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文档简介
1、资质专员岗位名称资质专员岗位编号XZ005所在部门行政人力中心岗位定员直接上级中心负责人工资等级二级直接下级薪酬类型工资加年终奖所辖人员岗位分析日期2017.3.23本职:负责公司各项资质维护,负责公司各项资质升级,资质变更申报 职责与工作任务:职责表述:资质正常运营维护工作负责三类人员证书申办、变更及延期培训,继续教育管理,三大体系延期负责技术工人证书增加人员申报办理,十大员新增证书办理及十大员、技术工人延期, 负责建造师继续教育。掌握公司相关注册人员、技术人员在位情况,确保公司系统人员 满足资质配备要求公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理安全生产标准化证书下发及安全生产许可
2、证延期、变更公司注册人员工资结算及同建造师沟通出场和证件使用事宜工作任务水利信用评价(AAA水利部水利信用信息平台维护、建筑市场信用信息一体化平台更新 维护,住建行业“四库一平台”信息系统信息填充,后期项目业绩的备案、补充 统计局年报、季报;建委月报、建设部月报申报负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育 负责建造师、工程师等人员招聘并注册到位,申报材料的编写,建造师报名及审核,工 程师的申报和论文的发表职责表述:公司资质升级工作动态考核,财务报表、业绩整理 公司人员证件梳理和人员招录引进升级资料制作和申报工作任务企业内部局域网或信息平台建设资质外围关系维护,同建设部、建设厅及办事人
3、员的的相关外联工作 省级科技中心申报及批复 所需资质收购职责表述:公司软实力建设责工作 任务负责公司各类奖项、荣誉的申报工作负责行业动态及行业主管部门的新规定,及时解读建设部、建设丿丁出台的相关政策,为 公司决策提供依据职责四职责表述:完成总裁及中心负责人交办的其他任务权力:资质文件的编制权建造师工程师招录建议权要求各部门配合资质升级、业绩梳理、年检的权利资质标准的解读建议权工作协作关系:内部协调关系公司各部门,总裁外部协调关系建设厅、建委、建设部、相关专家任职资格:教育水平大学专科以上专业工程管理、工商管理相关专业培训经历建筑资质培训经验2年以上同行业公司资质申办及管理经验优先知识国家建筑行
4、业相关法律法规、国家资质标准相关要求,熟悉资质申报升级、保级和年审 等工作内容和相关流程,有基本的电脑操作知识技能技巧有良好的公关能力,掌握编写资质申请文件的技能个人素质具有较强的语言表达能力、协调能力、应变能力、沟通能力和解决问题的能力,有较强 的责任感、职业精神和操守其它:使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、In ternet/l ntranet网络)及通讯设备工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间,根据需要加班所需记录文档人员证件资料、公司业绩资料、简报、总结、公司文件考核指标:资质正常使用情况、公司人员档案的完整性、重要任务完成情况、资质材料出错率、资质申报成功
5、率执行力、协调能力沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能备注技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责
6、,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低
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