公交集团安全管理制度总结

1、城市公交集团安全管理规定第一章 总 则第一条 为贯彻 国家有关安全生 产法律法规标准，严格执行“安 全第一，预防为主，综合治理 ”的方针，时刻掌握公司安全生 产发展动 态，进一步加强安全生产管理，切实有效地排 查和整治各类安全隐患， 制定安全生 产对 策和措施，杜绝各类安全事故的 发生，确保公司安全 工作正常有序开展，保 证公司正常 经营 秩序，特制定本规定。第二条 公司所有安管人 员、驾驶员 及从事与安全生 产有关工作 的其他人 员 必须自觉 遵守本 规定。第二章 安全管理机构第三条 集团公司安全管理机构 为集团公司安全生 产委员会（以 下简称安委会）。各单 位相应成立安委会和安全生 产领导

2、 小组。第四条 集团安委会主任由集 团公司董事 长兼任，副主任由集 团 公司分管安全副 总经理担任，委员由集团公司所属各 单位行政主要 领 导及集团相关部室负责人组成。集团 公司安委会的日常工作由集 团公 司安全部 负责。第五条 各单位相应成立安全生 产领导小组，组长由各单位行政 主要领导兼任，日常工作由各单位分管安全副 经理负责。第六条 各级安全管理机构人 员调离，应及时予以调整补充，并 报集团安委会备案。第三章 安全管理职责第七条 集团公司安委会 职责1、负责 集团公司安全工作的全面 领导；2、宣传贯彻 国家有关安全的政策和法 规，审定各级安全管理 实 施细则和相关制度，组织各项安全活动，

3、指导基层单位安全管理工作， 表彰在安全方面取得成效的 单位和个人；3、对紧急发生的不安全行 为责令停止；对重大安全事故的 责任界 定和调处进 行指导和专审；对造成经济损 失数额较大、情节严 重的安 全事故相关 责任人，提请司法机关依法追究法律 责任。第八条 各单位安全生 产领导 小组职责1、宣传贯彻执 行安全管理 规定，组织 和实施本单位安全工作，规 范安全操作行 为，落实安全防范措施；2、依据职责 范围建立驾驶员档案，妥善保存安全原始 记录资料， 登记安全管理台 帐，按月报送安全管理各 项报 表；3、组织员 工开展以安全教育 为内容的活 动；4、对发 生紧急的不安全情况，在采取必要安全措施的

4、情况下，及 时向上级有关部 门报告；5、加强对要害部位、易发 生事故的工作 场所、重点工作岗位、重 要部门的安全防范工作，谨防事故 发生。第九条 安全部部 长职责1、贯彻 上级政策、法规、法令，执 行公司规章制度。当好领导 参 谋，安排部内工作；配合相关部门，指导和督促基 层单位安全工作。及 时向主管 领导如实汇报。2、编制与部门相关的管理制度，定期 组织安全检查。3、以防为主、教处结 合，加强职业道德和 驾驶员 的业务教育，积 极开展全 员安全竞赛。总结经验 ，表彰先进。找出差距，加强防范。4、确保本部按时 完成各项工作任务，加强本部全面 业务学习，定 期召开本部人 员会议，搞好团结 ，积极

5、开展 协作，督促建立健全安全 台帐，促进安全管理工作。5、及时 掌握安全情况并 进行分析，为公司领导决策提供安全方 面的第一手 资料。6、严格按照 车辆保险法律法规，做好相关保险管理工作。第十条 安全部副部 长（车 保办主任）职责1、在部长 的领导下严格执行保险法，建立健全车辆保险管理制度和有关 质量记录。2、加强 学习，提高业务能力，切实做好保险理赔工作。3、严于律已，管好自已及身 边工作人员廉政办公，发现问题 及时 处理。4、积极为车组服务，办事及时，不卡、不拖。5、及时 掌握保险工作业务状态，定期向部长汇报有关保 险工作 情况。第十一条 线管队队长职责1、负责线 路管理分 队的日常管理工

