第八章安全生产责任制

1、第八章 安全生产责任制第一节总 则第一条为了加强安全生产管理工作，认真贯彻国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，有效控制各类事故（事件）的发生，促进生产可持续发展，特制定本制度。第二条企业法定代表人是本企业安全生产第一责任人。要根据“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，建立以企业法人全面负责、各部门齐抓共管的安全工作领导体制。企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条安全生产人人有责，企业的每名员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第四条本制度适用于公司及所属各单位。第二节 公司各级管理者安全职责第五条董

2、事长安全职责一、企业法人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。二、贯彻执行国家安全生产方针政策、法令法规和行业标准。三、审定企业制定的各项安全生产规章制度，并贯彻实施。审定安全生产重大决策和重大奖惩。四、加强企业管理人员和员工劳动保护、安全生产方针的教育并接受安全培训考核，不断提高全员对安全生产工作重要性的认识，提高安全管理水平。五、坚持贯彻“五同时”原则，在审批生产建设计划的同时，审批安全技术措施计划，切实保证安全生产的资金投入，及时解决重大事故隐患，避免发生伤亡和其他事故。六、根据“四不放过”原则，参与重大事故的调查分析，对事故责任者追究责任，严肃处理，并对事故报告的正

3、确性、及时性负责。第六条总经理安全职责一、贯彻国家安全生产方针政策和法令法规，对本企业的安全生产工作负总责。二、完善企业安全生产规章制度和操作规程。三、建立健全企业安全生产责任制，审定安全生产重大决策和重大奖惩。四、完善企业安全生产管理机构，依法配备专（兼）职安全管理人员，健全安全管理网络。五、加强企业管理人员和员工劳动保护、安全生产方针的教育并接受安全培训考核，不断提高全员对安全生产工作重要性的认识，提高安全管理水平。六、保证安全生产投入的有效实施。坚持贯彻“五同时”原则，在审批生产建设计划的同时，审批安全技术措施计划，不断改善劳动条件。七、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。八

4、、督促、检查单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。九、及时、如实报告生产安全事故。根据“四不放过”原则，参与重大事故的调查分析，对事故责任者追究责任，严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。第七条党委书记安全生产职责一、坚持把安全工作纳入党委重要工作日程，加强安全生产过程上中的思想工作和员工安全教育，提高员工的安全意识。二、认真贯彻国家劳动保护方针，提高员工自觉执行法规、法令意识，充分发挥党组织监督检查作用。三、积极协调工会、共青团工作，确保运营生产安全目标的实现。四、加强现场安全管理，及时发现隐患，认真分析原因，及时整改。五、参与安全管理工作的研究决策和检查。第八条安全生产副总经

5、理安全职责一、按照“谁主管、谁负责”的原则，对企业安全生产负主要责任。二、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。三、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为，避免各类事故的发生。四、根据“四不放过”原则，组织对重大安全生产事故的调查处理，制定防范措施，审查事故报告的正确性和及时性。五、组织安全生产检查，落实重大安全生产隐患的整改。六、负责安全培训、教育和考核工作。七、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，制定安全措施，及时解决安全生产工作中存在的问题。八、按规定负

6、责安全措施费用的使用管理。九、组织员工参加安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励安全生产先进集体和个人。第九条运营生产副总经理安全职责一、按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对运营生产安全负责。二、组织制定、修订和审批运营生产安全管理规章制度、安全技术规程，并组织实施。三、全面贯彻“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比运营生产任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，避免发生运营安全事故。四、负责组织并配合安全生产部门对发生的运营生产事故的调查、处理。五、组织运营生产安全大检查，制定运营生产安全防范措施，落实运营生产安全隐患整改。六、组织召开运营生

7、产工作会议，分析运营生产安全动态，及时解决存在的安全问题。七、组织运营生产人员参加安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励安全生产先进集体和个人。第十条技术安全副总经理安全职责一、按“谁主管、谁负责”的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。二、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。三、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。四、审定企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。五、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案

