工资管理信息系统课程设计new

1、工资管理信息系统课程设计班级 姓名 学号 目录：1系统概述（现状分析，系统目标等）42系统分析部分52.1业务流程图（必需）52.2数据流程图 （必需）62.3功能分析图 （必需）62.4数据字典 （必需）62.5数据加工处理的描述72.6管理信息系统流程设想图（新系统模型）83系统设计部分93.1功能结构图设计 （必需）93.2新系统信息处理流程设计 （ER图）（必需）103.3输出设计（主要指打印输出设计）103.4存储文件格式设计（数据库结构设计）（必需）113.5输入设计（主要指数据录入卡设计）113.6代码设计（职工证号和部门代号等）113.7程序设计说明书114系统实施部分144.

2、1程序框图144.2源程序144.3模拟运行数据144.4打印报表144.5系统使用说明书145附录或参考资料186 心得体会 （1.5页以上）191、系统概述（1）需求调研分析 随着现代经济的发展和科学技术的进步，先进企业正向着信息化、规模化发展，追求低成本、高效率运作，对于工资管理更是要求准确无误。而开发工资管理系统可以实现企业工资管理规范化、高效率等要求； 其次我们可以发现，由于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下，单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。应用该系统后，由计算机代替代替人工操作，一系列诸如增加新员工、工资查询、统计等操作

3、可以迅速快捷的完成； 最后，工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS）,它是针对企业的工资管理业务进行计算机处理而开发的软件，广泛用于各种工商企事业单位。企业应用本系统后，可以有效的提高工资管理水平。（2）系统目标 实现数据库管理，数据库内包含有代码、姓名、部门、基本工资附加工资、房费、电费扣款、缺勤扣款、实发工资等等数据项； 1）通过读取数据库的数据项来管理单位人员的工资发放情况，可以新建工资发放人员记录，添加人员的各项工资明细数据，对于人员实发工资合计则由系统自动实现。2）通过读取数据库的数据项来了解单位人员的工资发放情况，系统的登录人员可按自身对数据的需求情况，自主设定查询条件，从而达到

4、对工资数据的多角度查询；同时，可导出工资数据。 3）通过读取数据库的数据项来控制系统的情况，系统的登录人员可以增加及删除本系统的数据。本系统的最终目的是为了能够对工资发放进行有效的管理。财务部门人员能够高效快捷地对工资数据进行编辑，避免进行简单的重复计算，而单位其他相关部门人员可多角度查询本单位的工资发放情况，从而使工资发放数据既得到安全控制又得到宏观管理。2系统分析部分2.1业务流程图（必需）财务员工该工资管理系统主要业务流程有扣款工资管理、员工基本工资管理、工资汇总管理。教务处缺课单扣款单总务处人事处水、电费清单工资汇总单员工基本工资工资发放财务处2.1.1 扣款工资管理 教务处将员工缺课

5、单送到财务处，总务处将员工水、电费等清单送到财务处，由财务处做统计处理。2.1.2 员工基本工资管理 人事处将员工基本工资报送财务处，由财务处作登记记录。2.1.3 工资汇总管理 财务处将员工基本工资表及扣款清单计算，得出员工工资，并发放。基本工资每人不定。扣款=水费+电费+缺勤扣费最终工资=基本工资+奖金-扣款2.2数据流程图 （必需）缺课单人事处教务处总务处教务处工资发放教务处统计统计统计数据总汇数据总汇数据库缺课单扣款单员工基本工资单水、电费清单缺课单工资汇总单缺课单财务处教务处2.3功能分析图 （必需）总工资系统员工基本工资源程序代码员工工资汇总员工扣款清单查询添加删除查询添加删除查询

6、添加删除计算计算输入2.4数据字典 （必需）编号数据元素名称别名类型长度DE001代码DMchar4DE002姓名XMchar8DE003部门BMchar12DE004基本工资JBGZchar15DE005附加工资FJGZchar15DE006房费FFchar15DE007电费扣款DFKKfloat10DE008缺勤扣款QQKKfloat10DE009实发工资SFGZfloat152.5数据加工处理的描述数据收集：对工资表、扣款表中各项目的数据进行统计。数据转换：将收集的数据录入进数据库中，设计代码使之能够通过计算机进行处理。数据的筛选、分组和排序：通过数据库设计形成具有快速检索功能的信息系统

