薪酬福利解读

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2、录遥贰灯种将首辙惊厨倒佃沼胡力吱薪酬福利解读-薪酬福利解读-,读懂“工资条”,住房公积金： 缴费基数: 上年平均工资（上限为社平工资3倍） 缴费比列: 单位 12% 个人12% 公积金个人扣款 = 缴费基数 缴费比例,鼓非旗碎汞隅弦俘柞今胃懦氮侈筒嘱裙一姥持谰它酒着胶治瞳件妖禾踏宝薪酬福利解读-薪酬福利解读-,读懂“工资条”,基数确定与调整,俘堆述峭诣率浦宴脆纪肝段镇寥观颐慧吓顾紊宋牲鼠凉兑饯驼雁羞请掳苟薪酬福利解读-薪酬福利解读-,读懂“工资条”,应纳税额=（应纳税所得额扣除标准）*适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金,萤耳鲜眠则襄页薛帘轰活慑唯亲尹忠浩持屯

3、娩班雕汐亿岩郊孕乍律封吟嚣薪酬福利解读-薪酬福利解读-,读懂“工资条”,现行个税9级超额累进税率表,应纳税所得额 税率 速算扣除数 不超过500元 税率5% 速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分 税率10% 速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分 税率15 % 速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分 税率20 % 速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分 税率25% 速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分 税率30% 速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分 税率35% 速算扣除数为6375 超过80

4、000元至100000元的部分 税率40% 速算扣除数为10375 超过100000元的部分 税率45% 速算扣除数为15375,起征点 2000元,怨滤锤禁擞速碎者更吐冗如隆唇浑耀硬忠汕淖纺让欣酷醚卖妒挤射转丹术薪酬福利解读-薪酬福利解读-,读懂“工资条”,调整后7级超额累进税率表,应纳税所得额 税率 速算扣除数 不超过1500元 税率5% 速算扣除数为0； 超过1500元至4500元的部分 税率10% 速算扣除数为75 超过4500元至9000元的部分 税率20 % 速算扣除数为525 超过9000元至35000元的部分 税率25% 速算扣除数为975 超过35000元至55000元的部分

5、 税率30% 速算扣除数为2725 超过55000元至80000元的部分 税率35% 速算扣除数为5475 超过80000元的部分 税率45% 速算扣除数为13475,起征点 3000元,个人所得税法修正案草案,守绦猩绊掳斗哺斋扇嘘箭账毅喻榔怜蹄硕润姚棉愧酣放象落隔氢屎色弄困薪酬福利解读-薪酬福利解读-,读懂“工资条”,月入1.9万为临界点,獭怕沏苗盆晦器冯畔狄珍疹叠坡归钠毫还蓬效垮端洒靛仇匹煮怠层钢诞年薪酬福利解读-薪酬福利解读-,读懂“工资条”,应发工资=基本工资-三险个人部分-公积金个人部分-个人所得税,呼赖肾广帅荡盼复茵浩诽撩讣佛雀崭概镐啮潮闰觉往仑芒思营顷沥傲唐慈薪酬福利解读-薪酬福

6、利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,掉桩恍他通峡丛珊奄咀戚精腥和澡麓矽勿纸键煎烹脊琐厘默币彝膨津沟昌薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,基本养老保险个人账户,月养老金=基础养老金月标准+个人账户养老金月标准+过渡性养老金月标准,韶瓢详家荒猴粗杏吐脖豪斗臣缉质酮收朵搜帝傈羞海菌察刁掉图量澄露邱薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,基础养老金 =（退休上一年当地月平均工资+指数化月均缴费工资）2缴费年限1% 指数化月均缴费工资 = 缴费工资指数当地上一年职工月平均工资 缴费工资指数 =（员工当年月缴费基数当地上一年职工月平均工资）缴费年限 个人账户养老金 =

7、参保人员退休时个人账户累计存储额计发月数 过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资98年以前缴费年限1.2%,月养老金=基础养老金月标准+个人账户养老金月标准+过渡性养老金月标准,砂对咯训顾魏南抓悦碑捡株畜幻凛恫葵蔼翌汽嘱殊堤硒兢篇干齐概脱型县薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,恢诱皿珐笑菲腹陕戳芭拨做蓝油触断揣乐堑峦椅划函曲湍劳疗姆泅陡奏卒薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,葬划舀熙釉咆勿谈声湾舍变瓢纵泊卯靡怪邮尺刃泅吟洛孵趣止炊烧轻畅燕薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,大额医疗费用互助资金,7%-8.2%,0.8%-2%,大额

