煤矿11月份安全工作总结工作总结

1、煤矿11月份安全工作总结工作总结篇一：煤矿11月份安全工作小结及12月份工作计划 煤矿11月份安全工作小结及12月份工作计划 一、 安全效果： 全月安全效果一般，无非伤亡事故。共发生3起轻伤，1起重伤。 二、 主要工作： 1、制定了元旦期间安全特护措施，安排了专人现场跟班，强化了领导干部管理人员下井带班的硬性规定，并严格了考核制度。 2、由安全科组织早晚班查岗共9次，主要对井下各特殊岗位进行了不定期抽查，全月共查处各类违章人员150人次，查处重大违章15人次。并对1.6事故进行了调查和处理。 3、重点督查各片区安全管理人员落实职责，认真督促整改各类安全生产隐患共162条，大部分隐患已经现场落实

2、整改。不能现场整改的都已下达整改通知单到相关队组限时跟踪督促整改，并严格落实了隐患筛选汇报制度。 4、认真做好了迎检工作，对上级来我矿检查发现的各种问题和隐患严格按照整改措施和要求督促队组落实整改到位，并建立台账及时向公司汇报了整改情况。 5、认真督促生产、机电等职能部门做好业务保安工作，全月组织开展顶板检查3次，机电运输检查5次，一通三防检查3次，火药放炮检查2次。 6、组织对井下重点工程、特殊地点现场跟班共30班次，落实了盯点守面的安全措施，确保了现场安全生产。 7、制定了1、2号安全文件并组织了学_，完善了基本安全制 度，制定和执行了隐患班受任制和日调度制，增强了隐患整改的时效性。 8、

3、坚持星期四安全学_考核不放松，加强对职工的安全培训，全月组织安全学_3次，举办科队干部安全培训班共1期，参加培训人员共80人。写安全报道2篇，出安全通报共25期，举办安全宣传刊1期，悬挂安全横幅标语5条。 9、认真开展了煤矿安全警示活动，11月18日开展了集体安全宣誓等一系列安全活动，并对活动开展情况及时进行了报道宣传。 三、 存在的问题： （一）一通三防 （二）斜井提升运输： （三）、顶板管理 （四）、设备管理： （五）、防灭火工作： （六）火药放炮： （七）防治水和探放水工作： 四、 11月份工作计划 （一）、工作目标： 消灭重伤及以上人身事故，无三类及以上非伤亡事故，轻伤不超 控，工程质

4、量达标准，严格控制高温火点的发生，坚决实现月度安全生产。 （二）、工作安排 五亩冲煤矿安全科 年11月1日 篇二：煤矿第三季度安全工作总结 篇一：年三季度安全工作总结及四季度安全工作计划 桐梓县众源煤业有限公司 三季度安全工作总结及四季度安全工作计划 年 三季度安全工作总结及四季度安全工作计划 今年三季度，公司以二一四年度安全生产工作计划为指导，在集团公司以及众源矿委的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违”，加强职工培训，加大宣传力度，

5、提升职工的认知度和执行力，严格执行煤矿领导带班下井制度，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，实现了第三季度的安全生产，并继续保持了良好的安全生产势头。下面，我就三季度的安全工作和四季度安全工作计划向各位作一简要汇报。 三季度安全工作总结 （一）安全基本情况 1、首先我矿三季度在安全生产上取得了很大的成果，这是全矿员工共同努力得来的，在三季度我矿只发生了几起皮外伤事故，未发生与之严重的事故，这样的成果与大家的努力分不开的， 2、安全检查：三季度公司共组织了安全检查9次，共查出各类隐患问题65条。整改隐患65条，整改率达到了100。对查出的重大安全隐患立即下达了

6、安全监察指令。对有安全威胁的采掘工作面都先一律停止作业，采取措施限期整改，并到期复查。 3、我矿三季度安全生产工作的成绩：三季度我矿首先顺利对1032采煤工作面的收尾工作，在收尾工作上保证了安全，未出现一起事故，并完成了密闭工作。完成了112对拉采煤工作过的顺利贯通，随之调整完成采煤，并对通风系统进行了很大的调整，且风量均满足要求，系统合理可靠。111采煤工作面的安全生产，保障了我矿的产量支撑。113运输巷和回风巷的开掘，使我矿不至于出现采掘失调现象。 4、安全罚款：对重大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司规定及时进行了处罚，共计罚款8200元。 （二）主要安全工作 安全工作始终坚

7、持以安全监管为中心，以治理瓦斯、顶板管理、防治水为重点，以质量标准化为基础，创建安全生产长效机制，实现了安全生产。总的来讲：开展了一个活动；强化了二项工作；抓住了三个重点。 1、开展了一个季度安全大会 9月22日公司召开了年三季度安全工作总结会和四季度安全生产工作计划会，对三季度的安全工作进行了很好地总结，并对年及四季度的安全工作进行了全面地部署，并开展了实现安全生产无事故竞赛活动。公司成立了活动领导小组，有活动主题，活动目标，内容和要求。各矿对该活动也都进行了广泛地宣传发动。各都加强了瓦斯治理、现场管理、顶板管理、防治水管理、机电运输管理、防灭火管理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作，

