2020年银行行长工作个人总结_第1页
2020年银行行长工作个人总结_第2页
2020年银行行长工作个人总结_第3页
2020年银行行长工作个人总结_第4页
2020年银行行长工作个人总结_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、银行行长工作个人总结 作为一个银行行长的时候怎么样写相关的工作总结呢?我们看 看下面,大家一起阅读吧!* 年我行认真贯彻执行分行个金经营方针,全行个金员工的商 业银行经营理念有所提高, 面对县城经济不发达的情况, 在分行的正 确领导下,经过全行个金员工的艰苦努力,个人经营业务成绩显著。各项指标完成情况及采取的措施( 一) 、人民币储蓄存款超常增长 ,净增 9513万元,完成分行下 达任务的 317%。采取的措施有以下 5 条。1 、由于去年遭受特大洪灾,今年灾民重建家园,给储蓄存款工 作带来了难度。 因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。 对辖区 营业风点储源逐一调查摸底算账, 并关注同业动

2、态, 和网点负责人一 同准确预测, 尽可能合理下达任务。 行领导经常深入一线研究增存措 施,深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。2 、以代发工资和教育储蓄为重点,行级领导、网点负责人、一 线员工,上下联动,深入企业单位积极营销,在去年营销 4025 户的 基础上,今年注重“挖户工程”,新增代发工资 3235 户。教育储蓄 新增户万元。3 、年初充分酝酿讨论制订出包括七个指标的一线员工绩效考核 办法,合同工和代办员同工同酬,具体从工作量、业务营销、服务质 量、劳动纪律、安全卫生等方面考核兑现,充分发挥其杠杆作用。同 时根据实际情况对办法不断完善,对代发工资营销每户奖励 1.5 元, 对大额存款

3、、挂失等业务每笔不低于 15 笔折算柜员业务量,面对网 点撤并客户增多, 客观上对银行员工办理业务的速度要求高了, 我们 极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比, 并每月对绩 效工资认真核算,以正式文件通报,透明度高,调动了员工争办业务 抢办优质客户业务的积极性, 增强了同业竞争力, 调动了网点增存稳 存的积极性。5 、不定期用电视广告、 悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣传。 发挥舆论先导作用,同时对服务工作检查监督,强化了柜面服务,提 高了工行在区域经济的知名度。( 二 ) 、消费信贷累计发放笔,金额万元,收回笔,金额万元, 实现利息收入元。华县地域经济落后,缺乏经济活力,给个贷工

4、作造 成一定困难。 对此除绩效工资考核外, 对个人营销半年以上每万元贷 款奖励 50 元,调动了积极性,完成了个贷营销任务。( 四) 、做好管理工作,有效的管理能促进经营快速健康发展。 我行先后制订了华县支行一线员工绩效工资考核办法 华县支行 一线员工绩效工资分配办法,各种单项业务奖励办法,开展代收大 中专学费业务。代理营销保险业务竞赛活动,实施目标管理,按月考 核通报,下大气力落实,促进了各项业务快捷健康发展。一、实施重点营销策略,大力拓展重点客户前年底,我从 xx 调 到 xx 银行来, xx 行对我还是一片空白,一切都得从头开始。但我心 里暗下决心:一切从拓展开始,转变观念,实施重点营销

5、策略。一年 来,在拓展工作中,我采取重点攻克、各个击破的战术,终于初见成 效:新增存款近 xx 万元,最高时点数达 xx 万元以上。1 、瞄准教育产业化,成功攻克了重庆工学院2 、树立大营销观念, 已将 xxx 电器公司培养为我行的基本客户xxx 电器公司是一个较有发展前景的电器批发企业,公司现金 流量大。通过主动出击,大力拓展,该公司现已成为我行一个重要的 基本客户,存款平均余额为 xxx 万元,最高时点数为 xxx 万元,在我 行的结算量高达 xx 亿元。3 、本外币联动,重庆东建机械厂与我行合作良好二、策划开展支行存款工作劳动竞赛活动,大打全员营销牌 为了把“存款立行”的观念深入人心,树

6、立全员营销意识,调 动支行全体员工揽存的积极性、主动性和创造性,根据“群策群力抓 存款、振奋精神求发展”的经营方针,积极组织开展了包括支行驾驶、 保安和炊事人员在内的存款工作劳动竞赛活动。 为此,还专门制订了 关于开展 105xxxx 元以上新开户竞赛活动的办法 ,既增强了支 行的全员营销意识, 又发挥了全行员工的资源优势, 有力地推动了支 行的业务发展。三、制订重点客户服务与管理的实施细则,狠抓项目管理 工作,全面推行重点客户管理制度针对光大银行毕竟是小银行的特点,银行的实力和员工的精力 都比较有限, 要在激烈的金融市场竞争中求得生存与发展, 我们必须 以重点客户为目标,狠抓重点客户和项目管

