水库管理局后勤服务中心20XX年上半年工作总结

1、水库管理局后勤服务中心20XX年上半年工作总结半年来，在局党委正确领导下，在各科室大力支持下，后勤各项工作才能稳步实施，后勤工作纷繁复杂。随着我局经济的不断发展，后勤职能也进一步扩展，面广摊子大，后勤保障要求也越来越高。为了实现管理科学化、服务社会化，我们不断增强服务意识，转变工作作风，改善服务态度，提高服务质量，把改革创新精神用以推进后勤服务各项工作。总结起来主要做了以下几个方面的工作：一、认真抓好后勤管理，做好后勤保障。后勤工作必须服务于大局和各科室的相关工作。因此，我们后勤各部门的工作人员都能从全局整体工作出发，能认真听取不同的意见和好的建议，主动配合领导和各科室有关工作，后勤各项工作运

2、转正常，保障得力。后勤工作抓得好与坏，势必影响到职工的工作与生活，后勤工作至关重要。目前我局后勤工作从领导到职工是很关注的，并且有些工作特别地关注。就拿富水食堂来讲，自从实行工作餐之后，不说职工去当炊事员，就连食堂的事务长也没有一个人愿意当，为什么？是因为食堂工作辛苦，地位低，百人有百味，众口难调，难如人意；又如：职工住房灯不亮、水不通、水不排，哪怕是大便器不通也找到后勤，后勤职工真是苦事、累事、粧事、险事、急事样样做尽，工作是比较辛苦的。总之后勤是一个不可忽视的部门。后勤保障不力，势必影响到职工的工作与生活，从而还望全体职工予以体谅和支持。抓好后勤管理，做好后勤保障是后勤全体工作人员的职责，

3、后勤职责到位，大家工作生活都顺利。二、明确责任目标，积极做好后勤服务工作。后勤职能工作进一步扩展，工作量大面广，工作内容有水电管理、环境卫生、绿化、基建、机关门卫之外，食堂，招待所、维修、两办、客餐招待等，事务性工作繁多，后勤办工作人员偏少，我们都是默默无闻、任劳任怨去完成每一项工作。1、水电管理：首先确保了阳新、富水、温泉三处职工工作生活用水用电正常，解决了多年来电站职工宿舍电压偏低问题，按月完成了水电费内外结算工作，水电维修及保养及时无误。2、食堂管理：富水4月落实了新一轮工作人员，人员搭配合理，两处食堂工作人员明确了职责，落实责任，采购蔬菜新鲜，工作餐菜类调整适宜，碗筷消毒、餐厅卫生、服

4、务态度好，确保职工饭饱、菜可口。3、两办管理：汉办是我局工作人员去省城办事的休息住所，装修后，室内环境比较好，整个室内焕然一新，卫生清净，服务员服务态度不断改变，服务意识不断加强，能坚守岗位。温办是我局一个老基地，居住离退休职工22户，工作人员负责日常管理工作，帮助老人联系要事、抽水、环境卫生、门面租赁工作，工作职责明确，服务到位。4、环境绿化及卫生工作：为了争创市级园林式先进单位，根据相关要求，阳新、富水两地增补了乔木和花草，调整了花草苗木位置，改变了不协调的环境布局，创市级园林式先进单位荣誉牌。管理规范，除草打药灭虫均按季节实施，整枝、整型视如花园，卫生打扫不留死角。5、富水招待所管理：认

5、真做好上半年的招待工作，工作态度好，室内卫生整洁，做到了一客一被，常拖地，常换洗，办事原则，合法经营。6、房屋修缮及基建工作：认真做好职工住房修缮工作，确保职工住房安全、不漏雨，发现问题及时修缮。基建工作是危房改造项目，属除险加固工程C7标段，上半年已办理了前期施工手续和地质勘测及基础变更工作。7、节能工作：也是后勤一项主要工作，节能就是尽可能地减少能源消耗，改善环境、减少污染，节约是关键。后勤结合宣传周推出了一刊宣传栏和张贴了宣传画，号召大家加强节能意识，有效地利用能源，提高用能设备利用效率，从每个细节做起。三、存在的不足及下半年的工作打算1、后勤工作就是服务，服务还得要有质量。平时工作做得不少，但质量不高有待于加强。2、环境卫生打扫工作，休假期间人力安排不当，要实行错休，做到天天有人打扫，始终保持环境清洁。3、加强学习，提高服务意识。4