2021年法律进民企年终工作总结范文

1、 法律进民企年终工作总结根据省依法治省纲要、州“法律七进”工作标准、县依法治县实施意见、关于印发的通知等文件的精神, 我局在年初制定了县工商质量技术和食品药品监督管理局2021年度“法律进民企”宣传教育活动实施方案, 并严格按照方案开展了法律进民企宣教活动, 现将工作情况总结如下:一、工作开展情况2021严格按照相关文件要求, 积极开展法律进民企宣教活动。具体开展情况如下:(一)及时完善领导小组, 制定计划。我局修改了原有的领导小组, 制定了实施方案, 明确了工作目标, 工作步骤, 落实了工作责任, 做到了有据可依。(二)及时与主管部门、企业衔接, 做好传达。今年以来及时接受上级主管部门的相关

2、文件并及时落实, 及时向企业传达相关精神, 并且将企业法治情况及时向上级主管部门汇报, 起到传输的好作用。(三)多举措、多方位进行宣传, 做好工作。今年以来以上街宣传、进企业宣讲、执法检查、开座谈会等形式开展法律进民企宣教活动。法律进民企工作进企业宣讲5次, 执法检查并宣讲法律2021, 召开两次座谈会；涉及10家企业, 180个个体户, 15个农专社, 发放资料800余份。(四)全力推进制度建设。积极建立和完善了法律顾问制度、干部职工学法用法制度、党员领导干部学法制度、干部职工周二学习制度、行政执法案件评议评查制度等多个制度。2021年, 结合每周二干部职工学习例会, 把法治学习和贯彻纳入学

3、习内容, 共开展干部职工学习培训2021, 学习培训450余人次。(六)积极推进法律法规宣传。在单位内部设立了法律法规宣传公示栏, 建立了法律宣传阵地1个, 设立行政执法申诉举报TEL1个(08372298453), 订制法律法规宣传画册1套。全年开展集中宣传8次, 截止目前, 共悬挂横幅13幅, 发放各类宣传资料11000余份, 现场受理消费者法律法规咨询310余人次；全年通过led播放宣传标语12021余条。通过单位微信公众号发布法律法规15条。(七)进一步完善个体工商户法制宣传制度和民营企业法律宣传制度等2个制度, 推进民营企业法治建设。结合“法律七进”活动, 深入民营企业4户开展法治建

4、设工作指导4次。根据“谁执法、谁普法”的原则, 在下乡检查过程中, 对各企业、药店、食堂、个体工商户开展多次开展涉用工商行政管理、质量技术监督和食品药品监督管理法律法规的宣传, 还组织个体工商户、经营者培训3次90余人次。(八)认真贯彻商事登记制度改革。一是坚持把商事制度改革作为简政放权的“先手棋”, 认真贯彻执行“先照后证”、注册资本认缴制, 放宽市场准入, 激发了创业热情, 带动了就业。继续实行行政审批事项目录管理、“证照分离、先照后证”登记、“多证合一”登记制度。颁发多证合一营业执照共2444张。推行全程电子化网上登记工作。对公告期限满后符合条件的10户企业进行简易注销, 另有2户企业还

5、在公告期内。二是企业信息年报公示。2021年县企业年报率已达99.13%, 农民专业合作社年报率达98.98%, 个体年报率100%, 完成了省局年初下达的目标考核任务。二、存在的不足(一)企业经营管理人员依法治企的水平不够高。企业改制后, 其性质大部分为民营私营企业、股份制企业, 企业经营管理者学习法律知识的自觉性不强, 热情不够高, 法制观念比较淡薄, “家长式”、“唯我独尊”、“以言代法”的领导工作方式和随意性作风仍时有存在, 严重制约了法律进企业的进程。(二)企业员工的法律素质不高。企业员工的法律素质决定着企业法治化管理水平的高低。目前的企业员工大多数为下岗工人和农民工组合而成。企业的

6、发展, 对劳动力的素质要求越来越高, 进城务工的农民工由于文化程度低, 劳动技能差, 安全意识不强, 导致不愿接受法律也不懂得运用法律武器维护自身的合法权益, 酿成了大量事故的发生和矛盾的产生, 造成了很多影响社会稳定的因素。(三)职能作用发挥不够。主要表现为一、宣传范围不够广, 力度不大。宣传主要集中在县城, 对乡镇上的企业宣传力度不够。二、重宣传, 轻巩固。注重宣传当下的学习传授, 宣传活动结束后没有做到对宣传的内容及时巩固。三、没能最大限度上的调动企业的学法积极性。三、下步工作打算(一)深入开展法律知识进企业活动。加强与企业生产生活相关的法律法规进企业的宣传教育。加大企业法治宣传教育力度, 积极开展宪法、劳动合同法、公司法、个人独资企业法、税收征收征管法、产品质量法、工伤保险条例等与企业经营管理相关的法律法规的学习宣传, 编印与企业相关的法律知识读本发给每个企业员工, 定期进行法律知识讲座, 建立法律图书室(柜), 办好法治宣传专栏, 引导企业员工依法维护自身的合法权益, 促进企业员工自觉学法、守法、用法, 推动企业健康发展。(二)深入开展法治培训进企业活动。普法职能部门积极协调企业管理部门共同开展“法律进企业、到员工”的普法宣传活动, 针对不同类型和层次的企业经营管理者和企业员工, 多