8、规划，使之达到国家卫生标准。六、组织人员对因技术原因引发的事故的调查、分析和鉴定，提出技术上的改进措施。七、组织技术安全大检查，落实技术安全隐患整改，制定安全防范措施。八、负责员工技术安全及相关设备操作规程的培训教育。九、组织召开技术、设备系统的安全生产工作会议，分析技术、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。十、组织技术、设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。第十一条工会主席安全职责一、建立健全基层工会劳动保护网络，协助并督促作业区和班组搞好劳动保护和安全生产工作。二、总结、推广安全生产和劳动保护先进经验，组织开展安全生产劳动竞赛评比活动，积极培训基层管理人员和员工

9、，提高全员素质。三、积极支持行政领导在重大安全工作问题上的决策，并监督、保证决策的贯彻实施。四、参与重大责任事故的调查处理，并根据干部管理权限和事故情节、责任大小，对事故责任者提出处理意见。五、检查督促员工正确穿戴劳动防护用品。完成公司交办的各项安全任务。第三节职能部门安全职责第十二条办公室安全职责一、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。二、组织检查落实管理人员的值班制度。三、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。四、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全生产工作

10、。第十三条安全保卫部安全职责一、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及本企业安全生产规章制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。二、负责对员工进行安全教育和培训、新入厂员工的厂级安全教育；配合劳动保护监察部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；组织开展各种安全活动，制定安全活动计划，并组织落实。三、组织制定、修订本企业各项安全管理规章制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。四、组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。五、参加新建、扩建、改建及技术改造项目的审查、

11、竣工验收和试运转工作，督促安全设施按“三同时”原则执行。六、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业及违章行为。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导研究处理。七、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾爆炸、治安案件事故的调查处理、归档登记、分析报告，并参加工伤鉴定工作。八、督促有关部门和单位，按有关规定及时发放和合理使用个人防护用品（具）、保健仪器和防暑降温饮料。九、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。十、负责对企业各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会

12、等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。十一、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。十二、建立健全安全管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全基础建设，定期召开安全生产例会。十三、建立应急救援体系，完善应急救援预案，落实人员、装备的责任、管理分工，并加强演练。十四、负责安全措施费的管理，提出安全措施费的使用计划，对计划的实施进行检查监督。第十四条营运业务部安全职责一、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。二、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生

13、产制度、规定和安全技术规程的作业和行为，应立即制止并向领导报告，及时通知安全职能部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。三、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。四、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。五、负责贯彻运营生产纪律管理规定，杜绝或减少串班、串线、串车等非计划情况，实现安全生产。六、协助安全职能部门做好运营生产事故的调查处理、统计上报工作。七、安排运营生产计划时，应当考虑运营生产设备装置的能力，防止超负责运营生产，并确保设备维修计划按期实施，做好均衡生产。第十

14、五条技术设备部安全职责一、贯彻国家、上级部门关于设施设备检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。二、编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法和管理制度，并随时监督检查执行情况。三、负责企业范围内机械、设备、电气、动力、燃气、仪表等的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。四、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。五、组织技术安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。六、负责因技术原因引发事故的调查处理，及时向公司

15、和安全管理部门报告。七、监督企业机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故。八、负责企业压力容器、起重、锅炉、动力设备及其安全装置的管理，检查或定期检查。九、制定增效节约措施时，应符合安全技术要求。在电、汽、气等动力时，应考虑设备能力，确保其安全运转，并检查其使用情况。在进行大修时，应当做好应有的安全措施，组织机修人员进行安全操作教育和做好现场监护。大修完毕要负责验收检修质量，保证安全运转。十、组织并检查各生产运营单位对员工的安全技术培训考核。第十六条计划经营部安全职责一、在编制技术措施项目时，同时安排安全措施项目，并确保其按期实施。二、在考虑长远规划时应包括安全技术研究、改善劳动条

