求职时如何确定自己是否跟公司“合拍”_第1页
求职时如何确定自己是否跟公司“合拍”_第2页
求职时如何确定自己是否跟公司“合拍”_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、求职时如何确定自己是否跟公司“合拍” 了解公司文化并不是件容易的事。任何组织的文化都包含那些无法言喻的传统、习惯、假设和不成文的规矩，加起来就是“我们这里都这么干”。这样的混合物既复杂又微妙，难以用几个简单的词就总结出来（如果你认为这可能实现）。所以即使出发点很好，很多面试官也常常会退回到那些你所听到的陈词滥调中去。 但与此同时，本着对自己和公司负责的态度，你是应该努力探究愉悦的谈话背后隐藏的真相。特别是由于你现在有工作，“你并不只是为了换工作而换工作，”吉姆?辛索恩说。“你想找一个让你如鱼得水的工作，而那意味着需要尽可能地寻觅最佳匹配。” 辛索恩是老资格的人力资源高管，目前在全国职业咨询网络

2、五点钟俱乐部（Five OClock Club）担任培训师。他花费数十年的功夫从面试双方的角度研究了“匹配”的问题。在他看来，要想获得准确的答案，在面试之前，必须狠下一番功夫，尽可能多地去了解潜在的东家。 除了每个求职者都会去做的标准作业，比如研究公司的网站和年报、研读行业新闻中的.相关消息，还可以利用网络资源，例如职场网站Vault.和Glassdoor.。“可以从公司雇员和前雇员在网上张贴的评论中得到极为宝贵的真知灼见，”辛索恩指出。“也可以在商务社交网站LinkedIn上搜索现任员工，问问在该公司工作的感受。” 问题越明确，答案就越有可能对你有所帮助。辛索恩说：“如果你确切地知道你想要什

3、么，你更有可能找到适合自己的工作。”好好想一想你在下一个工作中想要什么，确定什么是你最看重的，什么只是可选项而已，可以牺牲掉的，还有什么是完全无所谓的。五点钟俱乐部开发了帮助人们进行评估的工具，该组织的创始人和总裁凯特?温德尔顿甚至出版了一本书职业道路你做主（Targeting a Great Career）来解释这些工具。但只要做一点自省，就可以自己做到这一点。 辛索恩说：“人们在工作中追寻的价值包括独立、创造、权力、金钱、冒险、事业，还有人想要忙里偷闲，过过个人生活。”一旦列出自己最看重的价值的清单，你在向现任员工提问时就可以有的放矢了。“在某种程度上，每个人都会去适应公司的主流文化，比如休闲装还是更正式的着装要求，但总有一些东西是不容讨价还价的。”辛索恩指出，“而唯一知道你要什么的人就是你自己。” 比方说，你认定工作之外还有个人生活的时间是你最珍视的价值。参加面试之前，你可以设计一些问题，试探一下你的想法是否和公司文化合拍。辛索恩建议：“比如你

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论