6、作2、定期检查 稽查人员执 行公司相关各 项管理规定，严肃工作纪 律。对发现违规 操作的稽 查人员，进行现场批评、指正，及时 解决出现 的问题。3、配合公司维护 好节假日及重大活 动期间的线路营运秩序，包 括车辆的运营秩序，及站点的乘车秩序。4、提高自身业务 素质，做到勤检查、勤研究，与监 管中心及 时沟 通，起好上传下达的桥梁作用。5、完成好特殊情况下，公司要求的其它工作。内勤要做好 线管人员工作报表的分类及统计汇总 ，并协助队长做 好线路管理分 队的日常工作。第十二条 安全管理 岗职责1、在部长领导 下服从 领导，听从分配，遵章守纪，按章办事。2、以防为 主，加强宣教，坚持安全检查。协助部

7、长开展安全活 动。3、参加事故调处 ，按程序办好保 险理赔手续。4、实事求是地做好行 车事故保 险的反馈工作。 第十三条 车保管理 岗职责1、学习 保险法，严格执行各项规定，依法办事。2、在车 保办主任的领导下，做好本职工作，积极协助各分公司安 管人员，热情解答 车辆保险咨询。3、做好车辆赔付、续保、退保等记载 工作，数据准确无 误。4、做好当月报 表，年终报表，台帐清楚无差 错。第十四条 安全内勤 职责1、在部长领导 下服从 领导，遵章守纪，按章办事。2、做好部室内报 表统计、文件录入、相关台帐及数据管理。3、加强 学习，办事及时，不卡不拖。第十五条 线路稽 查人员工作职责1、熟悉掌握公司各

8、项 管理制度，坚守工作 岗位，服从部门领导的 调度安排，按时上下班、严 禁擅离职守、串岗 脱岗，认真负责的做好线 管工作，不准徇私舞弊。发现违 反公司规定、损 害公司利益的督促其 立即改正，并做好记录，报告给部门领导。2、严格按中华人民共和国道路安全法和公司安全营 运管理 规 定督促 驾驶员 必须严格按站依次停靠站点，待乘客上下 车完毕后关门 起步。纠 正压站、甩站等违 反公司十六条禁令的 违章行为。3、维护 好公交站点的乘客候 车秩序，车辆进 站停稳后，组织 引导 乘客从前 门上车，后门下，协助车组人员妥善处理行车过程中发生的 服务或票务纠纷。4、确保公司无人售票公营车辆 票款收入不流失，

9、车辆进站后协 助驾驶员督促上车的乘客主动投币、刷卡，并为 乘客提供换零钞服务。5、认真解答乘客 对公交车的各种咨 询，对提出的合理化建 议和 要求做好记录并向有关部 门及时反馈。第十六条 票务稽查员职责1、检查 并指导在岗员工的票务工作，督促员工文明操作、礼貌待 客、规范服务。2、执行票务稽查任务时，必须主动出示稽 查证件，二人以上（含 二人）方可上车稽查，严禁个人私自上 车稽查。3、对驾驶员违 反投币及刷卡管理 规定进行纠章，对持相片的乘 客刷卡 进行验证，如发现持卡人持有非本人的乘 车卡乘车时，可以收 缴乘车卡，并做好记录，及时下达违章通知单，一式二份（一份交当事 人，一份留存）及时将收

10、缴的卡交予 IC 卡管理中心，不得私自 处理。4、查处票务违章必须具备录像、 IC 卡刷卡记录、司机证明、稽查 员自述报告等相关 证据方可 处罚第四章 道路交通事故分 类第十七条 依据目前道路交通 处理及公司 实际情况，我公司道路 交通事故分 为以下几个等 级：轻微事故，是指造成轻伤或者实际事故费用低于 5 万元的事故。 一般事故，是指一次造成重 伤 1至 2人，或者轻伤住院治疗 5人 以上（含5人），或者实际事故费用 5万元以上 20万元以内的事故。重大事故，是指一次造成死亡 1至 2人，或者重伤 3人以上 10 人以下，或者实际事故损失 20万元以上 60万元以下的事故。特大事故，是指一次

