2013年嘉兴市广播电视集团频率频道节目质量目标管理考评办法定

1、2013 年嘉兴市广播电视集团频率频道节目质量目标管理考评办法为进一步完善嘉兴市广播电视集团宣传管理制度， 更好地发挥广播电 视媒体导向和舆论监督作用， 全面提高节目传播质量， 提升品牌效益 和经济效益，降低节目生产成本，打造广播电视社会影响力，现拟订 2013年嘉兴市广播电视集团频率频道节目质量目标管理考评办 法。一、考评原则与方式：1. 本着“创新机制、科学发展”的原则， 全面落实省委宣传部和省广 播电影电视局的浙江省广播电视播出机构综合评估办法，分解嘉 兴市委宣传部、 嘉兴市国有资产监督管理委员会的 关于嘉兴市广播 电视集团工作目标责任制考核指标和对外宣传考核任务。2. 完善栏目考评办法

2、，重视栏目的社会效果，正确引导栏目发展，逐 步建立以引导力、影响力、 传播力、专业性等多维度考核评价指标体 系。3. 实行两级考评制， 集团对各频率、频道及相关部门实行目标管理考 核。各频率、频道对员工实行岗位目标责任考核。4. 考评实行定量和定性相结合的办法， 实行频道竞争力、 节目制作质 量，频道、频率节目质量、节目创优主、客观指标综合评定的办法。5. 考评根据广播频率和电视频道实际情况设置相应的指标。二、考评指标及办法：（一）广播频率1. 坚持正确的舆论导向， 遵守相关规定和广告播放规范， 加强队伍建 设，不断完善内部管理制度。根据浙江省广播电视播出机构综合评 估办法，监测得分后，每扣一

3、分扣除绩效奖金 1000 元。如果发生 较大或重大责任事故，造成不良社会影响，一次扣除绩效奖金 1000 元至 10000 元不等，相关责任人同时还将受到行政处罚。2. 完成集团交办的各项宣传报道任务。积极提供阅评、信息、内参等 材料，被省记协采用的，每件奖励 500 元；被省委宣传部采用的，每 件奖励 1000 元；被全国记协采用的，每件奖励 2000元；获得省委宣 传部领导、市主要领导批示表扬的，每件奖励 2000 元；获得市委市 政府其他领导批示表扬的，每件奖励 1000 元；获得省级领导批示表 扬的，每件奖励 3000 元。3. 不断提高节目传播质量，创新内容、创新形式、创新手段，全面

4、实 施精品创优，提升频率影响力。（1）新闻综合频率精品创优一等奖一件、二等奖二件，交通经济频 率精品创优二等奖一件， 城乡生活频率精品创优二等奖一件 （省级政 府奖以上，包括中广协会新闻奖） 。如超额完成的， 一等奖奖励 元 / 件，二等奖奖励 元/件，三等奖奖励 元/ 件，上不封顶；如未 完成考核指标，一等奖扣罚元/ 件、二等奖扣罚元/ 件。超额完成创优任务的，奖励对象，其中 % 为总监， % 为参与者；没有 完成任务的，扣罚对象为总监和副总监。（ 2）新闻综合频率实现市场占有率 % ，交通经济频率 % ，城乡 生活频率 % 。市场占有率每增加或减少 0.5 个百分点，奖励或扣 罚 元，依此

5、类推。此项考核对象为频率总监，频率副总监按照总 监实际奖罚的 % 执行，副总监的奖罚由频率执行。（3）新闻综合频率年度对外用稿量完成市委宣传部 201257 号文 件下达的考核指标，在浙江人民广播电台浙广早新闻、 全省新 闻联播播出 100 条，在中央人民广播电台全国新闻联播、新 闻和报纸摘要播出 3条；获得全省通联第 1 名的奖励 元；获第 2 名的奖励 元；获第 3 名的奖励 元，获第 4 名的奖励 元； 年度通联在全省列第五名（不含）之后的，每下降一名扣罚 元。 （4）自办节目质量评审综合专家月评、监听监看两项评分，每月评 审一次。评审分数以 85分为及格分，低于 85 分的，每少一分扣

