岗位职责信息统计表(共4篇)_第1页
岗位职责信息统计表(共4篇)_第2页
岗位职责信息统计表(共4篇)_第3页
岗位职责信息统计表(共4篇)_第4页
岗位职责信息统计表(共4篇)_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、岗位职责信息统计表(共4篇) 第1篇:在职人员信息统计表在职人员信息统计表表格说明:1)在职人员信息统计表,是企业人力资源工作阶段性、年度总结数据分析的来源, 单位以此了解企业人员构成情况;为人力资源规划提供依据。2)人员信息统计情况亦可采用饼状图表示,更为直观。第2篇:岗位职责信息项目部工程师岗位职责来源:造价人 日期:-4-17项目经理岗位职责1、项目经理是施工企业法人代表的代理人,代表企业对工程项目全面负责。2、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。3、组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目经理部各部门和机构的职责权限。4、

2、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料供应工作。6、主持制订项目费用开支计划,审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。7、深入施工现场,处理出现的重大施工事故,解决施工中出现的重大问题。8、及时处理债权、债务,搞好资产清算,保证国有资产不流失。9、搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。10、按有关规定对优秀职工进行奖励,对违纪职工进行处罚。项目副经理岗位责任制1.熟悉图纸,掌握规范,懂技术,会管理。2.负责全标段现场施工与管理。3.负责工程的进度。4

3、.根据工程情况,合理调动人员、机械、材料等。5.协调好各施工单位关系。6.合理安排各施工工序,做好衔接工作,保障顺利进行。7.完成项目经理交办的其它工作。总工程师岗位职责1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责。2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。4、负责制订施工组织方案,编制施工工艺组织设计。5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。7、负责审核签发变更设计报告

4、,索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。10、负责向技术人员进行技术交底,加强科学知识的保密及设防措。质检工程师岗位职责1、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及公路工程质量检验评定标准,熟练运用各种质量检测器材。2、协助项目总工进行项目工程施工质量管理并对工程施工中出现的质量事故负责。3、协助项目总工做好施工前的技术交底工作,详细指出各项工作的工作程序、应达到的技术指标和应注意的重点和难点、及容易发生质量问题的工作或部位应采取的防范措施。

5、4、深入施工现场,检查各负责施工的专业工程师对施工程序、技术规范、监理的指令的执行情况,指出存在的问题和不足,提出改进意见,消除质量隐患。5、与测量、试验工程师一起对已完工作进行检验,自检合格后报监理认可,禁止自检不合格的工作报监理认可,并对自检不合格的地方提出切实有效的补救措施。6、与测量、试验工程师一起收集、整理所有自检资料,并填制相应表格,为申报认可及竣工资料提供依据材料。计量工程师岗位职责1、熟悉设计图纸,合同文件,技术规范,认真研究合同文件,熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利,保护项目的合法利益。2、经常深入施工现场,了解施工进度,及时对已被认可的工作进行收方,并及时收集、汇总各种

6、质量签证资料。3、协助项目经理处理好与业主、监理的关系,为加快资金回笼创造良好环境。4、及时收集整理与计量有关的各种资料,并及时编制上报计量支付证书,确保所完成的认可工作于次月得到合理计量。5、工程完工后,及时进行工程决算,并协助项目总工组织竣工资料的整理编制工作。6、及时收集、整理可向业主申请索赔的有关资料,并于合同规定的期限内上报业主,以便得到合理支付。测量工程师岗位职责1、在经理部统一领导下,认真贯彻学_合同文件,技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度,不断提高自身业务素质。2、熟悉领会标书文件,核对设计图纸及数据,绘制项目的有关样图及施工辅助图,填写项目测量原始资料,为工程施工提供

7、准确的测量资料。3、做好控制测量工作,熟悉控制标志的位置,保护好测量标志。4、做好施工放样工作,放样前认真查阅图纸,准确计算,精心放样,确保测量结果准确无误。5、分类整理各种施工放样资料并存档。6、完成领导临时交办的任务。试验工程师岗位职责1、在项目经理和总工程师领导下,根据施工组织设计和质量保证体系计划,编制项目试验工作计划。2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告。3、负责做好各类原材料试验,过程试验,各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。4、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确,字迹清晰,整齐规范,签证齐全。5、妥善保存试验各种原始资料,

8、加强与监理工程师和中心实验室的沟通联系。6、爱护试验仪器及设备,确保试验仪器完好正常,并定期保养仪器设备。桥涵工程师岗位职责1、在经理部统一领导下,认真贯彻学_合同文件,技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度,不断提高自身业务素质。2、熟悉、核对设计图纸及数据,做好施工放样工作,放样前认真查阅图纸,准确计算,精心放样,确保测量结果准确无误。3、贯彻实施桥涵项目施工方案及质量、安全保证措施,坚持在施工第一线,发现问题,处理问题。4、做好人工、材料、机械设备的合理安排,充分调动施工人员积极性,对施工重点工程、隐蔽工程进行全方位检查指导,确保质量第一。5、对现场存在的质量问题和隐患及时采取有效措

