雇佣合同五篇范文

1、雇佣合同五篇范文 在人民愈发重视法律的社会中，我的衣食住行都跟合同有着直 接或间接的联系，签订合同后则有法可依，有据可寻。还在为写合同 苦恼吗？其实写合同并没有想象中那么难， 下面是关于雇佣合同 5 篇， 仅供参考，欢迎大家阅读。甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本 合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：1 、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用；2 、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。3 、乙方在甲方工作期间交纳保证金 500.00 元，现因乙方经济 困难，无法一次性交纳保证金，经甲

2、乙双方商量，在其每月工资中扣 除50.00 元/月，至到扣满 500.00 元为止。如中途乙方提出要离职， 经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后， 保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。三、乙方工作责任及要求：1 、乙方必须服从甲方管理安排， 严格遵守甲方的各项规章制度， 违者按公司制度处罚；2 、甲方派人同乙方一起去购买菜， 由乙方提出采购计划并监督 甲方人员，同时承担责任；3 、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪行 为，按金额 10 倍处罚；4 、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职 工闲谈与工作无关事宜；5 、乙方

3、保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任 导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；6 、乙方必须保证一日三餐准时开饭；7 、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具， 否则发生一切 安全事故由乙方负责。 如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、 处理。乙方必须爱护甲方所有厨具， 若因乙方操作不当而损坏厨具则 根据情节承担50%- 100%8 、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1 、试用期内证明不符合录用条件的；2 、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；3 、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；4 、食堂浪费大、对本职工

4、作不负责、做得较差者；5 、占小便宜、有偷窃行为。五、乙方单方解除合同时， 必须 15 天以前以书面形式提出申请， 并且必须取得甲方同意， 并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交 接责任，如违反则不退还保证金。六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方： 乙方：代表： （ 右手大拇指印 ） ：地址： 乙方确认住址：日期： 乙方身份证地址：日期：甲方（雇主）：地址：电话：乙方（雇员）：身份证号：住址：电话： 甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订 本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为 年。自 年月日至年月日止。二、工作内容1 、乙方同意根据

5、甲方工作需要，担任驾驶员工作。2 、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用 车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆 安全。三、劳动报酬、福利待遇1 、乙方的月工资为 元。2 、其它奖励：包括通讯费 元、每月安全奖 元，满勤奖 元（满勤为每月至少 个班次）。3 、法定节假日补贴 元。4 、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为 元。5 、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1 、乙方应严格遵守道路交通法律法规， 对违反法律法规所产生 的后果由乙方全部承担。2 、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款， 直至解除合同。五

6、、社会保险 双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和 市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、 失业和大病医疗 统筹及其他社会保险费用 元。六、合同的变更、解除、终止、续订1 、本合同期限届满，即行终止。2 、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无 法履行的，可以变更本合同的相关内容。3 、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4 、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。5 、下列情况之一，甲方可以解除合

7、同，但应提前 日以书面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。 （2）乙方不能胜任工作的。6 、乙方提前解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。7 、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、违约责任1 、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失， 都要承担经 济责任。2 、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付 元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。八、其他1 、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的， 按有关规定执行。2 、本合同一式 份，甲乙双方各执 份，双方签字后生效。甲方（签章）：负责人（签字）： 年 月 日乙

8、方（签字） 年 月 日甲方： （ 以下称甲方 ） 乙方： （ 以下称乙方 ） 甲、乙双方根据有关法律、 法规规定，在平等自愿、 公平公正、 协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。一、协议期限甲乙双方约定协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容及要求1 、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2 、乙方按照甲方的相关要求开展工作 ;3 、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果， 按照合理诚 信原则 ，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容 ;4 、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求， 应当符合甲方依法 制订的并已公示的规章制度 ; 乙方应服从甲方的领导和管理，按时完 成规定的工作任务，并

