2019年度干部年度考核登记表(填写模板)_第1页
2019年度干部年度考核登记表(填写模板)_第2页
2019年度干部年度考核登记表(填写模板)_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2019年度干部年度考核登记表单位:年度:姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度现任职务任现职时间分管工作本人遵纪守法、遵守社会公德，廉洁从政，时刻按一名合格的基层工作人员要求自己，积极参加“两学一做”学习教育，工作上兢兢业业、勤勤恳恳、服从安排。现将XX年工作总结如下:一年来，我认真安排和组织 XX、XX、XX等工作，全年共服务群众 XX余人次，化解基层矛盾纠纷 XX起。在同志们的共同努力下，XX年各项得到进一步巩固。在XX工作上。每月开展 XXX，增强XX安全意识；认真执行 XX、XX制度，每月本人组织XX、XX等开展XX工作，实行XX产联席会议制度和 XX月例会制度，及时总结和安排XX工作

2、，一年来，有效保障了辖区人民群众的生命财产安全。同时，本人在包村期间，每月至少进村入户 XX次以上，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。按照脱贫攻坚的相关政策，积极开展贫困户遍访工作，一年来共走访贫困户XX户，主动与贫困户探讨，寻路子，找原因，推动扶贫项目的落地与实施,共协调产业项目扶贫资金 XX余万元。对贫困户产业发展困难时，及时向上级反映情况,共同寻找解决问题的办法。积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。一年来，我始终坚持以一名合格的基层工作人员来严格要求自己，廉洁奉公，时刻牢记党的宗旨，坚持依法行政，大力倡导立刻就办，马上就办，办就办好的工作作风。自觉遵守

3、各项管理制度，讲团结、识大体、顾大局，不徇私情，不谋私利，不搞特殊化。认认真真办事，踏踏实实做人。由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要有： 一是坚持学习的自觉性还不够，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策；二是工作主动性、 创造性还不强，超前谋划、狠抓落实的力度还不够。三是统筹协调能力不足，有时工作 安排还不够细、不规范，分工不明，导致有时工作上顾此失彼。今后，我将继续认认真 真学习，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜 负组织、群众的信任和期望。参加 脱产 培训 情况无年度 奖惩 情况无考核 得分 情况参加民主评议 人，有效票 张，民主评议得 分；民意调查得 分；县 级分管领导（或党委、党组）评议得 分；学习情况得 分；领导干部自评得 分； 加减分得分。年度考核综合得分。考核 等次 建议经年月日（党委）研究，建议评为等次。（盖章）年

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论