9、施并上报总工程师。6、分类整理各种施工放样,检测原始记录资料、竣工资料并存档。道路工程师岗位职责1、认真贯彻学_合同文件,技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度,不断提高自身业务素质。2、熟悉设计图纸及数据,贯彻实施项目施工方案及质量保证措施,坚持在施工第一线,发现问题,处理问题。3、根据项目进度计划安排所负责班组的施工任务,并负责所管理班组或劳务队伍的现场技术交底,对工程质量、进度、现场文明施工情况负责。4、好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排,充分调动施工人员积极性,落实工程技术质量、安全保证措施,树立预防为主,事前控制的指导思想,对施工重点工程、隐蔽工程进行全方位检查指导,确保

10、质量第一。5、规定日期收集资料编制工程月、季度统计表格。6、整理各种施工放样,检测原始记录资料、竣工资料并存档。安全员岗位职责1、在项目经理的领导下,全面负责工地的安全工作,建立健全安全生产组织机构。2、学_安全管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全措施。3、实行安全生产责任制,根据实际情况设立相应的安全检查人员,并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查,保证工程的顺利进行。4、组织施工人员进行安全,并做好工程安全交底工作,填报相应的资料。5、定期组织施工技术人员进行安全学_,并做好学_记录。6、负责工地的安全保卫工作,完成领导交给的临时任务。会计员岗位职责1、根据法律、法规、财务

11、会计制度和经理部各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度。2、加强会计基础工作,严格执行会计法规制度,保证会计工作有序进行。3、坚持原则,廉洁奉公。4、参与审查施工预算,督促有关部门按季(或月)提供完工工程预算成本费用分析资料,组织成本盈亏核算。5、严格审批借款和工程款结算业务。6、及时登记总帐帐簿,建立健全工程台帐,及时掌握工程价款结算及拨付项目资金情况。7、编制月、季、年财务报表和决算报表,及时向上级提供真实完善的资金信息。8、制定成本计划,实行成本控制,对每月成本支出情况进行分析,向有关领导汇报。9、统筹安排,合理调配资金,使资金配置达到最优化。第3篇:团员信息统计表填写说明团员信息统

12、计表填写说明l 统计的excel表:请务必在模板上填写。否则输入的无法导入,给我们的工作带来不必要的麻烦。模板有两个sheet,sheet1为团员,sheet2为团干,模板中红色项目为必填选项。为了减轻大家的任务量,只填写红色项目l 注意:1.身份证号一定要以“半角形式+文本”输入,即完成后左上角出现“绿色小三角”,并且号码可见(直接利用模板的话是没有问题的),请完成后认真核对。2.学历为已经获得的学历,本科生填“普通高中”,研究生填“大学本科”。3.团员所在领域填“学校”。4.团员统计的范围不包括群众和党员,团干部的统计范围为团支书、宣传委员和组织委员,包括群众和党员,即如果党员成为该支部的

13、团支书、宣传委员或者组织委员,也要将其统计到团干部里。5.团员和积极分子统一算是团员,党员和预备党员统一算是党员。6.是团干的同学,不再在团员sheet里面录入信息,即每位同学的信息只出现一次。7.文件命名要求,请把文件命名为班号+团支部的形式,例如211301班提交的文件名应该是“211301团支部”同时请附带一个txt文件,命名要求同上,内容为将支部内14-28周岁青年数写出。只要求人数。注意:14-28周岁青年包括团员,党员,预备党员,积极分子,以及群众。计算机学院分团委年11月30日第4篇:超市信息岗位职责超市信息岗位职责信息部岗位职责职位名称:部门经理人员配置:1人工作职责:1、全面

14、负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行; 2、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作;3、负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作; 4、根据公司要求,制定各系统的调整计划、作业指导书, 5、指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作; 6、负责确认电脑系统修改意见、建议;a) 操作改进问题整理成相关作业指导书,下发各个部门操作执行,必要时安排培训课程进行深入培训和指导;b) 系统改进问题整理成系统修改申请单,报软件公司进行调研并确定最终修改意见以及解决方案后,反馈给相关意见提出部门; 7、负责制定新开门店的计划、作业指导书,并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作;8、负

15、责定期检查、监控总部系统,门店系统,财务系统 配送中心系统的系统运行情况,并将运行问题以及改进意见提交公司领导。 9、监控所有硬件设备的使用情况;职位名称:系统管理维护,财务技术支持工程师人员配置:1人工作职责:1、负责维护地区总部服务器,财务服务器,门店服务器的系统安全、硬件维护保养,业务系统的安装;2、协助部门经理完成总部、财务、配送中心业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作;3、制定总部、配送中心作业指导书和电脑操作规范;4、对业务系统进行定期检查包括:磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、配送中心系统模块使用情况、财务系统使用情况; 5、负责财务、总部、配送系统出现的问题及故