7、，便于运用查询语言进行查询。数据的组织：将数据库中的各个表连接起来，将这些有逻辑关系的数据组织起来，按一定的存储表示方式配置在计算机的存储器中，使计算机处理时能够符合速度快、占用存储器的容量少、成本低等多方面的要求。数据的运算：通过查询语言将工资表、扣款表中的数据进行整合，形成新的汇总表。数据存储与检索；数据输出：将数据库与VF连接起来，通过VF前台界面将数据展现在用户面前，可实现增删用户数据，实现更新、查询的功能。 2.6管理信息系统流程设想图（新系统模型）扣款文件模块水、电费清单缺课单缺课单基本工资奖金原始工资模块工资文件扣款文件汇总工资表工资单计算机打印模块3系统设计部分3.1功能结构图

8、设计 （必需）图3.1 工资管理系统功能模块结构图系统根据企业工资管理的规定，满足企业相关人员日常使用的需要，并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。系统采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发的设计维护人员进行补充、维护。系统具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。系统功能分析该系统需要完成的功能主要有:系统数据初始化； 员工基本信息数据的输入； 员工基本信息数据的修改、删除； 企业工资的基本设定； 员工工资的浏览； 员工个人工资表的查询； 员工工资的计算；工资管理信息系统工资表工资汇总表扣款表添加删除退出添加删除退

9、出关键字条件查询退出源程序帮助退出工资表源程序扣款表源程序工资汇总表源程序关于3.2新系统信息处理流程设计 （ER图）（必需）缺课单电费水费房费扣款单基本工资奖金工资汇总1:11：11：11:11:11:11:13.3输出设计（主要指打印输出设计）3.4存储文件格式设计（数据库结构设计）（必需）3.5输入设计（主要指数据录入卡设计）3.6代码设计（职工证号和部门代号等）3.7程序设计说明书 3.3-3.6工资管理信息系统数据库设计1. 数据库中的表对象序号名称作用描述1工资表存储职工工资的基本信息2扣款表存储职工扣款的基本信息3工资汇总存储计算出的职工的应发工资2.表结构设计2-1工资表的设计

10、表名称Gongzi128主键名称代码行的最大字节数54估计平均数据量10估计表的大小/年1MB序号属性名称属性描述数据类型字节数备注1DM代码char10主键属性，规则从1001开始2XM姓名char10储存员工姓名信息3BM部门char10储存员工部门信息4JBGZ基本工资float8储存员工基本工资信息5FJGZ附加工资float8储存员工附加工资信息6FF房费float8储存员工房费信息SQL 语句：select * from gongzi128表内容：2-2扣款表的设计表名称主键名称行的最大字节数估计平均数据量估计表的大小/年SQL 语句：select * from koukuan12

11、8表内容：序号属性名称属性描述数据类型字节数备注1DM代码Char10主键属性，规则从1003开始2XM姓名Char10存储员工姓名信息3BM部门Char53存储员工部门信息4DFKK电费扣款Float8存储员工电费扣款信息5QQKK缺勤扣款float8存储员工缺勤扣款信息6 2-3 工资汇总表的设计表名称工资汇总主键名称代码行的最大字节数78估计平均数据量估计表的大小/年序号属性名称属性描述数据类型字节数备注1DM代码Char10主键属性，规则从1301开始2XM姓名Char10存储员工姓名信息3BM部门Char10存储员工部门信息4JBGZ基本工资float8存储员工电费扣款信息5FJGZ

12、附加工资float8存储员工缺勤扣款信息6FF房费float8存储员工房费信息7DFKK电费扣款float8存储员工电费扣款信息8QQKK缺勤扣款float8存储员工缺勤扣款信息9SFGZ实发工资float8存储员工实发工资信息SQL 语句: select gongzi128.*,koukuan128.电费扣款,koukuan128.缺勤扣款,gongzi128.基本工资+gongzi128.附加工资-gongzi128.房费-koukuan128.电费扣款-koukuan128.缺勤扣款 as 实发工资 into 工资汇总 from gongzi128,koukuan128 where go

13、ngzi128.代码=koukuan128.代码select * from 工资汇总insert into 工资汇总(代码,姓名,部门,基本工资,附加工资,房费,电费扣款,缺勤扣款,实发工资) select gongzi128.*,0,0,gongzi128.基本工资+gongzi128.附加工资-gongzi128.房费 as 实发工资 from gongzi128 where gongzi128.代码 not in (select koukuan128.代码 from koukuan128) select * from 工资汇总 order by 代码注意：将数据库中1001 李小明 代码