9、达到规定的质量要求。三、工作时间1 、上下班时间按甲方的作息制度执行。2 、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的， 须提前告知乙方。四、薪酬标准与发放1 、薪酬标准：薪酬按每月2 、发放时间：薪酬一般于每月 30日发放。五、工作纪律 甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定， 履行民主程序，并向乙方公示 ; 乙方应遵照执行。六、协商条款 经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1 、甲方不按时付给薪酬 ;2 、乙方不服从甲方管理， 不能按时按要求完成甲方交办的工作 任务。3 、乙方在工作中由于个人责

10、任问题出现重大失误、事故等。4 、在出现上述情形的情况下， 甲乙双方中的任何一方提出终止 协议均需提前一个月。5 、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系 自动解除。八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能 履行或者不能完全履行， 并给另一方造成经济损失的， 应当承担相应 赔偿责任。九、其他1 、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发 生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。2 、本协议不得涂改。3 、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4 、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方： 乙方：法定（ 或授权 ）代表人： 签字：日期： 年 月 日

11、日期： 年 月 日用工单位 （ 甲方）和临时用工人员 （乙方）双方依据中华人民共 和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限类型为 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第二条 工作内容1 、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行2 、若因乙方不胜任该工作， 甲方可调整乙方的岗位并按调整后 的岗位确定乙方的薪资待遇 ;如乙方不同意调整， 甲方可以提前 30日 通知乙方解除劳动合同。第三条 劳动报酬1 、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待 遇（含各种补贴、津贴、住房等

12、 ） 。2 、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。第四条 劳动保护、劳动条件1 、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、 工作规范， 对乙方进行劳动安全卫生教育。2 、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要， 为乙方配备劳 动保护用品和安全保护设施。3 、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4 、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管 理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5 、甲方安排乙方从事特种作业的， 必须按国家规定对乙方进行 专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作 业资格。第五条 劳动纪律1 、甲方根据国家有关法律、法规

13、、规章制定健全内部规章制度 和劳动纪律。2 、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3 、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的， 除甲 方有权依照有关规章制度予以处理外， 所造成的一切后果均由乙方自 己负担。第六条 劳动合同终止1 、本合同期限届满应即终止执行。2 、法律、行政法规规定的其他情形。第七条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。甲方（ 盖章）： 乙方（签字） ： 负责人： 身份证号： 年月日年月日 甲方： 乙方： 甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方提供家政 服务。经双方协商达成如下协议：一、共同约定1 、家政服务包括：照顾老人的起居生活（

14、包括日常护理、洗衣、 洗澡、安全监护等）、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时 的安全。2 、甲方以每月支付乙方人民币元（大写：元）作为支付乙方的 劳务报酬，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬）3 、甲方愿意接受乙方提供家政服务， 并履行下列（二）的承诺； 乙方自愿接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，并履行下列（三） 的承诺。4 、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向 人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因 人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。二、甲方的权利、责任和义务1 、甲方以支付劳务报酬的形式， 聘任乙方为甲方提供家政服

15、务。2 、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗 衣服等。3 、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。4 、甲方应及时支付乙方的劳务报酬， 乙方劳务报酬的计算按公 历月为计算单位。5 、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食 宿。6 、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康 医疗费用。7 、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑， 并协商解决。8 、甲方（包括老人）认为乙方没有按约定的事项例行职责，要 求乙方改正无效时，有权辞退乙方。9 、甲方根据实际情况或者不需要提供家政服务时， 可辞退乙方， 终止服务、解除协议。三、乙方的权利、责任和

16、义务1 、乙方以接受甲方劳务报酬为前提， 自愿为甲方提供家政服务。2 、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽 量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口（除主人特别安排 外由乙方合理安排调剂）。3 、乙方在尽职尽责照顾老人时， 非人为因素造成老人发生意外， 甲方不得追究乙方的责任。4 、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方 提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。5 、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。6 、乙方为甲方提供家政服务属临时用工， 在服务期间不得按国 家工作人员的标准提出休假， 但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲 假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期可以累计使用。不得找借口 向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。7 、乙方以搞好为甲方服务为前提， 不得干涉或在外宣扬主人家 庭涉及家政服务之外的任何事情。 乙方未经甲方主人允许， 不得将闲 杂人