8、竞赛活动取得了完满成功，达到了预定目标，为下一步的工作打下了良好基础。 2、强化了二项工作（1）强化了安全监管工作 管理靠制度，我矿三季度因为有严格的制度，使我矿三季度工作1032采煤收尾、112对拉工作面形成，113运输巷、回风巷开掘安安全全、顺顺利利完成，以此更加完善健全了一些管理制度。 公司定期进行了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“防治水”等专项 检查。深入现场，重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、相互统一”的原则。三季度公司共组织了安全检查9次，共查出各类隐患问题

9、65条。整改隐患65条，整改率达到了100。对查出的重大安全隐患及时下达了整改指令。 （2）强化了安全隐患整改工作 隐患就是事故，“企业不消灭事故，事故就消灭企业”，消灭了隐患也就等于消灭了事故。今年三季度公司加大了对隐患的治理工作，及时消除不安全因素。对查出的安全隐患登记建档，进行复查销号，做到隐患不整改不销号，坚决做到隐患排查治理不流于形式，不走过程。 1建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐 患，对存在重大隐患的地点，必须停产整改，及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行“五落实”管理。 2公司每月召开了一次安全隐患整治专题会议，分析研究当月安全 生产重大问题

10、及隐患，并进行整改监督，对下月的安全工作作出安排。 3公司对每次检查所查出来的一般安全隐患坚持做到指定隐患整改责任人立即整改或限期整改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业，下达了整改指令，责令矿井制定整改方案，严格按“五定”（定人/定时/定标准/定措施/定资金）的原则进行整改，验收合格后方可恢复生产。 4对治理结束的事故隐患，公司组织进行了验收，验收合格的及时 跟踪销号。 3、抓住了三个重点 （1）抓住了三季度安全生产好势头，继续发扬各项安全工作的开展。严格坚持安全第一的方针。 二、三季度

11、安全工作中存在的问题 尽管三季度各矿实现了安全生产，有了一个良好的开局，但同时也暴露了许多问题，存在很多薄弱环节、不足之处、不安全因素等。 通风系统合理、可靠，不存在问题，但机电运输管理、顶板管理还存在较大的差距。 1、机电运输管理的问题 （1）由于我矿运输比较复杂，111采煤工作面采用皮带运输 ，1032采煤采用矿车运输，在计量上，工人之间产生了矛盾，总之111采面工人吃了亏，所以在矿委研究决定后将购买皮带计量器进行计量，这样就解决了这一问题。 （2）机电方面，3季度，井下工作调整很大，导致机电工作落后，很多地方机电设备未及时回收，新增地方设备未能及时安设到位，所以篇二：煤矿三季度安全培训工

12、作总结 年第三季度煤矿安全培训 工作总结 编制：88 矿长：88 二0一四年十月 煤矿安全培训工作总结 光阴荏苒，岁月如梭，年第三季度的安全培训工作结束了。回望第三季度的安全培训工作，是在我矿领导的科学决策下扎实开展的，同时全矿上下也切实是把安全生产这项工作当头等大事来抓，确保了我矿第三季度实现零事故的目标，下面我将我矿第三季度的安全培训工作作总结如下： 一、基本情况 第三季度我矿认真贯彻落实上级各项指示要求，进一步深入学_煤矿相关的各项法律法规及行业执行标准，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建设和“查大系统，除大隐患，防大故”活动，虚心借鉴周边兄弟煤矿安全培训先进经

13、验，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了第三季度各项培训任务，煤矿职工素质和业务水平也随之提高，我矿安全培训工作取得了较为显著的成效。我矿三季度安全培训工作达到全员培训率100%，培训合格率100%。 二、主要做法 一是狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素质, 我矿坚持把煤矿安全培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。学_上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求，进行煤矿安全知识，各专业技术技能普及与提高；狠抓了职工安全培训工作，充分利用班前班后时间，组织职工进行日常培训，逐步推行并开展“查大系统、除大隐患、防大事故”活动的实施，树立“安全无小事，人人

14、讲安全”的思想。通过培训学_，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素质。 二是狠抓矿管理人员培训，全面提升安全管理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会，积极协调和解决工作中存在的隐患和问题，更新管理理念、提高安全意识，弘扬企业文化，强化管理水平，使各级管理人员的管理水平和安全意识有了很大的提高，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症，为我矿安全生产各项工作的正常运行指明了方向，夯实了基础。 三、存在问题 一是部分专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。 二是煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，个别专业人才出现断层现象，影响了安全生产。 总之，我矿认真贯彻国务院、贵州省

