SAP培训学习心得体会

1、SAP培训学习心得体会接到部门领导通知： 11 月 11 日（星期一）早上 8 点准 时到XX参加ERP新系统操作培训（自备电脑），培训时间 为 8 天。回家后安排好二个孩子的起居饮食后，于11 月 11日早上 6 点从家中出发了。到 XX 如同到家一样，吃饭、住 宿、培训电脑的电源、网络由总公司的领导和同事都安排 好了，让参加培训的我们非常珍惜这次难得的学习机会， 我们也迅速做好了上班人员到学生的角色转换。学习的具体计划：11日上午9： 00-12 : 00，SAP系统实施项目系统操作 入门培训；1 日下午 13： 30-13 日上午 12： 00 分部门（模块） 学习；3 日下午 17：

2、30 考试4 日、 15 日、18 日、 19 日、20 日（五天时间）进行集 成测试。1 日上午， XX 顾问给我们介绍了系统的基础知识培训：1、SAP简介：SAP公司成立于1972年，SAP起源于SystemsApplication,ProductsinDATAprocessing.SAP 既是 公司名称，又是其ERP软件名称.；2、SAP登陆及导航； 3、SAP基本操作技巧；4、SAP报表查询基本操作。从 11 日下午开始，我们开始分部门（模块）学习（1、PP模块：生产、计划；2、SD模块：销售；3、Qm模 块：质检；4、mn模块：采购、储运；5、Fm模块：财务）， 我主要学习的是 nn

3、m莫快。李玉文顾问是我们的老师，他给 我们讲解 : 采购部门工作流程和储运部流程，我们储运部流 程是：一、原材料收货：根据采购的订单进行收货- 请检（反馈） - 入库 - 发材料到生产线线边库；二、成品入库：由生产部线边库库存- 转储到储运部成品库；三、成品出库：根据发货单 - 建立销售出货单发货 -客户签收后进行PoD确认；四、盘点：下载盘点表 - 实物盘点 - 根据盘点表的 格式核对录入电子表-上传ERP系统-查差异清单- 差异认可后财务过帐李顾问除讲授以上几个大流程外，还讲解了许多实际 操作问题及实例。如：每一步骤的事务代码、库存状态、 库存地点代号、移动类型代号、物料编码规则、批次编码

4、 规则、相关销售订单出货、各项转储、退货等流程。李顾 问的生动讲解、多重案例都在我们的脑海里留下了深刻的 印象。通过这次可贵而精彩的培训学习，为了在最短的时间 内掌握好工作所需的全部内容，我们都认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，上课专心致志，全神 贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，并考出了比较 优异的成绩。这次系统的上线，有以下几个方面感悟颇多：一、是具备敬业精神和专业精神。不难体会，实际上 职业化主要包括态度和技能两个方面，这就要求我们要有 强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过：“态度 决定一切”。对工作要有正确的工作心态。我们要靠自己的 聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在 工作中磨练自己，成长自己。二、认真进行总结。认真进行总结是一个不断学习和 提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总 结寻找工作中的规律，从而培养和提高工作效率及完成工 作能力。对照自己的工作实际，将所学知识为我所用。三、我深深地体会到上系统后，要加强同事之间的沟 通，努力提高团队精神。因为部门与部门之间每个工作细 节都是环环相扣，只有不同部门之间相互沟通、相互配合、 团结一致，才能提高工作效率，进步更快。培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和 工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手 中，坐而言，不如起