16、件与安全生产、文明生产的项目。三、在组织编制年度、季度的生产计划时，对水、电、气、汽和设备大修，应做综合平衡，全面审核。四、严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。五、保证企业安全措施费用的提取，并专款专用。第十七条财务部安全职责一、编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。二、保证事故隐患整改治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。三、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。四、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。第十八条人力资源部安全职责一、及时组织新入厂人员（包括实习、代培人员）安全教育和考核，考核合

17、格后方可分配。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训考核工作。二、贯彻劳动法，合理控制员工的劳动强度，注意劳逸结合。三、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。四、把安全工作业绩作为人员晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。五、组织做好新员工的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。六、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒工在没有师傅带领或指导下不得安排独立操作。重要工各和要害部门操作人员要保持相对稳定，调配新员工时要对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。七、按安全法规定，从质量和数量上

18、保证安全技术人员的配备。八、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。第十九条物业管理部安全职责一、组织建设项目的设计审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。二、按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。三、严格贯彻执行国家建筑、施工、安装的安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查督促。四、负责基建与生产的联系、配合、交接工作。五、负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核，考核不合格者不能雇用。签订施工合同应当有安全责任条款，发生事故按合同处理。六、负责施工质量事故的调查、

19、处理、统计、上报。第二十条工会安全职责一、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。二、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全法律、法规的行为，有权检举和控告。三、开展安全生产的宣传，进行舆论监督。四、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持企业领导关于安全工作的奖惩。五、协助行政部门搞好班组安全建设，参加企业规章制度和劳动保护条例的制定。六、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。七、关心员工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。八、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。九、参

20、加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政部门做好伤亡事故的善后处理工作。十、工会是企业安全生产监督委员会的成员，要把职业安全卫生工作例入职工代表大会的义题。第二十一条团委安全职责一、配合行政部门抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。二、组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，使广大青年在生产第一线发挥安全生产突击队作用。三、结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动。四、总结推广团员、青年安全生产的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进个

21、人。第二十二条物资供应部门安全职责一、对所辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责的辖范围内干部员工的安全教育培训考核和安全管理。二、负责按计划保质保量及时供应企业所需物资和防护器材的采购、供应。对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量应当符合国家、行业标准及公司要求。三、负责各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放。四、要认真贯彻国家颁布的危险物品安全管理有关规定，制定相应细则和管理办法，并督促执行。五、负责所辖范围内各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。六、负责对本单位安全隐患提出治理方案和计划。七、负责对采购、保管、发放、运输、油车驾驶等人员的经常性的安全教

22、育，切实搞好物资仓库的防火安全工作。八、认真执行加油作业相关规定，确保油料供应的绝对安全。九、负责本单位车辆，尤其是加油车日常维护，安全行驶。并配合安全部门做好车辆的年检和驾驶员的看守、安全教育和考核工作。第四节安全管理人员安全职责第二十三条专（兼）职交通安全管理员安全职责一、拟订年度交通安全工作计划，组织实施日常交通安全管理工作。二、组织制定交通安全制度，检查、监督执行情况。三、负责编制安全生产教育培训教案；负责制订安全生产教育计划，按时间、规定落实教育培训计划；负责日常安全教育，随时进行，定期考核；负责督促分公司级（二级）安全生产教育；定期不定期组织开展安全生产活动；负责建立各种安全生产教

23、育培训考核档案、安全活动记录；负责新驾驶员、变更岗位驾驶员的岗前培训和考核。定期汇报安全活动开展和安全教育培训情况。四、组织车辆技术安全检查和驾驶员行车安全检查。制作检查记录，处罚违章行为，控制事故发生率。五、监督、指导或主持事故和解，确认事故责任和经济补偿标准，审核登记事故费支出，做好善后处理，建立交通事故档案，并按有关规定及时、准确上报各类事故。六、协调、协助技术部门做好车辆及安全生产相关设备设施的维修、维护以及保养工作，并做到三落实，即责任、措施、人员落实。七、组织驾驶员和车辆的年审年检，办理相关手续。办理车辆注册、转籍、注销手续及车辆牌照。八、接待、受理交通事故上访投诉。九、参加安全生