11、造成死亡 3人以上，或者重伤 11人以上，或 者死亡 1 人，同时 重伤 8 人以上，或者死亡 2 人，同时重 伤 5 人以上， 或者实际事故费用 60万元以上的事故。第五章 安全例会制度第十八条 公司安全生 产管理机构工作例会1、安全生产 管理机构工作例会，每季至少一次，由安全部 门召集， 公司分管安全 经理主持。2、参加会议 人员 ：安全部相关人员及各分（子）公司安全经理，可 根据有关情况 对与会人 员按需要随 时增减。3、会议 主要内容（1）、贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生 产工作部署，研 究提出工作措施，并 认真督促抓好落 实。（2）、对生产中存在的 问题和事故隐患研究落实解决问

12、题的措施 和方法等。4、会议记录 ：由安全部门负责 ，会议对所议事项以及作出的决定 应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关 单位。第十九条 分公司安全工作例会1、分公司安全工作例会。每月至少召开一次，由分公司经理主持2、参加会议 人员：分公司安管人员及各 线路队（站）长等。3、会议 主要内容：（1）重点宣传、学习安全生产方面法律法规及上级有关安全生 产 的指示精神，讨论本单位如何 贯彻执行公司安全生 产上的各项决议， 结合实际，制订切实可行的安全防范措施。（2）分析本单位安全形式，剖析一些典型案例，总结经验 ，吸取教 训，提高安全意识，防止重大事故的发生。4、会议记录 ：由分

13、公司安管人员记录，安全经理负责检查、审 核 会议记录并报公司安全部 备案。第二十条 车队 安全工作例会1、车队安全会议由队长负责 召开，时间由队长决定，每月一次， 分两批组织车队 全体驾驶员参加。2、会议 主要内容：（1）传达上 级有关会 议和文件精神；布置、检查、交流、总结 安全 生产工作；（2）学习安全操作规程、安全规 章制度等；（3）分析车队内外事故案例；结合本 车队特点开展事故 隐患的预 防预控等。3、会议记录 ：车队安全会议记录 由队（站）长负责，安全经理每月 进行定期检查并签字。第二十一条 其他安全会 议 由公司领导、安全部或各分（子）公司根据需要召开，由召集人单 位（部门）负责记

14、录。第六章 安全教育培训制度第二十二条 严格按照公司 劳力资源部制定的年度培 训计 划执 行，包含定期安全教育和不定期安全教育。1、安全部和劳资 部负责公司安管人员、新员工的安全教育培 训。2、分公司负责 本单位新员工的培 训和在岗员工的经常性安全教 育培训。第二十三条 公司主要、分管负责 人和 专（兼）职安全生 产管理 人员按规定接受专门的安全培 训教育，经安全生产监管部门考核合格， 取得安全 资格证书，并按规定参加每年的再培 训。第二十四条 新进入公司的 驾驶员，必须经过公司、分公司、车 队三级安全教育。主要内容包括：1、公司安全生产 情况及安全生 产基本知 识；2、国家有关安全生产法律、

15、法规、标 准；3、公司安全生产规 章制度和 劳动纪 律；4、分公司安全生产状况、工作环 境及危 险因素；5、所从事工种可能遭受的职业伤 害；6、所从事工种的安全职责 ；7、预 防事故和安全行 车知识及应急处置；8、线路营运生产和岗位作业特点；9、岗 位安全操作 规程；10、有关事故案例；11、其他需要培训的内容。第二十五条 经常性安全教育1、宣讲、传 达上 级安全生产工作精神、指示和要求。2、学习 有关安全生 产文件、安全通报、安全管理制度和安全技 术知识。3、车队成员根据学习内容，结合本车队实际 情况，分析存在的 问题，研究切实可行的防范措施。4、观看安全教育电影和录相或利用电脑、电视 等多