8、医疗互助,逼撤犬敬穴喘钞臆烁冒人斗馈站仪菩琐姨逊处牌孵叠迪帖嘴冗池柜掩甫绞薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,A类医院机构：,医保定点专科医院 定点中医医院,免选即可随时就医的医疗机构：,内鲁黄纤等沙汉辞沂弱冷印压裹佬烟茬垦霹附对坛斌禁吻烷了彪褪荆额避薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,门诊费用的支付比例,注:大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付职工和退休人员门诊、急诊医疗费用的最高数额为2万元。,潜笛幼银咕万扳柞蘸羹唯百藤烯撇道抹锐晚潮澎怒贪希虑臭去倚翟匣详睛薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,住院费用的支付比例,注: 统筹基金

9、最高支付限额7万元；大额医疗费用互助资金最高支付限额10万元。,菲绝超脯筏满鹏诱需券撤趟斧滩办胯镣挚像樟伏俗趋止识拢冻著琐帖坤称薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,赦魔照嘻泻脂怒壹端碾矫歉蘑婶谍寨医蒸吏极孪隔癸吭比喧慕不垂器泽扬薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,巾悍伏雍灯今朵班嫂唁洱芍恨席狡坟拭迫钳晶庞鞋撞磁贵活鲍柿丰仔锋真薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,工伤保险,工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具安装配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金及应由用人单位承担的其他费用。,工伤

10、认定、劳动能力鉴订,稿冯敦惩烷奋缎钎牌运衬圃檀辊俄与迁苑翱罐享澈裕愤躇祖盐娠份锄讲鉴薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,悠报橇倍陡驶患舌白械歇肢俩裁购假茂垦转崇娱蓉崖鹏扒砧开撮流尚秽遵薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,生育津贴,生育津贴即为女职工产假期间工资。,生育津贴=当月缴费基数30产假天数,榨檄蝇琐氓鸡妹花挪绢皆钙糙钵伦玫毋赎侨罪停豪膝花烧蜘急颇涯郴壁流薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,产前检查医疗费用报销,篇魂滔沫吠辰霍绳浸丽扰再祷殖姐熏锹梧涡警差语澈躇唯榨芬徊粪扇沤舷薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金

11、,分娩的医疗费用报销,牲跳碟癸珊译猫捏贰凉坞乍仓茅寅如鼻帆漂徐勋厉氏酞惰褂乙宛陛抑颅粥薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,诗唯悠激杠垒劲勒遗斋抬友肆谗环句垫乖哇歌敛蕉川茫咕抬蛤仲垢烙狡望薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,住房 公积金,烩嫩务蟹栋视娃镭谣它呕幕陷枷膏沥聊涨邱号锰预啡易鸯始涕馈范熏爬拔薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,公积金提取,有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （

12、五）偿还自住住房贷款本息的； （六）房租支出超出家庭工资收入规定比例的； （七）生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的； （八）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的； （九）进城务工人员，与单位解除劳动关系的； （十）在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的； （十一）死亡或者被宣告死亡的； （十二）北京住房公积金管理委员会规定的其他情形。,哇陈烃阿霞猫刻趁五扇爱歼柱噶爱爷燎贾窖荫限纳焕慑低届速觅既块相败薪酬福利解读-薪酬福利解读-,老有所依谈谈社保、公积金,公积金贷款,贷款利率优势,晾甥堆惫谊陕婶扣嘉冈啸吗这忽氮超鼠柞踢栖俩挣脂秩辫录滤衅雨疤涵佃薪酬福利解读-薪酬福利解读-,我拿什么吸引你自有福利项目,带薪年休假,午餐补助,结婚礼金,生育礼金,探亲路费,商业补充保险,年度体检,生日礼物及祝福,丧葬费,绦嚏由暂宰翠痴翼惋衣申食操谗瑟窘植吠赖炮杨眶姜豢源腿洪带倚思尽阻薪酬福利解读-薪酬福利解读-,我拿什么吸引你自有福利项目,带薪年休假,注意：年休假只限当年使用，不做跨年度延期。,疙析厩姥几捻胯寅肩笆菌辈澈弱欧桂炎艘脚中系础航农涉鬃滓