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文档简介

1、 实用范本模板 可编辑修改 管理制度相关系列之垦殖场安监工作制度(标准、完整、实用)适用部门: 生效日期: 年 月 日编号:FS-QG-XXXXX垦殖场安监工作制度根据煤矿安全监管相关文件, 为进一步强化安全监管措施, 切实提升驻矿人员的工作能力和水平, 全面提高安全监管成效, 促进企业安全生产与经济效益同步发展, 结合实际, 特制定本制度。一、驻矿人员必须每星期下井2次常规安全检查, 对发现的问题要当场提出整改意见, 并督促企业对提出的安全隐患在规定时间内整改到位。如驻矿人员下井安全检查少一次则扣50元；煤矿企业对安全隐患未及时整改到位的, 一律不供应火工用品。二、坚持每月召开一次安全生产工

2、作例会, 总结当月安全形势, 部署下个月工作。对煤矿重大安全事项召开专题会议, 提出解决办法, 由矿管办主任召集。三、驻矿人员必须督促煤矿完善好“四大系统”的相关工作, 不定期对煤矿“六个一律”的执行情况进行检查, 有违规等相关问题, 矿管办将对该企业实行停产整顿；加强对“十项安全管理方案”的制定情况进行检查, 做到检查有记录, 有台账。四、驻矿人员必须参加每月规定的煤矿安全生产集中大检查, 缺席一次扣50元。五、驻矿人员必须及时报告所驻煤矿的重大事项(包括安全隐患、股东变更、上级检查等), 否则, 造成重大问题将追究驻矿人员相关责任。六、驻矿人员要对该矿安全隐患整改情况及时跟进, 对拒不整改

3、隐患的煤矿企业, 一律停供火工用品。七、驻矿人员要严格按要求督促煤矿企业安全生产, 对不按上级要求进行施工、对在不安全的前提下擅自组织煤炭开采的, 企业要及时制止。八、驻矿人员必须严格执行上级有关文件精神, 特别是在煤矿存在重大安全隐患的情况下不得供应火工用品。九、矿管办对煤矿企业的相关证照、检查资料、检查记录、整改意见书必须分类、分企业建档存档。十、驻矿人员不得随意请假, 若须请假必须提前说明事由, 且必须经矿管办主任签字同意后逐级报领导同意, 方可请假。十一、严格考核, 有关领导不定期对驻矿人员到岗履职情况进行检查, 发现不到岗到位的, 一次扣50元, 一个月内发现3次以上(含3次), 则取消当月工作津贴。十二、驻矿人员在加强自身业务知识学习的同时, 每月要将所驻煤矿的详细情况形成书面汇报材料交与矿管办主任、分管领导和场党委、场部主要领导。同时, 积极督促煤矿组织从业人员业务培训, 切实提高煤矿企业安全生产水平。十三、认真完

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