16、媒体进行安 全教学活 动。第二十六条 转岗或离岗一年以上重新上 岗的员工，应进 行安全 生产教育培 训，并考核合格后上 岗。第二十七条 全体驾驶员 再培训教育，每年不少于一次。第七章 驾驶员管理制度第二十八条 驾驶员必须牢记并遵守以下 规定：1、遵守交通安全法规。2、熟悉车辆 性能，集中精力，文明驾驶 ，礼让行车。3、按规 定车速驾驶，保持安全车距。4、通过 人行横道 时，应减速行 驶或停 车让行。5、通过 繁华路段、交叉路口和拐弯时应 提前减速，谨慎驾驶，不 与行人和自行 车抢行。6、熟悉本线 路所经事故多 发路段和限高部位，谨慎驾驶。7、通过铁 道口 时要做到一停二看三通 过。8、站外非故

17、障停车 ，不得开门上下乘客。9、能见 度较差的风雾雨雪天气及在冰雪路面行 车时，保持安全 车速，禁止超车。10、在冰雪路面行车时 ，应点刹制 动。11、随时观察气压是否正常，如低于规定值时应补 足气量到规定 值后再行车。12、发现异响和异味 时，靠路边停车查验，在判明原因并排除故 障前，不得继续 行车。13、行车中不与他人 闲谈和使用手机。14、停车场 内限速15km/h,出入口限速5km/h。15、离开车辆时，拉好手刹。收车时 ，关闭电源和燃气 总开关。 第二十九条 驾驶员 必须按时参加公司、分公司组织 的安全教育学习和相关培 训。如因特殊原因无法参加学习 的，需提前向所属 单 位负责人说明

18、请假事由，并在 7天之内到分公司 补课。第三十条 驾驶证被公安机关降 级的驾驶员须将降级通知单和 降级后的驾驶证正本交公司安全部，经审核后，具备城市公交 车驾驶 资格的，方可重新安排上 岗。第八章 日常报表上报制度第三十一条 发生交通事故次日 （节假日顺延）早 8点半前，各分 公司将事故日 报以书面或电子档的形式报送安全部，重大事故及群 伤 事故及时报告，每月月报于当月 26 日报安全部，安全学习记录、整改 措施及月度考核自 评表于次月 1 日前上 报安全部。第三十二条 交通事故 发生后次日（节假日顺延），分公司下载 事故视频录 像备案，并将视频拷贝上报安全部。第三十三条 交通事故 责任认定书

19、，在交警部门下达 认定书后2 日内将 责任认定书复印件 报送安全部。第三十四条 各车队每月开展一次 隐患排查，并于每月 20日前 将隐患排查结果报分公司，分公司 汇总后将隐患内容和整改 结果形成 书面说明于每月 26 日报安全部。第三十五条 完善驾驶员 档案，规范驾驶员台帐管理，坚持每人 一档并及时更新档案内容，由用人 单位对驾驶员建立档案并负责保存， 凡是有跨车队、跨单 位调动的，由用人单位做好调动情况记录存档工 作后交由 车队保管。各单 位每月 1日前，将更新后的驾驶员台帐电子 档上传安全部。第三十六条 各单位每月 对案件处理情况进行汇总，并如实填 写未处事故情况月度 报表，于每月 26

20、日上报安全部。第九章 车辆检查制度第三十七条 严格落实驾驶员“出车前、行车 中”的检查工作。驾 驶员在早 发车前，必须提前到达停 车场，做好车辆油、水、气、电 路及 其他部位的安全 检查工作并 认真记录，对发现的问题能够现场 修复的 及时修复，不能及时修复的要第一 时间通知车队值 班人员安排修复； 中班驾驶员接班时对车辆进 行一次安全检查并填写车辆检查记录 ，如 不在站内接班的，可在 车辆回站后 进行检查。第三十八条在营运过程中驾驶员发现 有安全隐患的车辆，应立即停止营运，做好乘客转乘工作并与 车队管理人员联系，待故障排 除后方可 继续上线。第三十九条 车队每周安排 2次周检，真实、详细 做好