24、产工作例会，通报上月安全生产工作情况，布置本月安全生产工作任务，总结和分析安全工作形势，研究并解决安全工作中的问题。十、完成企业交通安全责任人委托的其他交通安全管理工作。第二十四条专（兼）职消防安全管理员安全职责一、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。二、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。三、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。五、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。六、组织管理义务消防队。七、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培

25、训，组织灭火和应急疏散预案的制定、实施和演练。八、按国家、上级及本企业相关规定审批动火证。九、参加竣工工程的消防设施检查验收。建立消防档案，负责企业发生火灾事故的调查、处理、上报等工作。十、完成企业消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。第二十五条专（兼）职生产安全管理员安全职责一、拟订年度生产安全工作计划，组织实施日常生产安全管理工作。二、组织制定生产安全制度和各生产岗位安全生产操作规程，检查、监督执行情况，并落实危险岗位告知制度。三、拟订生产安全工作的资金投入和组织保障方案。四、组织实施生产安全检查和生产安全隐患整改工作，查处违章指挥、违章作业，确保生产安全。五、组织特殊工种作业人员参加

26、劳动部门培训、考核，办理相关资格证书，并持证上岗。六、加强劳动保护、职业卫生管理，参加竣工工程的安全卫生设施检查验收。建立工伤档案，组织工伤调查、申报、评定、审批，并按要求上报。七、组织特种设备、危险物品容器、运输工具按规定进行检测鉴定，定期评估安全性能。八、在员工中组织开展生产安全知识、操作规程的宣传教育和培训，组织生产安全应急预案的制定、实施和演练。九、完成企业生产安全责任人委托的其他生产安全管理工作。第二十六条专（兼）职治保安全管理员安全职责一、拟订年度治保安全工作计划，组织实施日常治安安全管理工作。二、制订治保安全规章制度，检查、监督执行情况。三、拟订治保安全工作的资金投入和组织保障方

27、案。四、掌握和排除不安定因素，预防发案和控制违法犯罪行为，确保企业内部安全和稳定。五、调解和疏导企业员工的内部纠纷，掌握和帮教企业有违法犯罪劣迹人员，控制治安案件发生。六、协助公安机关管理企业暂住人口和其他外来人员，做到底数清、情况明。七、建立治保安全管理档案，协助公安机关做好发生的刑事、治安案件和生产责任事故的调查、处理工作。八、组织治保人员的安全培训和考核，组织治保安全应急预案的制定、实施和演练。九、完成企业治保安全责任人委托的其他生产安全管理工作。第二十七条安全内勤安全职责一、拟订年度安全生产工作计划，撰写安全生产工作总结。负责安全生产文件登记、传阅、立卷、归档。二、建立驾驶员、车辆档案

28、。受理基层单位有关安全生产工作的请示、报告。三、分类汇总各类事故、案件，按有关规定及时、准确上报。四、负责事故赔偿、违章罚款的收缴、脏款脏物处理，并登记存档。五、负责外调、来信、来访的接待、处理工作。六、完成主管领导委托的其他安全生产管理工作。第二十八条员工的安全职责一、认真学习和严格遵守各项安全规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业。二、精心操作，做好各项记录，交接班应当交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。四、发生事故，要果断正确处理，及时如实地向有关部门和领导报告，严格保护现场，做好详细记录。五

