




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、能源管理作业指导书 一、各作业区要有绿化工作主管处级领导和绿化工作主管科长以及主管工作人员,随时落实属地责任;所属区域(包含区域四至划分的公共绿化区域)的责任落实到人,在绿化区域有明显的标识牌对所属人员进行标识。 二、花坛、行道树坑完好无损,绿地、树坑、绿化带内保证无坑洼不平,每月松土、平整、围堰最少两次,松土深度510cm。 三、每天对绿化区域的杂物、枯死树枝、落叶、漂浮物、悬挂物、烟头、垃圾等进行清理、捡拾2次(早、午各一次),并派人员随时保持绿地清洁、美观。如有发现树木死亡及时上报安全环保部,经过勘查明确死亡原因并进行处理后,由责任人进行挖除。 四、深井水浇水管道安装到位,春季和秋季每周
2、对绿化区域灌溉两遍,夏季每周对绿化区域灌溉三遍(夏季灌溉要避免在11:00至16:00之间天气最炎热的时候进行灌溉),草坪灌溉深度4cm、绿篱、绿带灌溉深度10cm、行道树灌溉深度20cm;夏季避开温度高的时间,春、秋、冬季避开温度低的时间,每周对绿化区域进行一次喷洗,每年12月最后一周进行 _冬灌。 五、按照“除早、除小、除了”的原则,随时清除杂草,除草必须连根剔除。绿地内应做到基本无杂草,草坪的纯净度应达到95%以上。每周对绿地内杂草 _拔除一次。 资源能源节约作业指导书xx-06-01 17:16 | #2楼 1.目的 为合理、有效地利用资源、能源,杜绝浪费现象。 2.适用范围 适用于局
3、职能部门、各单位、项目部资源、能源的使用与管理。 3.依据文件 局qeo管理手册qeo/sh15-m-xx 信息交流控制程序qeo/sh15-p -08-xx 4.管理程序 4.1教育 局安全生产监督管理部负责组织对局职能部门、各单位、项目部进行节约资源、能源方面的培训,应按工作任务的不同,分别进行培训,以确保对法规要求、标准、公司的方针、目标的知识现行有效。 4.2水电管理 4.2.1局机关、各工程公司机关应做到人走关灯、关水,防止长明灯、长流水。并在开关、水龙头处贴上“随手关灯”、“节约用水”的标志,以增强节约水电的意识。 4.2.2项目部生活区和施工区应分开,用水、用电分开计量,通过对数
4、据的分析,得到节能效果并逐步改进。 4.2.3施工现场灯具应采用节能型灯具,并合理布置照明,使灯光照射在施工场界范围内,不时将大灯关掉。宿舍应设专人管理,防止长明灯,并在醒目处挂上“节约用电”标志。 4.2.4经常检查用电线路,防止电线脱皮、线头接触不实等不必要的电能损耗。 4.2.5现场施工用水应设沉淀池,经处理后再次利用,厕所应定时、定期冲洗, 避免长流水现象。 4.2.4经常检查、检修各类用水管道、阀门,防止“跑、冒、滴、漏”现象,并在阀门处挂上“节约用水”标志。 4.3纸张管理 对纸张的管理,应做到以下几点: (a)没有定稿的文稿一律不用新纸打印,非正式或装订无要求的文件,纸张应双面使
5、用。 (b)单面使用过的纸张应双面使用,方可作废。 (c)对内若能用电脑共享的信息(或非正式文件)尽量少打印,以节省自然资源。有条件的推行无纸化办公。 4.4工艺及设备选型 工艺及设备在选型时,须考虑资源和污染预防,优先选用技术成熟、资源、能源消耗低的工艺技术和设备。 4.5施工物资节约措施 4.5.1项目部制定节约措施并严格按用料计划定货、发放、使用物资,不积压,减少退货。 4.5.2钢材、木材做到长料不短用,优材不劣用,钢筋连接应选用机械连接或焊接。 4.5.3各种物资应明确规格、型号,数量计算准确,避免重复采购。 4.5.4现场材料随用随清,不留底料,剩余材料堆放整齐。 4.5.5工人在现场操作时,应做到“活完、料净、脚下清”。 4.5.6施工废弃物指定专人管理,进行分拣、分类存放。有毒有害废弃物全封闭存放,防止再次污染;无毒无害废弃物,设指定地点露天存放;不可回收的无毒无害废弃物应有固定围档。 4.6物资节约的定量方法 4.6.1目标方法:制定专项节能措施,在目前管理的基础上,同类工程进行消耗量对比,节约用水量、节约用电量,主要材料的损耗量都规定相应的具体指标。 4.6.2数据收集与分析:项目部负责收集各种物资的消耗、节约数据,进行汇总、分析,并进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内蒙古呼伦贝尔农垦集团有限公司招聘笔试题库及答案详解(名校卷)
- 教师招聘之《小学教师招聘》综合练习附参考答案详解【研优卷】
- 2025年内蒙古呼伦贝尔农垦牙克石莫拐免渡河农牧场有限公司招聘笔试参考题库附答案详解(黄金题型)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺训练试卷附参考答案详解【b卷】
- 教师招聘之《小学教师招聘》考试押题密卷附答案详解【培优b卷】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺练习题及参考答案详解(培优)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》练习题包含答案详解【培优b卷】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》题库及答案详解(网校专用)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库检测试卷及完整答案详解(典优)
- 教师招聘之《小学教师招聘》检测卷讲解【夺分金卷】附答案详解
- 软件工程导论课件(第六版)(张海潘编著)(1-13章)
- 中建硅墨烯保温板外墙保温施工方案
- 第三讲 神话学
- 山东大学核心期刊目录(文科)
- 中医基础理论-脏象学说
- ICU患者的早期活动
- GB/T 8566-2007信息技术软件生存周期过程
- GB/T 13452.2-2008色漆和清漆漆膜厚度的测定
- GB/T 12730-2008一般传动用窄V带
- ps6000自动化系统用户操作及问题处理培训
- 手机拍照技巧大全课件
评论
0/150
提交评论