2021年夜班值班人员管理制度_第1页
2021年夜班值班人员管理制度_第2页
2021年夜班值班人员管理制度_第3页
2021年夜班值班人员管理制度_第4页
2021年夜班值班人员管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、夜班值班人员管理制度 (一)值班时间,头一天工作时间以后至第二天工作时间以前。 (二)夜间值班由项目办公室负责安排,被安排人员应有熟悉现场情况的相应资格的人员担任。项目办公室应在前一周将值班人员、 _等以书面形式告知各施工单位(中间有变化时,应及时修正告知)。 (三)夜间如有深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大的工程作业时,应提高值班人员级别或增加值班人员。 (四)夜间值班实行轮流安排,任何人具备值班资格者不得无故拒绝,如有特殊情况,应提早向提出。 (五)被安排值班人员在值班期间对安全承担直接责任,并享受值班津贴。 (六)值班人员的纪律与要求: 1、坚守岗位,眼要亮、耳要灵,勤走动。不准

2、饮酒,不准聚众游玩,不准带无关人员进场,不得有其他妨碍值班的行为。 2、应在天黑之前熟悉工程作业进展、夜晚作业安排、物料收存堆放、机械设备存放,并检查落实安全防护情况等。 3、检查各承包、物业等单位值班人员的安排及到位情况。检查门卫、保安值班安排及到岗情况。加强重点部位监督,督促现场人员进行巡逻,切实做好防盗、防火、防灾工作。 4、值班电话务必保持通信畅通,及时接听,不得使用值班电话(包括手机)闲聊。遇到事情要及时处理,不能处理或遇到重大事情时要积极应对并及时报告领导。 5、检查安全用电、灯光照明,确保用水、管路设施的正常运行。 6、认真交接-班,做好值班记录 后勤人员夜间值班管理 (1)xx

3、-09-25 14:40 | #2楼 为加强公司厂区夜间安全保卫工作,使公司财产不受损失,现特制定本制度。 1、 夜间值班人员包括后勤管理人员、安监部保卫人员、以及其他夜间值班人员; 2、 夜间值班人员承担夜间公司厂区所有财产的安全保卫工作,保证厂区不发生物品被盗、损坏或其它物品流失现象和火灾等危害公司利益事件; 3、 后勤管理人员作为夜间值班的 _,负责夜间厂区的管理工作,负责夜间非生产值班人员的检查和调度,确保夜间值班人员无违犯劳动纪律现象,对夜间出现的违纪现象负主要的管理责任,对出现的物品被盗、流失现象负有领导和直接的工作责任; 4、 保安人员作为主要的公司安全保卫人员,对出现的物品被盗

4、、流失现象及非生产区域的火灾险情负有主要的工作责任; 5、 其他夜间上班生产人员,对本部门物品流失、损坏、被盗负有主要责任,对就近区域物品流失、损坏、根据情况负有相应责任; 6、 值班人员应加强工作责任心,增强夜间巡视的力度,所有夜间值班人员必须每2小时围绕非生产区巡检一次(具体路线见保 第 1 页 共 2 页 安人员制度)保安人员夜间不得打盹睡觉; 7、 值班人员应该严守值班时间,不得无故缺席、迟到、早退,在值班时若遇紧急事务,须经部门负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。 8、 值班人员在值班期间打扫值班室内卫生,保持物品整洁、完好。 9、 所有值班人员须按

5、规定严格履行值班任务,强化责任意识,忠于职守,尽职尽责,要加强巡视、巡查,做好防盗、防火、防灾等工作,尤其加强对重点部位的监管,杜绝脱岗、睡岗。 10、 后勤管理人员值班期间要检查公司保安人员、运行人作纪律状况,公司各功能区消防设施是否完好,照明、空调、饮水机、计算机复印传真机等办公电器是否关闭,门窗是否锁好。 11、 值班人员要认真做好值班记录,尤其要做好存在问题及问题处理情况的交接,保证工作连续性。 12、 值班期间发生突发事件必须及时处理,重要情况请示公司领导,必要时立即向有关部门汇报。 13、 值班人员在岗期间不准饮酒,不准容留非本单位人员逗留、下棋、玩扑克,甚至留宿等。 附则 1、 值班人员均须严格遵守本制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论