“模范职工小家”申报材料

1、“模范职工小家”申报材料 仪保分公司热电仪表班 在上级工会的正确领导和大力支持下，热电仪表班积极开展班 组工会工作，充分发挥班组工会职能作用，以科学发展观为指导， 把贯彻党和公司的各项精神落实到职工小家建设中去。在职工小家 创建工作中，热电仪表班认真落实和执行公司的总体工作部署，突 出班组工会维护职工合法权益的基本职责，积极发动和依靠广大会 员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕班组工作实际，精心 制定具体建家方案，使建家活动成为推动班组工会发展和建设的主 要力量之一。按照“模范职工小家”建设的基本要求，我们所做的 具体工作有：一、落实公司工会工作精神，完善健 全工会组织建设我班现有职工 2

2、2 人，会员 22人，职工入会率达到 100，班组设立了工会小组，并采用民主选举的方式选举产生了工会小组长， 做到了基层班组工会组织的健全。在工会工作中，班组管理层关心、 重视、支持工会工作，班组利用付班学习时间，认真听取会员心声， 想方设法解决班组工会工作问题。班组逐步建立健全了职工小家相应设施，完善了各项软硬件建 设，深受职工欢迎，达到了职工小家建设的标准和要求。在上级工 会的领导下，我们认真贯彻执行工会法，积极开展职工培训工作， 加强班组工会自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工，为班组在控制非计划停车以及班组精神 文明建设方面做出了应有贡献，切实履行了班组

3、工会的职能。二、坚持实施班务公开工作，切实履行民主监管职责班组非常重视民主管理和民主监督工作，对于职工福利待遇、工会会费、班组班费使用等关系职工群众切身利益的经济问题，都 及时张贴到“班务公开栏”上，接受职工的监督。为了充分发挥民主监督职能作用，班组工会对职工关心的大小 问题，工作中的热点、难点、焦点问题以及关系到职工切身利益的 事项，都将通过班组管理层如实把情况呈报上级领导。并定期积极 倾听工会会员代表的意见和呼声，想职工之所想，职工之所急，加 强了班组管理层和职工群众的思想沟通交流，减少了误解和矛盾， 增强了理解和互信，班组职工的主人翁意识进一步增强，“建家创模” 活动也得到了班组管理层的

4、高度重视和支持。三、积极开展班组工会活动，让工会成为职工的“后盾”班组牵头积极开展“送温暖”活动，把“温暖”送到每位职工 的身边是班组工会多年来始终坚持的“情感工程”。在遇到班组职工 家中或者其他班组职工中有红、白大事、伤病、家庭发生天灾人祸 时，班组工会都会同上级工会一起坚持登门探望慰问，为他们排忧 解难。在检维修行业中，女工似乎都是“弱势群体”，为了让女工们每 年都能集体欢快的度过属于她们的“三八节”，班组工会每年都要组 织员工参加集体活动，让女工们切身感受到组织的存在，使她们认识到她们是班组每年完成重要工作任务的“半边天”班组工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖， 员工有了

5、困难、有了麻烦都愿意找班组工会，因为在他们心中，班 组工会就是自己可亲可靠的“第二家”。四、凝心聚力战胜工作困难，集思广 益深挖设备隐患 过去的一年中， 在上级工会和领导的正确领导下，在 班组全 体职工齐心协力的努力下，班组顺利圆满地完成了各项工作任 务指标，因仪表而发生的“非计划停车”事故严格控制到了零 次。班组结合骨干职工处理仪表故障的经验，根据他们提出的 仪表隐患问题，围绕优化操作方式和保护设备的思路 , 班组多汇 集全班职工的智慧提出优化方案，及时进行立项改造，将设备 隐患消灭在萌芽状态。并且出色完成了一系列有代表性的重大 设备隐患改造项目，如“ #1、 #2 炉球磨机润滑油控制系统改造” 、“ #5、#9炉炉膛负压改造”、“ FGD脱水皮带纠偏开关改造”、 “#1 炉球磨机润滑甲乙侧喷雾装置控制方式改造”、“#1#2 炉火检系统就地接线规范改造”、“ #2机推力瓦温度联锁点移位”、 包括大修期间正在加班加点改造的“ #5、#9 炉电除尘输灰系统改造”项目等。在完成生产任务的过程中，班组工会围绕班组生产任务，积极 开展为生产服务的实际活动，使班组工会真正成为了组织完成生产 建设任务和跟上级沟通的有效桥梁，班组工会组织的感染力、号召 力和凝聚力得到了不断提高和增强，建家氛围日益浓重，夯实了建 家工作的群众基础，大大提高了班组职工参与建家的积