29、、上岗前，要认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。六、加强车辆安全维护，保持车辆技术性能处于良好状态；加强生产设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。七、妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。八、积极参加各种安全生产活动。九、各岗位人员应当按有关规定，应当做到持证上岗。特种作业人员应当持有特种作业证件上岗，无证人员不准进行操作。十、有权拒绝违章作业指挥，有权向上级报告违章作业行为，有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产安全事故。第五节基层分公司主要领导安全职责第二十九条分公司经理安全职责一、对本单位安全生产工作负总责，并直接带领本单位的安全专职机构和人员开展日常安

30、全管理工作。二、认真贯彻国家安全生产方针政策、法令法规和本企业有关安全生产工作规章制度。三、健全本单位各级安全生产管理机构，依法配备专（兼）职安全管理人员，健全安全管理网络。加强安全生产管理，负责建立并落实安全生产责任制。四、加强本单位管理人员和员工劳动保护、安全生产方针的教育并接受安全培训考核，不断提高员工对安全生产工作重要性的认识，提高安全管理水平。五、组织制定安全生产措施计划，合理安排安全措施经费，并组织力量保证措施计划的实施。六、审定本单位安全生产规划和计划，确定安全生产工作目标，检查并考核安全生产责任制落实情况。七、及时解决重大事故隐患，不断改善劳动条件。遇有特别危急情况，危及人身安

31、全时，要采取果断措施，避免发生伤亡和其他事故。八、每年不少于4次组织召开安全生产工作会议，分析研究本单位安全生产情况，制定安全生产工作计划，实行目标管理，对重大问题做出相应决策或制定切实可行的措施，督促有关部门和人员认真贯彻落实。九、根据“四不放过”原则，参与重大事故的调查分析，对事故责任者追究责任，严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。第三十条党支部书记安全生产职责一、坚持把安全纳入党支部重要工作日程，加强安全生产过程中的思想工作和员工安全教育，提高员工的安全意识。二、认真贯彻国家劳动保护方针，提高员工自觉执行法规、法令意识，充分发挥党组织监督检查作用。三、积极协调本单位工会、共青团工

32、作，确保运营生产安全目标的实现。四、加强现场安全管理，及时发现隐患，认真分析原因，及时整改。五、参与安全管理工作的研究决策和检查。第三十一条安全技术副经理安全职责一、按照“谁主管、谁负责”的原则，对本单位安全技术生产负主要责任。二、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。三、组织制定、修订和审批本单位安全生产管理制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。四、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查本单位各部门安全职责履行和各

33、项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为，避免各类事故的发生。五、根据“四不放过”原则，组织对重大安全技术事故的调查处理，制定防范措施，审查事故报告的正确性和及时性。六、组织安全技术检查，落实重大安全技术隐患的整改，制定安全防范措施。负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案规划，使之达到国家卫生标准。七、负责安全技术培训、教育和考核工作。八、定期召开安全技术工作会议，分析本单位安全技术工作动态，制定安全技术措施，及时解决安全技术工作中存在的问题。九、按规定负责安全措施费用的使用管理。十、组织人员对因技术原因引发的事故的调查、分析和鉴定，提出技术上的改进措施。十一、组织员

34、工参加安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励安全生产先进集体和个人。第三十二条运营生产副经理安全职责一、按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对本单位运营生产安全负责。二、组织制定、修订和审批本单位运营生产安全管理规章制度，并组织实施。三、全面贯彻“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比运营生产任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，避免发生运营安全事故。四、负责组织并配合安全职能部门对发生的运营生产事故的调查、处理。五、组织运营生产安全大检查，制定运营生产安全防范措施，落实运营生产安全隐患整改。六、组织召开运营生产工作会议，分析运营生产安全动态，及

35、时解决存在的安全问题。七、组织运营生产人员参加安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励安全生产先进集体和个人。八、组织技术、设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。第三十三条工会主席安全职责一、建立健全基层工会劳动保护网络，协助并督促作业区和班组搞好劳动保护和安全生产工作。二、总结、推广安全生产和劳动保护先进经验，组织开展安全生产劳动竞赛评比活动，积极培训基层管理人员和员工，提高全员素质。三、积极支持行政领导在重大安全工作问题上的决策，并监督、保证决策的贯彻实施。四、参与重大责任事故的调查处理，并根据干部管理权限和事故情节、责任大小，对事故责任者提出处理意见