6、罚 元。以全年所有频率频道节目每月超过或不足及格分部分累计后的平 均分为基准，超过基准线的， 每超一分，奖励 元。（得分取整数）（二）电视频道（部门）1. 坚持正确的舆论导向， 遵守相关规定和广告播放规范， 加强队伍建 设，不断完善内部管理制度。（具体考评办法同广播频率相应条款）2. 完成集团交办的各项宣传报道任务。 （具体考评办法同广播频率相 应条款）3. 不断提高节目传播质量，创新内容、创新形式、创新手段，精品创 优，提升频道影响力。（1）新闻综合频道精品创优一等奖一件、二等奖二件，文化影视频 道创优二等奖一件， 公共频道精品创优二等奖一件， 艺术创作中心精 品创优二等奖一件，总编室专题创

7、作部精品创优二等奖一件。 （省级 政府奖以上，包括中广协会新闻奖）。 （具体考评办法同广播频率相 应条款）（2）新闻综合频道实现市场份额 % ，文化影视频道 % ，公共频 道 %。市场份额每增加或减少 0.5 个百分点，奖励或扣罚 元，依 此类推。集团对三个频道年度市场份额按照核定基数进行考核， 以元 月到年底的一年为期，每半年考核一次。 （具体考评办法同广播频率 相应条款）（3）年度对外用稿量，新闻频道完成市委宣传部 201257 号文件 下达的考核指标。在浙江卫视浙江新闻联播播出 条，在中央 电视台新闻联播播出新闻 条。（全省通联奖罚同广播频率）。 文化影视频道、公共频道须完成浙江卫视播出

8、稿件累计分数 100 分， 每超过或少于 10 分，奖励或扣罚 元。总编室专题创作部制作 5 部以上专题片并在境外播出， 在境外多播出 1 部奖元，少 1 部罚元。（4）自办节目质量评审考评办法同广播频率。4. 节目制作技术质量（ 1）主要自办节目制作技术质量的年平均甲级率在 85%以上（含）， 年平均合格率 100%。合格率每少 1 个百分点，扣罚 元；甲级率每 少 1 个百分点，扣罚 元。(2)主要自办节目制作不符合规范要求，存在安全播出隐患，每次扣1000元。(三) 各频率、频道重点自办节目(首播)收听(视)率考核。集团按照广播栏目前三年收听平均值，以上下各浮动10%!定收听考核区间。超

9、出考核区间，广播时政新闻每上升或下滑0.3个百分点奖 元或罚元，依此类推；其他栏目每上升或下滑 0.1个百分点奖元或罚元，依此类推。广播各频率主要自办栏目每两个月按照收听率进行考核。对电视各频道主要自办栏目的考核，以总监竞聘时确定的时段考核指 标为中间值，以上下各浮动10%!定收视考核区间。超出考核区间，嘉兴新闻、今朝多看点、新闻一线 /秀秀在一线栏目每 上升或下滑0.3个百分点，奖 元或罚元，依此类推；小新说事栏目每上升或下滑1个百分点，奖元或罚 元，依此类推。电视各栏目每月按照收视率进行考核。部门节目考核指标新闻综合频道嘉兴新闻小新说事文化影视频道今朝多看点(18: 30-19:00 )公

10、共频道新闻1线/秀秀在一线(20: 00-21:00 )新闻综合频率嘉广早新闻小崔说法交通经济频率行风热线城乡生活频率阿秀嫂的家常话（四）电视剧收视考核以三年电视剧收视实际为依据，以 2012年嘉兴地区所有频道从18: 0023： 00每隔15分钟的收视率作为参考，以20%为浮动区间，确 定2013年主要电视剧时段考核区间，超出考核区间，每超 0.1个百 分点，奖励 元，每低0.1个百分点扣罚 元。根据各部门承担的 工作任务，考核对象为总编室、频道、广告经营中心，所占权重分别为 %、%频道时段收视率指标新闻综合频道第一剧场文化影视频道首播剧场公共频道600剧场为控制成本，以2012年外购节目费用为参考，各频道影视剧等外购 节目采购经费以万为上限。三、考评依据和考评执行部门1. 收视率（收听率）和市场份额参见 CSM和赛立信提供的数据。2. 管理性指标考核依据浙江省广播电视播出机构综合评估办法3. 创优奖励以文件为准。4. 收视率的奖励与处罚分配由频道自己决定， 方案上报集团， 扣罚款 一律从下