7、理的工作。为此,我在分析了XXX坡地区及我行客户市场的情况之后,筛选了支行目标客户名单,并特制订了重点客户服务与管理的实施细则,对重点 客户实行定期走访和实时监控制度。 为了把重点客户管理工作制度落 到实处,还编制了走访重点客户日程表 、目标客户基本情况表 和大户存款动态监控日报表,为全面实施项目管理和重点客户管 理制度奠定了基础,得到了分行有关部门的赞扬。在大力拓展重庆有线台等传媒项目的同时, 狠抓了 xx 证券等资 金密集行业的业务拓展工作,为建立银证合作的长期战略伙伴关系, 加强银证合作,奠定了一定的基础。四、推行定期例会制度,合理安排劳动组合,工作质量和效率 明显提高为了检查、督促客户

8、部的各个阶段性工作,不断总结和共享有 关经验及教训, 特别在客户部建立了定期例会分析制度。 同时根据客 户部业务发展的实际需要, 对劳动组合进行了合理调度, 既充分发挥 了人员的各自优势, 又调动了每一个员工的工作积极性、 主动性和创 造性,有力地促进了客户部工作质量和工作效率的进一步提高。五、狠抓贷款的风险管理,资产质量明显改善六、20* 年工作打算20* 年,将进入一个斩新的世纪,在 xx 银行的大舞台上,我决 不松懈甚至骄傲自满, 要全新理念, 始终牢记“无功便是过”的警示。 并以今年的工作结果为起点,在行领导的带领下,同大家一道,发扬 敬业精神,继续努力,争取再创XXX坡支行业务发展的

9、新高。(1) 拓展一到两个既符合总、 分行政策, 又能带动支行业务稳定 增长的重点客户 ;(2) 进一步落实岗位责任制, 确保客户部的每一项工作都有人抓、 有人管,分清责任,并落实到人 ;(3) 加强制度建设,进一步完善有关的管理制度和考核办法 ;(4) 加强学习,不断提高政治修养,服从大局,事事以身作则, 不让大家做的,自己坚决不做,努力营造一个更加“开拓、务实、严 谨、和谐”的经营管理环境。20XX 年是工行历史上极为重要的一年 ; 在这历史的一年里,我 行完成了从国有独资到股份制的根本转型, 并于下半年在内地和香港 二地同时成功上市,从而迈出了决定性的关键一步!回首20XX年,作 为它平

10、凡的一分子, 我在本职岗位上做了自已应做的工作, 完成了自 已应尽的工作义务,现将一年来主要的工情况汇总如下:一. 认真学习党和国家的金融工作方针政策,把牢自已思想关;金融行业一向是高风险行业 ; 说它高风险, 一方面是要随时应对 外部各种犯罪浪潮的冲击, 另一方面还要求我们认真学习党和国家的 金融工作方针政策,学习银行内控和管理的各种规章制度 ; 无数深刻 的经验教训告诉我们: 什么时候我们紧持了制度, 各种损失就会嘎然 而止! 什么时候忽视了制度,国家和人民财产就会遭受意外的损害 ! 正是得益于规章制度的认真学习, 一年来, 我能正确行使领导交给我 手中的权利, 在钱财物上做到公私分明,

11、较好地完成了领导交给我的 各项工作任务 ;二. 工作认真严谨, 该自已做的从不推诿, 高质量的完成本职工 作;多年党的教育告诉我:我们的工作既要对数字负责,更要对人 负责! 从参加工作至今,我是这样要求自已的,也是努力这样做的 ; 我认为:作为一个入党多年的老党员,在个人利益和社会良知之间, 作怎样的选择应当是不言而喻的 ;我们可以不富贵, 我们可以不腾达, 但我们要时时处处对得起自已的良心 ! 正是这种平和的心态,使我能 正视个人的荣辱和得失,能不矫不燥的搞好自已的工作 !三. 努力加强自身学习, 提高各方面素质, 为应对新的工作环境 作好准备 ;银行业作为高技术普遍应用的行业,需要我们不断地充实和学 习更新各方面的知识 ; 从世界金融业发展的现状和趋势,到我行和兄 弟行各种业务种类的特点和异同, 再到接人待物的心理学技巧, 都需 要我们用心地不断进行知识的积累,更新和探索 ; 作为特殊的金融

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论