2014年创建文明行业工作方案

1、2014 年创建文明行业工作方案为加强我区审计机关文明行业创建工作，明确责任，规范管理， 形成上下联动、 共同达标的创建工作氛围， 实现我区审计机关文明行 业“五个好 ”创建目标，树立审计机关的良好社会形象，现结合我局工 作实际，制定本方案。一、文明行业创建目标结合审计行业特点和审计业务工作， 推进三个文明建设的协调发 展，为加快崛起作出积极贡献， 为推动我区审计机关全面建设和审计 事业的健康发展打下坚实基础。二、文明行业创建机构 为加强对我区审计机关文明行业创建工作的组织领导， 形成分工 负责、上下联动、 共同发展的创建工作氛围。成立由局党组成员组成 的审计机关精神文明建设工作领导小组， 并

2、设立办公室， 负责抓好文 明创建工作。三、文明行业创建措施强化组织领导， 完善创建机制。 局机关党组织和班子成员一定要 树立强烈的创建意识， 把精神文明建设摆在重要位置， 将文明单位创 建活动与审计工作、 党风廉政建设和构建和谐机关等一起纳入目标责 任范围，建立考核激励机制。可建立精神文明量化考核标准，实行量 化考核管理。坚持精神文明 “领导抓、抓领导 ”的原则，建立 “一把手 亲自抓创建，班子成员分工协作、一岗双责、一级抓一级、一级带一 级、群众全体参与、上下齐抓共管的创建格局。同时，要制定精神文 明建设的长远目标和规划，每年提出具体的创建工作计划，充实创建 工作内容，改进创建工作方法。要积

3、极改善工作条件，加大硬件设施 投入，夯实创建工作基础。围绕创建主题，深化创建内涵。围绕 人、法、技”建设主题，始 终把建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为创建工作目标，不 断深化创建活动内涵。一是努力建设学习型机关。突出开展科学发展 观、社会主义荣辱观教育，加强以构建和谐机关为核心，以诚实守信 为重点的社会公德、职业道德、家庭美德建设，努力培养审计人员的 政治意识、责任意识、荣辱意识和形象意识。要采取党支部集中学习、 观看影视教育片和座谈讲座等多种形式， 保证教育活动的效果。二是 强化教育培训。要以培养高素质的复合型审计人才为重点， 坚持以骨 干带全员、以重点带一般的原则，多层次、多渠道地

4、开展教育培训工 作。要引导干部职工树立终身学习的观念，采取领导干部培训、审计 业务培训、全员岗位资格培训、审计法规培训、计算机审计培训等多 种类型的培训，提高干部职工队伍素质，推动审计管理法制化、机关 建设正规化、审计技术方法现代化。三是建章立制，逐步实现规范化 管理。丰富创建载体，推动创建活动。按照创建文明单位、文明行业的 评选标准，要在丰富创建载体、开展文明细胞评比活动上下功夫。要 广泛开展 文明科室”、文明审计小组”、文明家庭”和 优秀审计项目” 等评选表彰活动，根据自身特点，结合当地党委政府开展的创先争优 活动，组织开展适合审计机关特点的文明集体和文明个人评比表彰活 动。在开展好内部创

5、建文明单位活动的基础上，要积极参加平安、文 明社区、综合治理、扶贫帮困等社会公益活动，推动文明行业创建活 动向纵深延伸。此外，要充分发挥党支部和工、青、妇等群众组织的 作用，通过文明单位创建活动的开展，积极推动审计文化建设，丰富 干部职工的业余文化生活，广泛开展 创建文明机关、争做人民满意 公务员”、建设节约型机关”、文明审计礼仪”和 家庭助廉”活动。要 充分利用审计工作之余和各种节假日、 纪念日，组织干部职工开展各 类体育竞赛、书画摄影等健康有益的活动，寓创建文明行业活动于群 众喜闻乐见之中。围绕创建中心，处理好三个关系。开展文明行业创建活动，就是 为了在审计机关营造一种 知荣辱、讲正气、树

6、新风、促和谐”的良好 氛围，树立审计干部职工 爱岗敬业、无私奉献、依法审计、廉洁自 律”的社会形象，推动审计事业的发展，保证审计任务的完成。精神 文明创建活动，要紧紧围绕审计工作、党建工作、构建和谐社会来开 展。在精神文明创建活动中要处理和解决好三个关系：一是形式与内容的关系。开展文明行业创建活动，首先要在形式上有所创新，体现 审计机关特点。要正确处理好形式与内容的关系，即要有必要的形式 作载体，又不能流于形式。要把主要精力和资源用在创建内容上，把 创文明审计机关、做文明审计人、树文明审计形象 ”三句话要求落到 实处，在加大创建内涵和提咼创建质量上下功夫。 二是软件建设和硬 件投入的关系。坚持软件、硬件协调发展，充分发挥审计机关社会信 任度高、审计队伍素质好、班子重视、群众参与的优势，在抓队伍、 打基础、凝聚人心、振奋精神上下功夫。同时，要不断创造条件，加 强和改善基础设施建设，扬长避短，稳步推进。三是上级推动与自主 创新的关系。加强与上级审计机关的协调统一，形成互动互推的创