21、检查记录， 发现问题及时整改。分公司每月组织车辆综 合检查 1次，公司每季度安排一次 营运单位车辆安全互 检，安全部不定期下线路抽查，最大限 度的消除安全 隐患。第十章 事故调处制度第四十条 事故处理“四不放 过”原则：1、原因未查 清不放 过；2、事故责 任人未受到 处理不放 过；3、事故责 任人和周 围 群众没有受到教育不放 过 ；4、事故制订 切实可行的整改措施没有落 实不放 过。 第四十一条 行车事故的处置应遵循以下 规定。1、行车 中发生交通事故后，驾驶员必须做到：（1）、立即停车 ；（2）、抢救伤者；（3）、保护现场；（4）、查找证明人（二人以上）；（5）、保管好伤 者财产 ；（6

22、）、报 告交警管理部 门和所在 单位安全管理部 门。2、各单位接到事故 报告后（1）、迅速赶到现场。（2）、负责 清理现场 ，安置伤员。（3）、了解事故经过 ，查找事故原因。（4）、督促当事人实 事求是地写出事故 经过。（5）、做好登记 ，及时上报公司和保 险公司，发生影响较大的行车 事故、重大伤 亡事故及 时报告集团公司。（6）、未经集团公司批准 严禁接受新闻媒体采访。第四十二条 发生客伤及伤人事故的，驾驶员应 第一时间报告 车队，严禁私自处理，车队管理人员在接到报案后第一 时间赶赴现场 并报保险公司。第四十三条 符合简易程序的 轻微事故及事故 责任明确、损 失 金额不大且双方无争 议的事故

23、，通知保险公司派 员确认，收集相关资料及时处理第四十四条 安全事故 处理人员在处理事故 过程中和结案时要 始终将公司的利益放在第一位，事故 处理、结 案程序和手 续要严格遵 守国家的法律法 规，事故处理定损、事故伤 害赔偿调解应通知事故 车 辆驾驶员参与。第四十五条涉及人伤的交通事故 须住院的，责任公司与 协作医院联系安排住院，次日由安全部出具住院 联系函并 备案。分公司安 管人员不定期到医院了解治 疗情况和安 抚伤者，做到及时治疗、及时 出院、及时处理。同时 ，在日常工作中加强与医 疗机构和事故 处理单 位的配合与沟通，伤者医保范 围外的用药，要事先告知企业。第四十六条 玻璃自损事故的 处置

24、。在行车 中玻璃被气 枪打破 的，必须向公安机关 进行报 案，并报公司安全部 备 案；其他自然破损 能够通过车载监 控看到事 发经过 的，必须要保存 监控视频并及时上报 安全部，不能通过车载监 控看到的，各单位要在事 发 2 日内报告安全 部，由安全部和相关部 门联合对破损玻璃做出 鉴定，无异议后方可认 定为自然破 损。第四十七条 各单 位发生交通及其他安全事故后， 责任分公司生 产办公室和 车队组成专班对事故进行调处，发生重大交通事故安全部 需指派事故 调处 人员协 助分公司 进行处理。第四十八条 借支 费用的 审批：1、严格控制 现金借支。所用事故费 用的借支都要附相关的依据 （发票、收条

25、、调 解协议或法院判决等）。车辆 修理费、伤者住院 费转帐 支付。各单 位生产办公室可 预留 3000元事故备用金，事故门诊费、鉴 定费、预付住院 伤者生活 护理费、停车费、拖车费 等费用凭发票、收条 审批借支。2、凡发 生 2000 元以内的事故由安全事 调员填写事故借支 单， 经责任分公司相关 责任人和安全部 审核并 签字后方可支付。3、发 生 2000 元 10000 元的事故需借支的，安全事 调员填 写事故借支 单，由责任分公司相关 责 任人以及安全部 审核，集团 分管副 总签批后方可支付。4、发 生 10000 元以上的事故需借支的，安全事 调员 填写事故借支 单，由责任分公司相关