14、改为1+自己学号后三位 姓名为自己姓名，否则雷同无法给成绩。4系统实施部分 4.1程序框图 4.2源程序 4.3模拟运行数据 4.4打印报表 4.5系统使用说明书4.1-4.51 封面2 工资表3 扣款表4 工资汇总表5 工资表源程序6 扣款表源程序7 工资汇总表源程序8 关于5附录或参考资料6 心得体会 （1.5页以上）在这大三最后一学期我们学习了管理信息系统这门学科。这是一门专门用于帮助我们学计算机类知识的课程，对于我们学工商管理的人来说有一点困难，但是我们每个人却都坚持下来了，这其中有汗水也有快乐，但更多的是快乐，因为我们学习到了我们本来认为困难的东西，并且把它学得不错。在这其中的学习中

15、好多次我们遇到了困难，如计算机软件突然出错，完成的软件忘记保存，代码莫名其妙的计算机提示错误，写好的软件无法运行，各种问题层出不穷，让我们每个人都吃尽了苦头，这时我们才意识到我们的计算机水平的程度之低，因此学好计算机在这一刻成为了我们每个人都想做的事，每天上机课尽管只有2节课，但是许多同学却在下课之后仍然不停地敲打着键盘，一敲就又是2节课，浑然忘记了时间，计算机好的同学在这时候变成了每个人心目中的英雄，总是围满了请教问题的同学，这真是一个令人难忘的课程，我觉得在大学里从没有看见过一天无所事事的同学这样努力的学习，而不知道辛苦的事了，每个人在这其中都学到了许多以前没有学到的东西，课本的，理论的，

16、实践的。在这其中首先通过学习我了解到管理信息系统的基本职能：数据的收集和录入，负责数据的存贮，负责系统内信息的传输，数据的加工，模型的建立、求解、应用和修改，输出信息，向各管理层提供信息，支持决策，管理信息系统自身的管理及维护。后面主要为根据结构化的系统规范来讲主要有系统分析系统设计等等。 我们经过学习管理系统理论知道管理信息系统是为了适应现代化管理的需要，在管理科学、系统科学、信息科学和计算机科学等学科的基础上形成的一门科学，它研究管理系统中信息处理和决策的整个过程，并探讨计算机的实现方法。它是一个由人、计算机、通信设备等硬件和软件组成的，能进行管理信息的收集、加工、存储、传输、维护和使用的

17、系统。管理信息系统可促使企业向信息化方向发展，使企业处于一个信息灵敏、管理科学、决策准确的良性循环之中，为企业带来更高的经济效益。所以，管理信息系统是企业现代化的重要标志，是企业发展的一条必由之路。现在社会中信息系统在管理各项事务中都有着普遍的应用，它促进了企业管理工作的提升。管理信息系统是为管理服务的，它的开发和建立使企业摆脱落后的管理方式，实现管理现代化的有效途径。管理信息系统将管理工作统一化、规范化、现代化，极大地提高了管理的效率，使现代化管理形成统一、高效的系统。过去传统的管理方式是以人为主体的人工操作，虽然管理人员投入了大量的时间、精力，然而个人的能力是有限的，所以管理工作难免会出现

18、局限性，或带有个人的主观性和片面性。而管理信息系统使用系统思想建立起来的，以计算机为信息处理手段，以现代化通信设备为基本传输工具，能力管理决策者提供信息服务的人机系统，这无疑是将管理与现代化接轨，以科技提高管理质量的重大举措。管理信息系统将大量复杂的信息处理交给计算机，使人和计算机充分发挥各自的特长，组织一个和谐、有效的系统，为现代化管理带来便捷。在现代化管理中，计算机管理信息系统已经成为企业管理不可缺少的帮手，它的广泛应用已经成为管理现代化的重要标志。在企业管理现代化中，组织、方法、控制的现代化离不开管理手段的现代化。随着科学技术的发展，尤其是信息技术和通讯技术的发展，使计算机和网络逐渐应用于现代管理之中。面对越来越多的信息资源和越来越复杂的企业内外部环境，企业有必要建立高效、实用的管理信息系统