供应商财务作业(大润发)课件_第1页
供应商财务作业(大润发)课件_第2页
供应商财务作业(大润发)课件_第3页
供应商财务作业(大润发)课件_第4页
供应商财务作业(大润发)课件_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、供应商财务作业(大润发),大润发财务作业说明,关于发票付款日期的计算: 付款条件:付款期间的天数。 起算日:发票送至财务处当日。 到期日:起算日+付款条件。 大宗付款日期:每月20日。 例1:某供货商于11月29日将发票送至大润发,该供货商付款期间为15天,实际付款日为? 11月29日加上15天=12月16日,所以该发票于12月20日付款。,供应商财务作业(大润发),1/18 2/12 2/18 对帐单置于网上 最后确认 对帐单置于网上 (付款日1/20) (付款日2/20) 1.供应商于每月12日前需将前次之付款对帐单确认完 毕,才能支付本次货款;若于12日以后确认本次货款仍 不支付,待下次

2、货款支付; 2. 供应商未确认前,将暂停支付货款并禁止以提前请款 方式支付,供应商财务作业(大润发),一、输入网址: 进入供应商资讯服务系统 输入帐号及密码 (第一次登入时一定要更改密码),供应商财务作业(大润发),二、供应商基本资料,xxxx有限公司基本资料021-1234567,1001-xxxxxxxxxx,供应商财务作业(大润发),1.点选订单查询 选择巳收货订单,供应商财务作业(大润发),2.出现巳收货订单资料 (蓝色:正常 红色:退货) 只显示最近六个月内之订单,供应商财务作业(大润发),标准格式增税发票,品项较少或无法开清单之供应商,请直接将数量及单价打

3、在增税发票上,供应商财务作业(大润发),净额发票 1、即将进货减掉退货之后的净额开发票。 2、若有票折则将进货减掉退货之后,得到净进货数字,在 净进货的基础上再计算折扣开具发票。 3、每张发票最多只容许30订单合开。 注意:供应商若多张订单合开,请务必核对资料正确性,否则若其中某张订单金额有误,将延误其它订单付款。 4、若发票备注栏内写不下多张订单,可以另用一页纸作为 附件,将订单及退单号码一一列出,同时在备注栏内 注明:详见附件。 5、不同门店、不同票折率、不同税率,不可合开发票。 具体操作如下,供应商财务作业(大润发),3、如何开净额票 例:选择订单3.6213152及退单3.621419

4、5 订单:3、,供应商财务作业(大润发),退单:3、,供应商财务作业(大润发),供应商发票巳开,但经审核巳生成价差单之订单会在金额差异画面显示,其余订单仍在巳收货画面显示。,供应商财务作业(大润发),四.对帐查询 只显示最近未确认之付款明细,供应商财务作业(大润发),此次付款总金额,发票号码,帐款性质,金额,供应商付款明细表,财务序号,供应商财务作业(大润发),负毛利,1.首先整理出资讯拉出的负毛利明细表 2.采购每月发给厂商两次负毛利,分别在每月1日及16日。 3.给厂商7天时间来核对,请厂商按时回复给采购,双方核对无误后每月20日之前低开 4.不允许改动负毛利明细表,如有异议,请另外备注

5、5.负毛利的计算公式: (供价-实际售价)*1.17*台数+9元毛利*台数,供应商财务作业(大润发),如何核对负毛利,1.门店变价: 门店有各分公司提供的导购授权书,故导购签字确认的变价,需全额确认。如有个别分公司对此存在异议,我司采购可配合发邮件至门店,要求门店需提供贵分公司加盖公章后的变价公函方可变价 2.大宗商品: 出大宗之前,门店必需向采购提出申请,绝不允许门店私自承诺厂商不补差或部分补差,需由门店发邮件通知采购,厂商出公函确认售价及补差金额,三方确认补差金额后方可出货 3.状态7.8.9商品: 真正滞销、出清商品如厂商不允许退货,与门店协商降价出清,负毛利需全额补差,供应商财务作业(大润发),库存补差明细表,1.库存补差明细表由当线采购或助理根据厂商价单做好后将表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论