15、政府及市、县有关煤矿安全生产文件的一系列方针政策，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入学_实践，扎实开展“查大系统，除大隐患，防大故”活动为中心，以煤矿安全质量标准化建设为目标，以煤矿安全培训为抓手，以煤矿自灾治理为重点，全面强化安全监管职能，有序推进安全生产各项工作，全矿安全生产工作出现了平稳发展的良好态势。当然我矿也存在各种各样的小问题，所以我们一点也不能忽视小问题，煤矿安全没有小问题，全是客观存在的大问题，只是还没有爆发，所以我们将继续不断的努力，将煤矿安全工作永远放在第一位，将煤矿安全工作放在首位！虽然现在我们的工作成绩十分出色，不过这些是不够的，需要我们长时间继续

16、坚持不懈的努力，才能做好我矿的长治久安！篇三：马蹄沟煤矿三季度安全工作总结 马蹄沟煤矿三季度安全工作汇报-09-10 尊敬的各位领导、同志们： 年三季度，我矿在集团公司党政的正确领导下，积极贯彻集团公司安全生产工作安排和安全质量标准化工作安排，认真执行安全生产等各项法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深入开展安全，进一步加大现场隐患整改和安全死角的检查力度，使我矿目前的安全生产趋于稳定。现将我矿19月份我矿的安全生产情况汇报如下： 二、主要指标完成情况 1、原煤产量：年计划175万吨（马井140万吨、杨井35万吨），截止9月上旬实际完成124.68万吨（马井96.69万吨，杨

17、井27.99万吨），完成年计划的71.25%。 2、掘进总进尺计划14630米（马井9030米、杨井5600米），其中：开拓年计划4030米（马井2230米、杨井1800米），实际完成9092米（马井5457米、杨井3635米）；完成年计划的62.15%。 3、安全指标 今年在坚持去年有效安全管理抓法的基础上，不断完善制度，夯实“双基”,杜绝了人身和非 人身事故，安全质量标准化经八月份矿自查得分：马井90.03分，达到一级；杨井89.59分，达到二级。 二、安全生产主要工作 1、文化铸魂，提高安全意识安全工作好不好，关键在于领导。企业只有落伍的领导，没有落后的员工。职工的思想素质可以引导，职工

18、的技能可以培训提高，职工的工作环境可以改善营连，职工的不良行为可以约束纠正，但领导思想僵化了，不思进取了，作法漂浮了，安全工作就会被动，按照这个理念，我们从普及安全角度出发，用职工喜闻乐见，看得懂、学得会的形式进行安全法律、法规宣传。一是开好安全活动会。从日常入手，认真贯彻安全技术操作规程；对各种不利于安全工作的苗头有针对性的进行规范和约束，在活动会后播放安全法律、法规vcd光盘30分钟，并进行事故案例；二是班前会必须由队长或当班带班工长主持，首先对当班的安全生产进行全面分工并安排安全注意事项，其次进行集体安全宣誓。要求无队长或工长带班职工有权拒绝入井；三是注重入井前强制性安全，在井口候车室观

19、看安全光盘5分钟；四是充分利用现有条件和空间，在井下巷道和地面厂区悬挂安全宣传牌板和安全警语，积极营造安全文化氛围。五是每周两井必须召开安全办公会和现场办公会一次，现在每月召开一次安全专题会，矿领导和矿职能部门每周参加两井的安全办公会，每季度向矿党政系统汇报一次安全工作。有针对性的解决现场存在的安全问题，有决议，有措施，有结果。 2、完善制度，强化“双基”管理 七月份，我们按照国家安全生产监督管理总局等七部委关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见，在一矿两井运作机制基础上，补充了一系列安全管理制度。并着力强化基层、基础“双基”管理。基层管理方面，开展安全生产红旗、区队、三无班组、优秀跟班队

20、干三个层向的安全竞赛，每月一表彰。基础管理方面，核心围绕质量标准化，把年度安全化为季度考核，把季度安全化为月度考核，实行安全月奖制度。并通过现场抓重点、抓盯防、抓落实来体现。一是严格落实科级管理人员早、中、夜三个班次现场检查，且每周带班一次，实行安全专盯，并积极协调解决当班出现的问题；二是矿级井领导安排双休日的检查值班，每十天带班一次，队长每周带班两次，消除时间段上的管理空档；三是带班工长以侧重现场安全管理入手，严抓“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度的落实。工长对安全隐患整改不及时者，安检员有权就地免职；四是对安检员、瓦检员、调度员上岗实行“三人联锁”，互相监督，相互促进、并对安检员蹲点包面，