16、障的响应和初步诊断,并进行处理,将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理; 6、负责制订业务培训计划、编写业务培训教材,对公司内部使用业务系统的操作人员进行上岗前的上机培训工作,对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作;7、对门店服务器的运行情况进行监督、检查,定期对门店服务器进行维护;职位名称:前台技术支持、网络规划工程师人员配置:1人工作职责:1、负责安排定期检查门店及地区公司各类硬件及网络设备,安排保养、清理和维护工作;2、负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作,对硬件使用部门提出的硬件问题及时予以解决和答复;3、根据公司要求对下属个门店进行网络规划,并根据信息技术

17、部的要求完成网络建设工作;4、负责制定网络硬件工程师作业指导书并监督设备使用部门的使用情况;5、对配送中心的设备使用情况定期检查、维护,并对使用人员进行培训,指导其正确操作;6、负责超市、便利店的pos机、电子称的保养和维护工作,并负责与硬件厂家及时联系,对损坏的设备进行更换、维修; 7、对公司的硬件使用情况提出合理建议或意见;职位名称: 网络维护员人员配置:1人工作职责:1、负责门店和便利店的网络维护,故障检查排除;2、负责制订计划和监督门店、便利店各类网络设备安全保养、清理工作;3、协助网络工程师进行网络建设工作;4、负责配送中心和地区公司的ddn专线的畅通,并及时的解决专线出现的问题;职

18、位名称: 硬件维护员人员配置:1人工作职责:1、负责公司pc机、打印机的维护,简单维修,并对提出问题部门进行及时的解答和解决问题; 2、负责门店、便利店pos机、电子称的维护,简单维修工作,对pos机和电子称定期进行检查,发现问题及时解决,硬件损坏情况下,与厂家沟通及时处理;3、负责配送中心的专用设备的定期检查和问题的处理,并将无法解决的问题及时向前台工程师汇报;超市信息部岗位职责职位名称:部门经理人员配置:1人工作职责:1、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行;2、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作;3、负责指挥、监督 信息部 人员完成信息系统的建设工作;4、根据公司要求,制定

19、各系统的调整计划、作业指导书,5、指挥 信息部 共同完成系统的升级、调整、清理工作;6、负责确认电脑系统修改意见、建议;a) 操作改进问题整理成相关作业指导书,下发各个部门操作执行,必要时安排培训课程进行深入培训和指导;b) 系统改进问题整理成系统修改申请单,报软件公司进行调研并确定最终修改意见以及解决方案后,反馈给相关意见提出部门;7、负责制定新开门店的计划、作业指导书,并指挥、监督 信息部 人员完成新开店铺的系统建设工作;8、负责定期检查、监控总部系统,门店系统,财务系统 配送中心系统的系统运行情况,并将运行问题以及改进意见提交公司领导。9、监控所有硬件设备的使用情况;职位名称:系统管理维

20、护,财务技术支持工程师人员配置:1人工作职责:1、负责维护地区总部服务器,财务服务器,门店服务器的系统安全、硬件维护保养,业务系统的安装;2、协助部门经理完成总部、财务、配送中心业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作;3、制定总部、配送中心作业指导书和电脑操作规范;4、对业务系统进行定期检查包括:磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、配送中心系统模块使用情况、财务系统使用情况;5、负责财务、总部、配送系统出现的问题及故障的响应和初步诊断,并进行处理,将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理;6、负责制订业务培训计划、编写业务培训教材,对公司内部使用业务系统的操作人员进行上岗前

21、的上机培训工作,对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作;7、对门店服务器的运行情况进行监督、检查,定期对门店服务器进行维护;职位名称:前台技术支持、网络规划工程师人员配置:1人工作职责:1、负责安排定期检查门店及地区公司各类硬件及网络设备,安排保养、清理和维护工作;2、负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作,对硬件使用部门提出的硬件问题及时予以解决和答复;3、根据公司要求对下属个门店进行网络规划,并根据信息技术部的要求完成网络建设工作;4、负责制定网络硬件工程师作业指导书并监督设备使用部门的使用情况;5、对配送中心的设备使用情况定期检查、维护,并对使用人员进行培训,指导其正确操作;6、负责超市、便利店的pos机、电子称的保养和维护工作,并负责与硬件厂家及时联系,对损坏的设备进行更换、维修;7、对公司的硬件使用情况提出合理建议或意见;职位名称: 网络维护员人员配置:1人工作职责:1、负责门店和便利店的网络维护,故障检查排除;2、负责制订计划和监督门店、便利店各类网络设备安全保养、清理工作;3、协助网络工程师进行网络建设工作;4、负责配送中心和地区公司的ddn专线的畅通,并及时的解决专线出现的问题; 职位名称: 硬件维护员人员配置:1人工作职责:1、负责公司pc机、打印机的维护,简单维修,并对提出问题部门进行及时的解答和解决问

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论