园林临时用工聘用合同_第1页
园林临时用工聘用合同_第2页
园林临时用工聘用合同_第3页
园林临时用工聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、园林临时用工聘用合同甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、 聘用条件1、要求身体健康。2、年龄为20岁至55岁。3、品行端正，遵纪守法，服从管理。二、期限本合同期限为 年，即从20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。三、乙方工作职责1、乙方负责城区绿化的除草、松土、施肥、刷白、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。3、乙方负责城区绿化树木、

2、花草的补栽、城北设施维护工作。4、乙方负责城区绿化损坏事件的调查、取证工作。5、完成甲方安排的其他工作任务。四、具体工作要求1、乙方要时常保证、绿化植物无杂草，土质松。按时施肥、树木冬季刷白、不旱、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等具体工作。2、乙方要做好绿化工作的记录、资料整理、各项数据准确，绿化布局图修订等档案工作。五、甲方每月支付给乙方工资 元，统筹金、失业金元，共计元。六、甲方负责提供劳动工具用品，定时发放劳保用品，按时发放工资，以国家法定节假日给上班人员发加班工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。七、合同的解除和终止、合同的解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中非本合同约定的

3、解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿；2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在30日前书面通知乙方 ，甲方不支付经济补偿；、不认真履行自己的工作职责，完不成工作任务。、经检查指导3次达不到工作质量要求。、由于自己不认真负责，未按规定工作操作程序造成经济损失6千元以上的。、有病不请假，带病作业的及不请假离岗造成严重后果的。、乙方严重违反甲方规章制度的；、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；、乙方被依法追究刑事责任的；、合同期满即终止，甲方在本合同期满30日内通知乙方办理续订或解除手续。八、社会保险和福利待遇合同期内，甲方按国家、省和本地区的有关规定，支付给乙方的养老金、失业金，由乙方自已到社保部门办理相关手续。工伤社会保险由甲方负责办理。九、在规定的工作时间内，乙方必须注重自身安全，如发生意外、伤残和其他人身事故，由乙方自己负责，甲方协助乙方事故的调查处理，但费用概不负担。十、其它事宜1、乙方有事耽误找人替班必须经得甲方同意。2、工作成绩特别突出的，甲方予以奖励。3、甲方安排工作以外的其他事务，另行支付报酬。十一、本合同一式

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论