开展安全文化建设示范企业创建活动方案

1、开展安全文化建设示范企业创建活动方案为深入贯彻党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府以及县委、县政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，落实国家安全监管总局“十一五”安全文化建设纲要部署，大力推进和提升我县企业安全文化建设规范化、制度化和科学化建设水平，夯实安全生产基础，提升企业安全管理水平，预防和减少生产安全事故，推动企业安全生产长效机制建设，根据云南省安全生产监督管理局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的实施意见和企业安全文化建设导则，结合实际，现就我县开展文化建设示范企业创建活动提出以下方案：一、指导思想以科学发展观和安全发展理念为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理

2、”的方针，通过大力加强企业安全文化建设，着力强化和提升企业职工安全意识和素质，促进企业安全管理工作规范化、制度化和科学化，大力促进生产经营单位落实安全生产主体责任、夯实安全生产基础、提升企业本质安全水平，为我县安全生产形势进一步明显好转提供有力支撑。二、总体目标根据建设规则，对照安全文化建设示范企业评价标准，结合企业自身实际情况，突出特色，从今年起启动我县安全文化建设示范企业创建活动，通过35年的努力，力争使我县有关企业参加创建活动的参与率达到100%，并形成一大批符合标准、具有行业和地方特色的安全文化建设示范企业，树立典型，进一步推动企业安全文化建设有序、健康的发展。三、组织实施组织领导。在

3、市安监局指导下，县安监局指导全县创建工作，成立创建活动领导小组，切实加强对创建活动工作的领导，领导小组办公室设在县安监局宣教股，负责创建活动的具体工作。指导相关企业，根据建设导则，结合企业自身实际情况，积极开展安全文化建设创建活动。企业要制定具体的安全文化建设活动实施细则，进一步细化建设内容，广泛发动，精心组织，有计划、有步骤、有重点地开展工作，确保创建活动取得实效。安全文化建设示范企业创建工作与年度安全生产工作考核挂钩，每年考评一次。宣传动员。参加示范企业创建活动的企业为我县直接从事生产经营的独立法人单位。各企业要认真学习宣传建设导则、评价标准和开展创建活动的有关要求，搞好宣传动员，通过各种

4、途径加大对创建活动的宣传报道，不断增强创建活动的影响力、感染力和知晓率，大力营造开展创建活动的氛围。验收评选。参加安全文化建设示范企业创建活动且符合安全文化建设示范企业评价标准要求的企业，由县安监局推荐，市安监局授予“普洱市安全文化建设示范企业”称号。对达到“基本条件”且自评不低于260分的企业，由市安监局推荐参加省安监局每年组织的“安全文化建设示范企业”评审。四、工作要求高度重视，加强领导。安全文化建设是经济社会发展总体战略的有机组成部分，深入扎实地开展安全文化建设示范企业创建活动，是提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径，是一项涉及企业职工生命与健康的重大工程。各企业要把创建活动

5、作为安全生产工作的一项重要内容来抓，列入议事日程，明确分管领导、责任部门和责任人。切实把安全文化落实到企业两个文明建设和经营管理的各个环节，推动企业采用先进的安全管理理念和方法，建立自我约束持续改进的安全生产长效机制。加强指导，扎实推进。各企业要严格对照建设导则和评价标准，逐项抓好落实，使开展安全文化建设示范企业创建活动贴近实际，贴近职工群众，内容更加丰富有特色，真正实现以文化促管理，以管理促安全，以安全促发展，打造本质安全型企业，不断推进安全文化建设工作深入持久地开展。申报推进。1、申报条件：参加示范企业创建活动的企业为直接从事生产经营的单位，企业进行自主申请。企业根据评价标准进行自评，达到“基本条件”且自评不低于260分的，填写安全文化建设示范企业申请表，于5月19日前将其与安全文化建设成果汇报材料及