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文档简介

1、电力企业演讲稿-我与企业共成长尊敬的各位领导、同志们：大家好！我演讲的题目是快乐与感恩不久前，在公司里蓬勃开展“主人翁意识”主题教育活动中，“我与企业共成长”争做企业“主人翁”已成为每位职工挂在嘴边的热门话题，既有赞许认可的，也有牢骚满腹的，身处其中，我在想：我还是深深热爱着我的工作和这个大家庭。1995年我从*电力学校毕业，分配到校表班工作。当时的工作任务是将轮换回来的电能表拆卸、清洗、组装、等班组师傅们将电能表校验完后再加盖上封；为了掌握电能表的结构原理，再就是将废旧电能表内部各个元件拆开再组装上，每天这样的流水作业，既简单枯燥又令人乏味，一过就是3个月还没正式操作过校表台，那时心里想不就

2、是简单的几步骤吗，有什么难的？然而，在自己上台操作后才知道这个想法是多么的幼稚，其实做好每一件事都需要脚踏实地、勤学苦练，力求精益求精才能将看似简单的工作做好。作为一名计量人员，职责是为电力客户提供准确的计量器具和为本县的电能计量提供可靠的技术保证，如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能会给企业带来不可预估的经济损失和工作纠纷，只有刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证校准质量，更好地为用户服务。目睹着企业大踏步前进，我深感到专业知识扎实的重要。20XX年我参加了成人高考，在四年的函授学习中，我遇到了生孩子、工作忙、学习压力大等情况，但在企业领导和同事们的关心支持下，我没有耽误学业，顺利取得了“*

3、电力学院”供用电专业的专科毕业证书；即使是现在，想起那时的点点滴滴，我都会倍感温馨，都会有莫名的感动，同时也会倍加珍惜我们这个温暖的集体。回想起这些年我和公司共同成长的历程，我深深感受到了企业管理规范和企业文化的不断发展。在我看来，企业文化不是用空洞的文字来堆砌的，而是员工慢慢形成的，良好的人文氛围才是一个企业最有说服力的文化；以前那种散漫悠闲、工作被动应付、效率低下的现象司空见惯，现在职工将企业当做自己家的意识明显增强，工作积极主动，加班加点也是极其普遍的现象了，每个人都意识到企业的发展离不开大家的共同努力，只有靠我们的双手，企业才会兴旺，个人才会获得更广阔的发展空间和更多的发展机会。我刚进班组时，我们的校验设备还比较简陋，随着计量标准的提高和设备的不断更新，现在的校验装置已经是全电子的智能化仪器，实验室里的现代化设备一应俱全，工作环境也都是人性化的设计，实现了计量工作全过程计算机管理，有效的提高了工作效率，所以我要感谢企业给我创造了这么好的工作条件。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，完成每一项任务，填好每一张记录，算准每一个数据。一路走来一路欢喜,我一直认为我很幸运,有着传我经验、助我成长的同事,有着团结互助、相互鼓励的环境，我快乐，

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