26、责任人以及安全部和分管副 总审 核 报批后，由总经理签批后方可支付。第四十九条 事故核 销：1、事故处 理完 毕后，在保险赔 款和 驾驶员处罚 后公司有 损 失的，要按照规定对案件 进行核 销。2、事故核销 金额在 1万元以内（不含 1万元）的案件，由分 公司整理案件相关材料，填写事故核 销表，由责任分公司相关 责 任人和安全部 审核，集团分管副总签批后方可核 销。3、事故核销 金额在 1万元以上（含1 万元）的案件，由分公 司整理案件相关材料，填写事故核 销 表，由责任分公司相关 责任 人以及安全部 审核后申请上集团经理办公会研究通 过并形成会 议纪要，经集团分管副总和总经理签批后方可核 销

27、。第十一章 奖惩及责任追究制度第五十条 日常工作 处罚标 准1、未按规 定组织驾驶员 月度安全学 习的，扣罚责 任单位当 月效益金 500 元；2、按时 上报事故视频录 像，每缺一起扣罚责任单位当月效 益金 200 元；3、按时 上报事故日报、月报、分公司学习记录、交通事故责 任认定书和驾驶员 档案，迟报扣罚责任单位当月效益金 200元， 漏报扣罚责任单位当月效益金 300 元；4、不得瞒报 事故，发现一次扣 罚责任分公司当月效益金 500 元；5、督促驾驶员 每日完成出 车前安全 检查，未按要求完成 检 查的每次扣 罚责任分公司当月效益金 100 元，凡发现弄虚作假的 扣罚责任分公司当月效益

28、金 300 元；6、车队每周进行车辆检查 2次，未按要求完成 检查的每次 扣罚责任分公司当月效益金 200 元，凡发现弄虚作假的扣 罚责任 分公司当月效益金 300 元；7、分公司每月对 所属车辆进行一次自 检，未按要求完成检 查的每次扣 罚责任分公司当月效益金 200 元，凡发现弄虚作假的 扣罚责任分公司当月效益金 300 元；8、无责 事故赔款及时上缴财务 ，未按时上缴的按应上缴金 额的十倍扣 罚责 任分公司当月效益金；9、及时修复事故 车辆，未按时修复的扣 罚责任分公司当月 效益金 200 元；10、当月发 生两起（含两起）主责以上重大事故的，取消 责任 分公司当月效益金。第五十一条对单

29、 个季度内未 发生交通事故和机械事故，且出勤率达到 95%以上的驾驶员，每人奖励 200元。对单个季度发生交通 事故的驾驶员，取消季度奖。同时 ，对发生事故的驾驶员年终按比例 扣罚年终奖 ，一起事故扣罚 20%，二起事故扣罚 40%，三起事故扣罚 60%，三起以上或发生同 责以上重大事故的取消年 终奖。第五十二条 实行车队管理人员年终安全奖惩办法。对 全年未 发生事故（不纳入分公司事故次数考核的事故除外）的 线路按照 线路 车台数x20（元进行一次性奖励，奖励对象为车队所有管理人员。第五十三条 全年无重大及以上安全生 产事故且事故 费 用控制 较好的单位，由公司另行奖励。第五十四条 交通事故

30、处罚标准1、公车 公营驾驶员处罚标 准（1）事故驾驶员 按事故 总费用的比例承担 赔偿责任，比例为全责 18%、主责 13%、同责 8%、次责 5%、无责不扣罚。对发 生门夹、门掉 或场内事故的，提高处罚 10%，所有处罚 1 万元封顶。（2）对发生 2000元以内 轻微事故，能在七天内 结案的，不计分公 司月度事故次数考核；保险公司赔款后无差额的，不对驾驶员进 行经 济处罚；保险公司赔款后有差额的，对驾驶员实行一次性处罚200元， 取消季度安全 奖，但不影响驾驶员 年终奖励和星级评定。2、模拟 公营车组处罚标 准事故驾驶员 按事故总费用的比例承担 赔偿责任， 1000元以下全 责15% ，主责10% ，同责5% ，次责4%；30000元以下全责 8%，主责7%， 同责 6%，次责 5%；60000元