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文档简介

1、物业公司员工业余自学奖励办法2 0 0 0年是人类社会跨入新千年的第一年 ，知识经济时代的到来，中国即 将加入WTO。公司对内的经营任务和向外的经营拓展 ，都对员工的素质问题提 出了更高、更新的要求。面对激烈的市场竞争 , 通过人力资源开发 , 加大人力资 本投入, 改善物业公司员工队伍的知识结构 , 提高员工队伍整体素质尤为迫切。 为鼓励员工积极参与自崐学 , 结合我公司经营管理工作情况 , 特制定本办法。第一条 本办法适用于物业公司在册员工。第二条 员工通过自学 （日常学习不占用工作时间 , 公司未支付一切费用 ） 经考试达到一定的学历 , 可给予一定数额的奖励 （ 见附表）第三条 员工可

2、根据本岗位或物业公司需要 , 由本人提出申请 , 领导同意。 可购买一定金额的自学书籍 , 但所购书籍应归属物业公司公有资料 , 并由办公室 登记后领出其购书款须在规定的学习时间内学完 , 经领导考核合格后方能报销。 （ 见附表 ）第四条 在1 0 0 0元以上，奖励者必须努力为物业公司服务5年以上 ，如 提前离开物业公司 （ 调到上级单位除外 ）, 都应按比例退还奖金。退还奖金=受奖金额X （ 5 受奖后工作年限）+ 5第五条 申请奖励的员工 , 必须保证文凭的真实性和有效性 , 不得弄虚作假。 否则, 一经查实 , 公司将追回其奖励费 , 并处以得奖金额的25罚款 , 视情节给 予相应的政纪处分。第六条 本办法从二OOO年七月一日起执法 （二OOO年七月一日以前 所获的各种学历不适用本办法 ）第七条 本办法由办公室负责解释。附件一:自学获得学历奖励标准IIIIIIII 自学 学丨高中丨丨丨丨丨I奖励起止 历丨丨中专丨大专丨本科丨研究生丨备注I金额学历丨以下丨丨丨丨丨员工自学进度及购书金额标准I人时丨丨奖励II员间111111111111 标 准I

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