梨树区工会20XX年工作计划

1、梨树区工会20XX年工作计划20XX年梨树区工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻落实十七大精神，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，围绕区委中心工作，服务大局，为创造稳定和谐的劳动关系，完善维权机制，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐，主要抓好以下几项工作：一、加强工会组织建设，切实把党的十七大精神落到实处1、认真学习党的十七大精神。在工会干部和广大职工中掀起学习贯彻党的十七大精神的热潮，把工会干部和广大职工的思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来。2、基层工会组

2、织建设。巩固已建立的机关、企事业工会组织，以党建促工建，重点抓好国有、集体企业改组改制中工会组织的整顿和重建工作，突出抓好非公企业 、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力促进建会率大幅度增长。今年，要实现80%以上非公企业、小煤矿建会的目标。3、加强工会干部培训工作。组织全区工会干部培训班，做好工会干部的培训工作，学习工会业务知识，劳动合同法劳动争议调解仲裁法黑龙江省企事业单位职工代表大会条例提高工会干部队伍的专业化、社会化水平。4、深入实施主人翁行动工程。以开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”“五杯”竞赛活动为主线，组织职工大力开展“立足岗位、节能减排”竞赛，广泛开展“小改革、小

3、发明、小改造、小设计、小建议”等活动。把全区职工的思想、智慧和力量凝聚到实现“十一五”建设上来，为构建和谐社会建功立业。5、发挥劳模先进人物的示范引领作用。认真做好我市第十九届劳模大会的评选表彰工作，加大劳动模范的宣传力度，宣传劳模事迹，充分发挥劳模的先锋示范作用。并召开省、市级劳模座谈会，为我区的经济发展献计、献策，做好生活困难劳模的救助工作，真正使劳模群体在生活上受关爱、政治上有地位、待遇上有保障。二、加强帮扶中心建设工作，切实为职工群众解决困难。1、加强帮扶中心建设。做好困难职工生活状况的摸底调查，管好、用好送温暖工程管理软件，实现送温暖工作的程序化、网络化管理，及时准确地向市总工会反映

4、情况，提供基础数据。加强帮扶中心的制度化、规范化，拓宽帮扶范围，提高帮扶水平，努力把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。2、做好送温暖工作。深入开展以“送温暖”“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动，努力为职工群众办实事、解难事、做好事。春节前，安排好领导走访慰问活动，做好扶贫物资发放工作，组织社会各界向困难职工送温暖献爱心活动，多方筹集送温暖资金，及时统计上报。 3、做好第三轮城市“一帮一”扶贫解困准备工作。搞好对接、选项、立项工作，全力做好第三轮城市“一帮一”工作启动之年的各项基础性工作，确保实现帮扶对象项目启动率、脱贫率的工作目标。三、积极做好“五五”普法工作，提升工会依法维

5、权能力。1、落实好“五五”普法规划的目标和任务。为提高职工的法律意识，依法维权的意识，开展法律进单位的活动，通过培训、讲座的形式，使广大职工更加知法、懂法，并能依法行使权利和履行义务，切实维护自身的合法权益。2、建立健全劳动争议调处机制，解决好劳动纠纷。按照市总要求，建立健全劳动争议调解组织，调整充实调解委员，充分发挥其作用。加强非公有制企业、尤其是小型非公有制企业劳动调解机制建设，切实解决好企业劳动争议难处理、矛盾激化的问题。抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键环节，努力创建企业和谐的劳动关系。3、加大民主管理制度。一是大力推进集体协商、集体合同工作，认真贯彻实施劳动合同法，大力推进劳动合

6、同制度，在劳动合同签订、履行、变更、终止等各个环节进行指导监督，建立集体协商、集体合同制度并存的劳动关系运行保障机制。二是继续深化厂务公开，扩大基层民主，充分发挥好职代会民主议事、民主决策、民主监督的作用。四、加强工会经费收缴力度1、启动工会经费税务代收代缴工作。积极主动配合税务等相关部门做好周密细致的准备工作，认真测算和分析，搞好调查摸底工作，建立健全与代征工作相适应的各项规章制度，规范操作程序。2、做好宣传解释工作。充分利用各种舆论宣传工具，并致企业负责人一封信，以取得缴费对象和社会各界的理解和支持，共同推动税务代收代缴工作的顺利开展，确保工会经费收缴工作的实现新的突破。五、加强工会自身建设，提升工会工作能力1、加强工会规范性建设。按照省、市总工会创建标准，提升区工会标准化建设，购置现代化办公设施，改善办公条件。建立健全各项制度，建立电子政务系统，能与上级联网，具备为基层工会和职工提供信息服务的基本条件，不断提升区工会的工作水平。2、改进工作作风，树立良好的服务观念。加强工会干部队伍建设，提高业务能力。减少会议、文件，深入基层，搞好面对面的指导服务。大力开展“职工之家”“双爱双评”等的评选活动，增强工会活力。依法参加因工伤亡的调查处理，切实做好女职工的劳动保护工作。3