下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、百事可乐与可口可乐的对比分析百事可乐可口可乐创建时间1898年1886年总部美国康州斯坦福城美国乔亚州亚特兰大现任CEO英德拉努伊(印裔)维尔伊斯戴尔全球市场占有率48%在中国的市场渗透率199965.5%83.9%200067.9%85%200481%89%营销模式促销:直销与多种促销方式相结合,更高效。促销:多种促销方式,刺激消费。管理:价格优惠,折扣。赞助:赞助体育活动、公益事业。重点突破的营销策略,集中优势兵力重点突破。漫天撒网式的营销策略。广告营销,明星效应。广告营销,明星效应广告宣传聚焦于重点区域市场、聚焦于重要目标消费群,最终在上海、成都、重庆、武汉、深圳、长春等城市所上演的“两
2、乐”之争中拔得头筹。“无处不在”的竞争战略主要产品百事可乐罐装可口可乐七喜芬达果味汽水美年达健怡可口可乐立顿奶茶酷児橙汁代言人周杰伦、陈冠希、古天乐、蔡依林、F4、Rain、姚明、谢霆锋、李小鹏、贝克汉姆、安立圭李宇春、刘翔、SHE、潘玮柏、裴勇俊、章子怡、朴元淑形象描述很有竞争力、市场定位比较适合年轻人、唯一能与可口可乐竞争的品牌、大有作为、后来居上、投机取巧有实力的、广告不错、国际化、一成不变、历史悠久、口碑好、品牌多、市场全方位、有竞争力、市场占有率高、规模大产品评价青少年口味、没有激素、和可口可乐差不多、价格合理清爽、有些甜、汽足个性感受欢快、青春、活泼、时尚、新鲜、活力、经久不衰、活
3、跃快乐、时尚的、沉稳的、富有活力两“乐”竞争历史早在30年代,百事饮料便在世界上首次通过广播宣布,将当时最高价为10美分的百事饮料降价一半,使顾客用5美分就能买到双倍的饮料,从而拉开了软饮料工业争夺战第一幕。尔后几十年中,百事可乐的销售额一直远次于可口可乐,位居第二。60年代初期,这两种饮料的销售量比例超过2:1。然而到1963年,百事便声称其成功地掀起了一场称之为“百事新一代”的市场运动,并以年轻人为目标大做起“生活方式广告”,以各种形式使其产品得以幸存下来。在可乐商业大战史上,百事可乐不仅以其“百事新一代”,而且以其至今仍闻名于世的“百事挑战”这两大运动成功地冲击了可口饮料的统治地位。“百
4、事挑战”运动1974年始于得克萨斯州,做法是让可口可乐的忠实饮用者作盲目的尝试试验,并将他们饮用时的反映用录相实录下来作进一步观察。经过如此反复发现,这些可口可乐的忠实饮用者们在这些盲目尝饮试验中,有半数以上都声称他们更喜欢百事的味道。“百事挑战”所造成的威胁使可口可乐公司不得不在万般无奈的情况下,于1985年作出决定生产“新可乐”,来取代人们长期以来所熟悉的可口可乐。可口公司的董事们或许开始这样认为,如果他们要保住其产品在软饮料工业史上曾有过的霸主地位,产品的味道就必须更好些。意想不到的是,很多忠实于可口可乐的对新可乐的引进大为恼火,成千上万只抱怨电话打到可口可乐公司总部。于是,可口公司便在短短的几个月内又“请”回了“老牌可乐”。到1986年初,美国越来越多的可乐饮用者似乎逐渐抛弃了新可乐而重新饮用起老牌可乐。可口公司的董事们一度曾希望,新可乐的味道更容易被软饮料的们所接受。但全美国制罐商的报告表明,老牌可乐与新可乐的销售量的比例极不一致。30年代开始的可乐大战,当然还会持续。引人注目的是,几十年来战事的双方各有千秋,很难分出胜
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心跳呼吸衰竭的循证护理实践
- 养老护理员疼痛管理考核
- 2026福建泉州惠安县第八实验幼儿园春季学期招聘保育员2人笔试备考题库及答案解析
- 2026湖南岳阳市康复医院(岳阳市心理医院)就业见习护士岗位招聘20人考试备考题库及答案解析
- 2026湖北武汉市七里中学招聘初中教师1人考试备考试题及答案解析
- 心脏搭桥术后出院后随访管理
- 江西青山湖高新技术产业园区管委会2026年度面向社会招聘产控集团副总经理笔试参考题库及答案解析
- 2026年昆明医科大学第一附属医院公开招聘(教编)博士工作人员(2人)笔试参考题库及答案解析
- 北京农商银行2026年春季校园招聘考试参考题库及答案解析
- 2026广西桂林旅游学院专职辅导员(第二轮)招聘5人笔试参考题库及答案解析
- 【2026春】部编版八年级下册语文读读写写(注音+解释)
- 质量管理运行培训课件
- 2026年春季统编版(部编版)2024新教材二年级下册道德与法治教学计划
- 储能项目工程监理合同协议
- 2025年腾讯娱乐白皮书
- 2026年辽宁省交通高等专科学校高职单招职业适应性测试备考题库及答案详解
- YY/T 0573.2-2025一次性使用无菌注射器第2部分:动力驱动注射泵用注射器
- DB31∕T 405-2021 集中空调通风系统卫生管理规范
- 2025年锂电池回收政策支持力度行业报告
- 无人机uom合格证考试题库及答案
- 沥青拌合站培训课件
评论
0/150
提交评论