36、。五、检查督促员工正确穿戴劳动防护用品。第六节基层分公司安全管理人员安全职责第三十四条安全科长安全职责一、贯彻执行国家安全生产管理法令法规及企业安全管理制度，依法履行安全生产行政管理和安全监察职能，处理与职能相关的各项工作。二、制定本单位年度安全生产工作计划，组织日常安全生产管理工作。三、负责制定本单位安全生产岗位责任制，并监督执行。制定本单位安全生产应急救援、疏散预案，并组织演练。四、负责编制安全生产教育培训教案；负责制订本单位安全生产教育计划，按时间、规定落实教育培训计划；负责日常安全教育，随时进行，定期考核；负责督促分公司级（二级）安全生产教育；定期不定期组织开展好安全生产活动；负责建立

37、各种安全生产教育培训考核档案、安全活动记录；负责新驾驶员、变更岗位驾驶员的岗前培训和考核。定期汇报安全活动开展和安全教育培训情况。五、组织安全生产检查，督促各项安全生产管理制度、安全生产责任制度和整改措施的贯彻落实，处罚违章行为，控制事故发生，并制作检查记录。六、负责本单位所辖安全生产重点要害部位的管理和检查，确保安全生产。七、坚持“四不放过”原则，主持一般事故的和解，确认事故责任和经济补偿标准，做好善后处理，建立交通事故档案，并按有关规定调查、分析、汇总及上报；负责本单位发生交通事故的保险索赔，追究当事人责任。八、负责本单位驾驶员、车辆的年度审验的组织、协调工作。九、参加科务例会，通报上月安

38、全生产工作情况，布置本月安全生产工作任务，总结和分析安全工作形势，研究并解决安全工作中的问题。十、接待、受理本单位事故上访投诉。十一、做好公司及上级有关部门交办的临时性工作。第三十五条安全员岗位职责一、贯彻落实安全生产责任制，认真执行相关安全生产法令法规和管理规定。二、加强驾乘人员行车安全管理，组织路检路查，纠正行车违章，确保行车安全。三、坚持安全员日检四台车制度，协调、协助技术部门做好车辆及安全生产相关设备设施的维修、维护以及保养工作，制作检查记录，保证车辆安全技术状况良好。四、负责本单位小事故的处理、调查和和解，协助安全科长、主管经理及公司做好一般以上事故的调查、和解和处理工作。五、协助安

39、全科负责人做好驾驶员和车辆的年审年检，办理相关手续。六、接待、受理交通事故上访投诉。七、参加安全生产工作例会，汇报安全生产工作情况，提出改进意见。八、完成本单位安全管理人交办的其他安全管理工作。第三十六条保卫干事岗位职责一、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。二、组织制定本单位消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。三、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。五、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。六、组织管理本单位义务消防队。七、在员工中组织开展消防知识

40、、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的制定、实施和演练。八、按国家、上级及本企业相关规定，审批动火证。九、完成公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。第三十七条安全内勤岗位职责一、拟订年度安全生产工作计划，撰写安全生产工作总结。二、受理有关安全生产工作的请示、报告。负责安全生产文件登记、传阅、立卷、归档。三、建立驾驶员、车辆档案，并分类管理。四、分类汇总各类事故、案件，按有关规定及时、准确上报。五、负责事故赔偿、违章罚款的收缴，并登记存档。六、协助本单位安全生产工作负责人做好本单位人员、车辆的年度检验工作。七、参加安全生产工作会议，做好会议记录。八、完成主管领导委托的其他安全生

