2021寒假代理协议范文

1、寒假代理协议范文 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 丙方： 由乙方代理甲方的寒假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方） 甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议： 一、甲方责任 （一）乙方提供的学生（丙方）参加工作的时间从 年 月 至 年 月 止。如有必要经双方同意可适当调整工作时间。 （二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。 （三）甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位，并安排好丙方住宿和上岗等问题，去

2、时车费由丙方自理，回来路费甲方担当。 （四）丙方上岗后，甲方负责安排驻厂人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。 （五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。 (六) 甲方保证丙方月工资不低于 元，低于部分由甲方补全，如不补全按违约处理； （七）人数 保底，否则乙方违约。 二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任 （一）乙方提供给甲方实习的丙方学生人数 （二）乙方所提供的丙方须具备以下条件： 1、年满16周岁，持真实有效 _正本。 2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，

3、无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫 等其他足以影响甲方企业生产和其他健康的疾病。 3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。 （三）乙方责任 1、负责按照甲方提供的招聘条件做好招聘宣传、组织工作； 2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求； 3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排； 5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性； 6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位； 7、在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校，此期间由厂方管理丙方并全权负责将其组织安排进行实习，

4、包括丙方的住宿、工作安排、安全与薪资等一切相关事项。 三、费用 （一）代理费用为 元/人，部分代理费 元/人工作十五天后计算，剩余代理费用丙方工资结清后十天甲方给乙方结清。 四、违约责任 如丙方到工作地后没有安排进厂，甲方支付丙方往返路费。 五、其他事项 1、甲方安置丙方学生的备选企业：。实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。 2、此协议有效期限自签字生效后截至等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。 六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地 _起诉。 七、在合作期间，任

5、何一方如有违约，须支付另一方违约金 元； 八、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 九、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协 补充协议（其它说明）： 议均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日 寒假工校园代理协议书xx-04-25 20:03 | #2楼 甲方：上海某某劳务服务有限公司 （以下简称甲方） 乙方：负责人 _号 （被委托代理人，以下简称乙方） 为全力搞好寒假期间在校生实习工作，确保实习学生，接收单位（企业）和安排就业运作方三方的合法权益得

6、到有效维护，特签订此协议。 一、 甲方责任、权利和义务： 1、甲方根据乙方所组织人员的实习选择，在既定时间内将乙方所组织的学生安置到 公司从事工作； 2、乙方所组织人员实习上岗，甲方有责任委派相关人员亲自护送乙方到实习企业，妥善办理相关交接手续，确保乙方所组织人员及时上岗，并安排合适岗位； 3、按照协议所签订的时限，甲方须保证乙方所组织的学生按时返校； 4、甲方保证乙方的劳动报酬按时按量及时到位。 （招募费用于学生进厂之日算起，做够15天先返一半招募费 元/人，等所有员工结束实习期间内统一以现金或打帐方式结算给乙方剩余招募费用 元/人） 二、乙方责任、权利和义务： 1、乙方上岗后须严格遵守聘用

7、方的劳动纪律和各项规章，并要维护地方治安； 2、在既定时间内，乙方实习须保障善始善终，不耽误上岗时间或中 途擅自，否则一切损失由乙方承担。 三、责任承担： 1、甲方对乙方所组织人员不能安排进厂工作的，由甲方承担责任，如数退还乙方所组织人员缴纳的车费，否则承担相应的法律责任； 2、甲方不按时按量保障乙方发放工资，由甲方负责，并承担相应法律法规责任； 3、乙方所组织的学生在工作期间不能按协议规定时间工作的，甲方不保证学生工资及时足额发放； 4、乙方在实习期间、因个人行为所造成的与厂方的纠纷、人身伤害及触犯法律法规等，由其个人负责，甲方在能力范围内出面调解； 5、乙方需要保证在为甲方组织人员同时不能为其他公司组织人员，乙方不能无故中途将所组织的人员解散或送往其他公司，否则乙方要赔偿甲方的经济损失费1500元，并承担相应的法律责任。 四、有效期限： 本协议自年日起至月日止为