绿化苗木采购合同

1、四川XX园林建设工程有限公司合同第7页共6页苗木销售合同工程名称：XX县城高速公路进出通道少屏路至大桥绿化工程采购人（甲方）： XX 县林业和园林局供货人（乙方）：四川XX园林建设工程有限公司本着诚信互利的原则，根据苗木价格与质量综合评议，甲方确定从乙方采 购苗木，为进一步明确双方的责任，确保合同的顺利履行，经甲乙双方充分协 商，特定立本合同，以便共同遵守。第一条 苗木的名称、品种、规格、数量和价格苗木名称数量单位单价小计（元）（元）银杏株桂花株黄角树株黄花槐株红叶石楠罗汉松株樱花株草坪红花继木球株紫薇株香樟株金叶女贞法国冬青株栾树株杜鹃株海枣株龙爪槐株栀子广玉兰株白玉兰株红梅株马蹄金rf山茶

2、株腊梅株小叶女贞rf南天竹株合计第二条 苗木规格（技术标准、质量要求）乙方提供和交付的苗木规格应与本协议中第一条规定的苗木规格型号相一 致。第三条苗木的交货方法、到货地点和交货期限1、 乙方按甲方要求将苗木送至甲方指定地点2、苗木的交货期限：以甲方通知时间为准。3、甲方确定购买符合规格要求的苗木由乙方起苗送至甲方指定工地，苗木 到场前继续由乙方负责养护，在养护期间由乙方负责确保苗木管养保活，直至 将苗木全部起完运走为止。第四条付款方式1、此合同总价款为估算，甲方所购买苗木统计数量以实际苗木数量为准， 甲乙双方最终结算，在苗木单价不变的情况下，以实际采购符合规格要求的苗 木数量为准。2、甲方采用

3、后付款的方式，苗木款结算以实际供苗数量结算。甲方不再支 付其它任何费用。乙方将苗木全部送到甲方指定地点后，甲方验收合格后支付 乙方苗木总价的80 %， 叁 个月内付清剩余苗木款。第五条苗木规格（技术标准）及验收、取苗方法（一）苗木规格（技术标准）1、苗木品种纯正率99%到现场成活率100%2、苗干通直无病虫害，根系完整，无机械损伤。3、乔木地径为原土痕处。（二）验收方法乙方送货至现场后，并通知甲方组织验收，甲方指定现场技术人员进行抽 检和验收。验收中发现抽干、染病、根部严重损伤，不符合质量要求的苗木， 甲方验收人员有权当场退货，乙方应负责重新提供达到本合同约定的质量要求 的苗木，并自行承担全部

4、损失，最后结帐付款总金额按照实际合格苗木数计算。第六条违约责任1、乙方所交苗木不符合合同规定的，如果甲乙双方协商后同意利用，应当 按质论价或者成活后支付苗木款。2、除甲方事先书面同意外，乙方不得部分转让或全部转让其应履行的合同 义务。3、合同文件及资料的使用，乙方在未经甲方同意的情况下，不得将合同、 合同中的规定、有关计划或甲方为上述内容向乙方提供的资料透露给任何人。4、本合同如发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决。第七条 本合同自甲乙双方当事人签字盖章后生效，待货款结清完毕时合同 终止。合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事 宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充规

5、定与本合同具有同等效力。第八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。（甲方）XX县林业和园林局（乙方）：四川XX园林建设工程有限公司电话:电话:日物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知

6、保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工

7、作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要

8、求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的

9、监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。&虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、