老干部办主任20XX年度履职报告

1、老干部办主任20XX年度履职报告 老干部办主任20XX年度履职报告【内容摘要】一、加强学习，不断提高思想政治素质。二、深入实际，不断转变工作作风。三、求真务实，扎实地开展工作。1、认真落实老干部政治待遇。2、重视落实老干部生活待遇。3、不断丰富老干部的精神文化生活。【正文】一年来，在区委的正确领导下，在区政府的有力支持下，在区委组织部的关怀下，我同老干部局全体同志一起，以满腔的热情，高度的责任感和强烈的事业心，无怨无悔地投入到老干部工作中，不断强化服务意识，认真履行岗位职责，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况做以下述职。不妥之处，请批评指正。一、加强学习，不断提高思想政治素质

2、一年来，我始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、工作能力的重要手段，深入系统地学习了创优争先文件和各级领导的讲话精神，使创优争先的理念真正入脑、入心，深入贯彻区委九届二次全会精神，牢固树立为老干部服务意识，用创优争先理念统领老干部管理工作夯实了思想基础。二、深入实际，不断转变工作作风为了有的放矢开展工作，真正把区委、区政府的关心、关爱之情送到老干部的心里。一年来，我们坚持定期深入基层单位和老干部家中，开展调查研究和走访慰问，认真听取基层和老干部的建议和意见，全面准备把握老干部的方针政策，我通过经常性的走访调研，逐步明晰了工作思路，健全了工作机制，完善了工作举措。在此基础上，

3、我高度重视老干部来信来访问题，对于来信或来访的离退休老干部，无论职级高低，都以诚相待，严格按照程序、按政策，协调有关部门尽快办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，做到件件有落实，事事有回应，让他们高兴而来，满意而去。三、求真务实，扎实地开展工作1、认真落实老干部政治待遇。一是加强老干部的政治理论学习。坚持每月定期组织离退休副处级以上老干部的学习制度，全年组织老干部理论学习12次。同时完善了每季度一次老干部支部委员例会制度；二是积极组织老干部代表到磨刀石镇视察新农村建设工作。先后到富强村、前进村，红星村参观，通过听取汇报、实地察看等方式

4、对磨刀镇新农村、农村产业发展等情况进行了详细了解。老干部对我区的新农村建设给予了充分的肯定，通过对农村前后几年的对比，感到xx区的新农村建设已初见规模。20XX年共组织老干部大型活动两次，一次是组织副处级以上老干部赴青梅山庄风景区进行了一次集体郊游活动，另一次是在第27个老年节来临之际，组织离退休干部在区政府蓝球场地进行了庆祝活动。这次活动得到区委、区政府主要领导高度重视，并委托区委常委、组织部长孙伯勇同志陪同各位老领导欢度节日。同时老干部局组织开展了各项文体活动，组织了寻宝、钓鱼、有奖猜迷，麻将扑克比赛。并为他们发放了奖品。同时为每名离退休干部发放了纪念品，整个庆祝活动在充满祥和、欢快的笑声

5、中进行，老干部动情的说“非常感谢区委、区政府的关怀，让我们度过一个难忘、有纪念意义的老年节。”三是重视节日期间老干部的慰问，一年来，共走访慰问老干部198人次，我们坚持做到了老干部生病、住院、去世必到制度。2、重视落实老干部生活待遇。一是保持了“三个机制”正常运行，保障离休干部生活待遇落到实处，离休干部的“两费”做到了不拖欠；二是老干部医疗保障制度不断完善；三是积极为老干部做好事，办实事，重视为老干部解决实际困难。3、不断丰富老干部的精神文化生活，一是发挥老干部活动室主阵地作用，做到年有计划，每月至少活动五次；二是依托现有活动场所，提升为老干部服务的能力。总结自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与区委和老干部的要求还存在一定的差距和不足。一是应进一步加强政治理论学习，提高素质；二是要进一步增强求真务实精神，把老干部局的各项工作落到实处；三是要继续在开拓创新