乡镇党委先进事迹材料

1、乡镇党委先进事迹材料镇党委下设*个嘎查党支部，*个社区居委会党总支，*个党支部，*名党员，*名专兼职党务工作者。20XX年，镇党委以保持共产党员先进性教育活动为主线，突出“五个围绕”，深入开展“三级联创”活动，进一步提高了全镇基层组织建设整体水平，有力地促进了经济社会发展。全镇实现地区生产总值万元，增长%；财政总收入万元，增长%；城镇居民人均纯收入达到元，增长%。一、围绕领导班子建设抓争创加强领导班子自身建设，坚持中心组学习、民主生活会制度，注重发挥班子整体功能，巩固班子团结，形成了加快发展经济的共识和合力。从完善目标责任制入手，重点强化领导责任、监督考核两项运行机制，实行镇党政班子成员包社区

2、居委会、重点企业项目、贫困户联系点制度，经常深入联系点指导工作和排忧解难。进一步规范机关各项规章制度和领导班子成员内部的监督、管理和约束机制，实行信访工作领导接待周和周二镇长接待日制度，累计接待群众人次，解决了因奶价下调、工作转制养老保险、民政救助、养畜户放牧难等问题。截至20XX年，镇党委、政府已连续五年被评为全旗实绩突出的领导班子。二、围绕党员干部队伍建设抓争创为改善培训教育硬件条件，投入万余元购置电教设备，高标准建设镇图书阅览室。坚持机关干部日早会学习、党员以会代训、机关党团周五活动日、社区党员活动日制度，累计举办各类培训班余期，培训党员干部、社区居民余人次，有名年轻干部赴参加全市少数民

3、族干部培训班，先后组织批余人次赴先进地区考察学习党建、社区建设、农牧业产业化等工作和参加市旗两级党校培训。结合全旗“百名干部下基层”活动，将名下派干部充实到六个社区居委会担任党总支副书记、纪检委员和副主任，兼任个非公有制企业联络员，并确定每名下派干部联系一户贫困户和一名贫困学生。改变社区居委会办公形式，实行坐班和入户相结合工作制，落实社区居委会干部百分制考核、挂牌上岗和调训制，增强了以党支部为核心的社区居委会班子整体效能。关心社区居委会干部生活，落实退离职干部待遇，支付一次性退养费万余元；两次提高社区干部工资待遇，月工资由元提高到元，同时为符合条件的社区干部办理社会养老保险，配备小灵通和自行车

4、，社区干部享受与机关干部同等福利待遇，形成了心齐、劲足的党员干部队伍。三、围绕工作机制抓争创完善党员社区化管理，撤消原社区居委会党支部，建立个党总支，将名离退休、下岗失业党员的组织关系转到社区党总支；成立地区老年协会、出租车协会，建立个体工商户党支部，形成了以社区党组织为核心的“支部加协会”社区组织体系。进一步落实驻社区部门的包扶任务，组织辖区内个机关单位、企业帮助社区解决办公及电教设备等件实事。积极开展创建高标准党支部活动，个社区居委会党总支均实现“五个一”目标要求，社区率先达到市级标准化社区党支部、社区建设示范居委会和党建“综合示范社区”标准。加强非公有制企业经济组织党建工作，下派名党建联

5、络员，帮助企业组建党支部、工青妇等群团组织。四、围绕“三化”建设抓争创把“三级联创”活动逐步贯穿、融合、渗透在经济社会发展的各个领域，全面推进农牧业产业化、工业化和城镇化进程。以“*”为龙头的奶业基地建设初具规模，引进的头高产奶牛已发展至头，日平均产奶量达到公斤/头。成立肉羊协会，与党支部结成共建对子，将协会党员纳入支部管理，推广养畜经验成果。建立科技示范基地处，培育典型科技示范户户，引进无角陶赛特肉羊胚胎和杜泊种公羊，落户于“”、“”畜牧业科技示范基地和牧业专业户。建立健全工业企业重点工作目标管理体系，设立项目责任人及联络员，强化对煤化工、坑口电站，露天矿、煤矿等重点项目的协调服务，促进项目

6、建设和达产。完成镇道路光亮工程、体育馆门前广场、自来水改造等城镇重点项目建设，修筑条砂石路和条水泥路。开展环境卫生治理专题大讨论，完善环卫工作措施，整体推进。深入调研，实施镇区牲畜外迁工作，改善人居环境。五、围绕先进性教育活动抓争创坚持把先进性教育活动与全镇中心工作有机结合，把教育活动成效转化为实践成果。以“为民办实事”为切入点，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上。通过开展党员“访民情、解民难”、“亮身份、树形象、作贡献”、“办好事、树党风”等活动，以党支部为单位建立对口帮扶机制，累计投入资金万余元为户贫困户维修和新建房屋；实施“雨露工程”，为多名贫困中小学生和名贫困大学生捐助万元。推进“安全稳定*”创建工作，成立由低保对象、老年协会会员和环卫工人、旗快速扑火队员、个体出租车司机余人组成的义务治安联防队，形成群防群治“三线”网络。以创建文明单位、文明社区、文明小区、文明户等活动为载体，借助镇文化站、小小乌兰牧骑、