41、产管理工作。第七节检查及考核第三十八条 公司安全生产委员会负责各职能部门安全生产责任制落实情况的检查和考核。第三十九条公司安全保卫部对各分公司安全生产责任制落实情况进行检查和考核。第九章 安全生产教育培训管理规定第一节 适用范围本标准适用于公司所属各单位安全生产教育培训工作的管理。第二节 管理内容及标准第一条 三级安全教育一、一级安全教育（厂级安全教育）：新职工的一级安全教育，由公司人事、劳资部门负责组织，由安全保卫部按一级安全教育内容、要求进行教育。二、二级安全教育（车间级安全教育）：二级安全教育由分公司组织，按二级安全教育内容进行教育。三、三级安全教育（班组级安全教育）：三级安全教育由班组

42、组织，由所在班组按三级安全教育内容进行教育。1.一级安全教育（厂级安全教育）教育内容：（1）党和国家的安全生产方针、政策法规和管理体制。（2）本企业性质、安全生产情况及安全生产的重要意义；（3）本企业内特别危险区域、设备以及安全防护的一般知识；（4）一般电气机械设备及其它方面的安全技术要求和规章制度。（5）典型事故发生的原因及经验教训。（6）安全防火常识和灭火设备的使用知识及紧急状况的处理等；（7）企业安全规章制度和劳动纪律教育。（8）安全防护个人劳动保护用品的正确使用方法。2.二级安全教育（车间级安全教育）教育内容：（1）本单位的劳动规则和注意事项；（2）本单位的生产特点；（3）本单位的危险

43、区、有毒、有害部位及必要的防护措施；（4）本单位生产中涉及安全方面的有关知识；（5）有关安全生产的技术基础知识；（6）安全生产管理组织形式与负责人。3.三级安全教育（班组级安全教育）教育内容：（1）本班组的生产特点、概况、工作性质等；（2）将要从事的生产工作性质、岗位责任、安全职责；（3）使用的机器设备和工具的性能、特点、安全装置和操作规程，防护设施的性能、作用和维护方法；（4）劳动保护用具、用品的正确使用方法和文明生产要求；（5）容易发生事故的部位及岗位。预防事故的措施及发生事故后应采取的应急措施与报告制度，安全生产经验与事故教训。第二条 日常安全活动教育一、每周利用班前或班后时间，开展一次

44、班（车）组安全活动。二、安全活动内容1.有关安全标准的学习；2.事故预案演练、灭火演练；3.安全科根据上周安全形势安排的内容；4.安全活动计划；5.学习事故案例，并吸取教训。三、安全活动时间不准占用，特殊情况，应取得本单位安全主管领导同意。四、班（车）组要做好安全活动记录和考勤。五、本单位管理人员要分配到班（车）组，参加班（车）组安全活动。六、分公司安全技术领导或安全员，每半月检查一次安全活动记录，并在安全活动记录本上签字（每月至少有一次安全技术领导签字）写出评语。第三条 安全科例会一、安全科例会每月至少一次，不得缺席。二、安全员例会内容1.传达上级安全文件；2.总结上月安全情况；3.当前的安

45、全形势；4.布置下月安全工作；5.搜集安全员对安全工作的意见和要求；6.交流安全生产经验；7.学习安全技术和管理方法。第四条 特殊工种教育详见特种作业人员管理制度第五条 全员安全教育一、职工教育1.每年对全体职工进行一次全员安全教育。2.安全保卫部要以讲课、电视（安全片）、展览、宣传画等多种形式对全体职工进行安全教育。二、干部教育1.各级领导干部每年都要进行安全技术培训，培训时间不少于24课时。2.学习内容: 安全生产法令法规、行业标准；国家劳动保护政策法规；现代安全管理知识等。第六条 复工教育、调岗教育一、复工教育1.工伤复工前，由本单位安全科进行复工教育。2.病、事、产假超过半年者，由本单