21、定人定点定责任，实行责任区安全指标量化考核，与工资总额挂钩，并对安检员实行半年考核奖优罚劣的制度，使安检人员责任明确，效果明显，对现场安全管理起到了有力地推动作用；五是重点工程措施到位、跟班到岗，安全责任得到了全面落实。 3、精细管理，预防薄弱环节 事故往往从薄弱处出现，全员提防是关键。一是我们实行全员、全方位、全过程“上标准岗，干标准活”为目的的系统检查和考核，特别是大型设备提升运行都实行现场跟班签字。坚持以人为本，推行精细化管理，规范现场操作行为，形成从上到下逐级落实，目标明确，分工细致，指导到位，考核严细，达到了精细管理的目的。二是严格火工产品领、用、退制度，做到帐、物、卡“三对口”。三

22、是工程项目开工前必须有设计、有安全技术措施、有标准，做到无安全技术措施不开工，安全技术措施未贯彻落实不开工。4、严格事故隐患排查，树立居安思危意识 我们制定事故隐患排查管理办法。一是对15条重大安全隐患及28条日常管理存在的不规范问题，于8月3日召开了党政联席会集中研究解决，都制定了整改方案、规定整改期限，有整改负责人和整改责任人；除煤安标志问题、采区未用行人巷问题，都基本得到整改落实；二是对事故隐患排查有时间要求，基层队每天进行一次管理范围内的隐患排查，井上每周组 织一次全生产系统检查和隐患排查，矿上每月组织一次排查，对安全隐患按照“四定”的原则，有始有终。 虽然我们在贯彻各项法律、法规，加

23、强安全管理方面作了一些工作，取得了一定成效，但马矿两井已进入中后期，设备老化，接续紧张，巷压较大，环节复杂，给安全生产管理造成了很大的困难，但我们有决心、有信心在上级党政组织的正确领导下，在上级部门的监察指导下，继续执行各项行之有效的安全管理制度，扎实开展第二个百日安全生产活动，抓好后3个月的安全管理工作，努力实现全年安全生产。 马蹄沟煤矿 年9月10日 篇三：煤矿安全个人工作总结 年度安全工作总结 年，我矿在各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神， 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“零容忍、零工亡、零 三违”的安全管理核心理念，突出“安全压

24、倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员 工培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全；突出一通三防、防治水、顶板 管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确 保安全；大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全；加强安全管理体系和制度建设， 实现依法保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳 定发展。具体从以下几个方面做起： 一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理 我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三 个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产

25、方针及上级的指示要 求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。按照我矿安全工作“季 季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点， 融入各项活动中，不断强化安全管理。针对这种情况，开展了“安全持续稳定季”活动，加 大现场管理力度，突出员工安全培训，通过三月份“安全培训月”、四月份“安全素 质基础、手指口述、两述一检推广月”、五月份“安全宣传、安全素质提高月”、六月份“安 全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七月份“应急预案演练月”、 八、九月份“学_规程提高业务技能月”十、十一月份“事故案例警示反思月”等活动， 不断提

26、高员工安全素质，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。 1、六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全宣传提纲等方 面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意 义、目标、重点及措施，“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做 起、严格自律、按章作业、确保安全”安全演讲比赛等活动，引导员工牢固树立三个意 识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、 健康至上”的意识，进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作极端重要性和安全工作“高 于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好

27、安全整治活动创造了良好的舆论氛围。 2、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月上、中、下三旬进行全面 隐患排查与治理采取相应的措施，在矿调度会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各 自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。 3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现 场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不 生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。年以来，共开展全矿安 全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查34余次，有力地促进了我矿安全生产形势

28、稳 定。 4、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保 了矿井安全生产。 二、强化安全培训，全面提高员工素质 “安全管理、以人为本”，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高 员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。 树立“零容忍、零工 亡、零三违”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产 意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加 强培训、提高员工素质为切入点，实现以素保安。尤其是进入四月份以来，我们针对新 工人增加、岗位工不足、员工素质参差不齐的情况，加大员工素质，采取各种

29、形式，强 化员工素质，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。 1、深入开展“学规程、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。组织全矿员工学 _煤矿安全规程、操作规程、作业规程、河南省煤矿安全质量标准化标准及考核评 级办法，整个活动分学_培训和考试竞赛两个阶段，以检验学_效果。 2、开展了事故案例剖析。我们将全国煤矿今年以来发生的几起重特大事故案例 专题片，组织人员反复进行观看，开展事故案例，各专业、各部门、各单位组织员工， 进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四 笔帐，写出观后感，从中接受教训。 3、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场 自救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，六月份结合正在开展的“安全生产月”活动， 对我矿井下掘进、生产辅助单位及地面单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训 3场次，参加人数415人次。 4、大力实施安全活动。实行以区队安全活动为主的安全，以对“三违”人员开 展多种形式帮教补课为主的安全。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、安全 漫画展、安全活动日、班前会等形式开展安全教 育，促使员