深刻的思想教育,学习教育取得了阶段性成效。二是抓机关党建工作的责任意识显著增强。 各党组织在抓具体业务的时候能够牢牢把基层党建工作扛在肩上、抓在手上,以基层党建工作统领其他工作,通过签订责任状、建立责任清单、严格执行抓党建“五个一”制度等强化责任落实,推动工作落地,有效发挥了基层党建的引领作用,党组织书记抓基层党建的主体责任意识进一步加强。三是机关党建工作扎实推进。 各基层党支部围绕深入推进“活力党建”工程,全面激发党组织建设活力,积极创新“活力党建”工作的载体方式,推动基层党建工作落细落小落实,做到了认

3、识高、措施实、效果好,为促进机关各项工作的开展提供了坚实组织保障。实践中,形成了一些特色载体、典型做法,具有一定的示范作用,如畜牧兽医党支部提出了以“以激励为核心、关怀为宗旨、帮扶为途径”的党内和谐建设新机制,有效拓展了党建工作和服务群众覆盖面;机关党支部运用互联网开展党员教育,方便了党员学习等等。总的来看,X党组一年来的基层党建工作,贯穿了从严要求、突出了问题导向、体现了务实精神,成绩有目共睹。但我们也要清醒地看到机关党建工作中的问题也不容忽视。一是对机关党建工作的认识还不足,一些部门和单位对党务工作的重要性认识不足,看不到思想政治工作对业务工作的促进作用;二是落实机关党建工作还不够全面、不

4、够精细,各个党支部之间进展不平衡,一些支部的党建工作还比较薄弱,工作浮在面上,没有形成综合引领的整体效果;三是重制度建设轻创新落实的现象较为普遍,一些机关虽然制定出台了不少规章制度,但抓执行、抓落实的力度还不够,对机关党建工作进行深层次的探索和创新不够,机关党组织活动形式单一,特点不突出,亮点不明显,活力没有充分激发出来。这些问题,希望各党支部书记高度重视,认真研究解决。下一步,我们要按照旗委的部署要求,重点抓好以下几个方面的工作,筑牢基层党建根基。一是机关党建要作表率。要以严肃党内政治生活和强化党内监督为切入点,推进机关党建工作规范化建设,强化工作指导、观摩交流、督查考核,坚决防止 “灯下黑”问题,推动机关党建走在前、作表率。二是学懂弄通做实十九大精神。把原汁原味学习贯彻十九大精神作为当前和今后最重要的党课、政治课,采取专家辅导学、专题研讨学、宣传宣讲学等多种形式,分层次、全覆盖面向全体党员干部开展学习培训,真正让十九大精神深入人心、入心入脑,内化于心、外化于行。三是发展党员工作要规范。要严格执行发展党员计划、坚持发展党员标准,坚持发展党员指标优先向近年来未发展党员的党组织倾斜、向党员结构不合理的党组织倾斜;要规范发展党员工作程序和制度,注重抓好推荐、考察、评议、政审、公示等环节,对发展党员的具体

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