46、位进行复工教育。二、调岗教育1.班组内调动按三级安全教育内容进行教育。2.分公司内职工调动按二、三级教育内容进行教育。3.凡进行二、三级安全教育时，安全员要负责登记备案。第七条 事故现场教育一、凡发生重大、重大未遂事故，由安全保卫部组织召开事故现场会。二、教育形式和内容：事故单位领导或事故责任者说清楚事故发生的时间、地点、经过、原因及经济损失，人员伤亡情况，事故教训和今后的防范措施，参观事故现场。第八条 违章教育一、对违章人员，视情节严重，由本单位或安全保卫部进行教育。二、教育内容1.由违章者写出违章经过，可能造成的后果；2.学习有关安全规章制度。 第九条 安全考试一、公司职工每年要进行一次安

47、全考试。1.工人岗位由所在车间组织考试。2.安全主管领导、安全管理人员由公司安全保卫部组织考试。3.中层干部、公司领导，由公司安全生产委员会组织考试。二、安全考试不及格者要补考，补考不及格者不准上岗工作，否则追究有关人员责任。 第三节 检查及考核第十条 公司安全保卫部对各单位安全教育培训情况进行考核。第十章 安全生产事故报告制度第一节 适用范围第一条 本标准适用于公司及所属各单位安全生产事故报告的管理。第二节 生产安全事故的分类 第二条 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：一、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性

48、工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；二、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；三、较大事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；四、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。第三节 管理内容及标准 第三条 公司安全生产监督管理部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院： 一、特别重大事故、重大事故逐级上报国务院安全生

49、产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；二、较大事故主机上报至省安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；三、一般事故上报至市安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。第四条 公司实行重特大安全生产事故和伤亡事故第一时间上报、月汇总和季度考核制度。第五条安全事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。第六条发生安全生产事故后，事故单位、个人及现场有关人员应立即报告本单位负责人，必要时可向相关救助机构报警。一、发生轻微或轻伤事故，应立即报告班组长、安全员、安全技术副经理、安全保卫部。二、发生较大或重伤事故，除报告

50、安全技术副经理外，应立即报告公司主管副总经理、安全保卫部和工会。三、发生重、特大事故或死亡事故，在报告的同时，应按相关应急救援预案响应程序开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。四、发生火灾事故后，应立即拨打119火警；发生生产、设备事故后，应立即向公司安全保卫部报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。第七条单位负责人接到事故报告后，应当根据应急救援预案迅速采取措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并立即如实上报公司安全保卫部，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。主管部门根据事故情况逐级上报上级有关部门。第八条接警人员应当登记备查，记录报告时间

51、、报告人姓名、电话，生产事故发生时间、地点、人员伤亡及财产损失简要情况等。事故部门（单位）或个人要保护好现场，不得将事故现场随意变动或恢复。第九条发生事故部门（单位）或事故当事人要积极协助调查分析，不得隐瞒事故真相。第十条对发生事故的各类工伤事故要按照“四不放过”的原则，查明原因、分清责任、接受教育、提出处理意见、建立防范措施。第十一条事故发生后，事故单位要按相关规定及要求，如实、逐项填写事故报表，在规定时限内上报相关部门。第四节 检查及考核第十二条 公司安全保卫部按（年、季度、月）进行检查。第十三条 公司安全保卫部负责对各单位进行考核。第十一章 安全生产检查管理规定第一节 适用范围本标准适用于公司范围内的安全检查管理。第二节 基本任务发现存在于现场物的不安全因素，人的不安全行为；通过整改，及时消除不安全因素，及时制止不安全行为，实现安全生产。第三节 检查原则安全检查应贯彻全面检查和专业检查相结合的原则。第四节管理内容及标准第一条 安全检查的分类及要求一、安全检查可分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性等五大类检查。1.定期检查（1）公司级安全检查每季度一次；（2）分公司级安全检查每月一次；（3）科级（车间）安全检查每周一次；（4）班组级安全检查每天一次；（