装饰公司工地管理制度

1、龙发装饰工程工地管理制度第一章 总则第 1 条 制订本制度的目的：为确保龙发装饰的工程质量，切实向客户保质保量按期交付装修 工程，快速有效的处理客户在公司装饰过程中的各种问题，提升公司品牌形象，特制定本制度。第 2 条 适用范围：本制度适用于与工程设计、施工、管理相关的所有工作人员，适用于龙发 装饰承建的所有施工工地。第二章 施工现场管理规定第 1 条 作业人员现场文明行为规范1 、现场工作人员必须遵纪守法，尊敬业主及所有到访人员，文明礼貌。对业主、到访人员均 需使用敬语。2 、当业主来工地参观的到访人员、公司工作人员等在工地现场考察或讨论时，大噪音的施工 用具（如电锯、电钻等）应暂停使用。3

2、 、现场施工人员应恪守诚实信用的职业道德，严禁出现不遵守时间，不兑现口头或书面承诺 的现象。4 、现场施工人员应着公司统一工作服上岗。5 、施工人员不得向顾客索要、收受实物和现金以及提出和施工以外的其它无理要求。工作中 不得同顾客或公司管理人员争吵或无理拒绝顾客及公司管理人员的合理要求6 、作业时间内不得有睡觉、打扑克、酗酒、赌博等不良行为发生。7 、作业人员应和谐处理人际关系，严禁施工人员在工地现场争吵、打骂。8 、在材料卸货时应确保室外场地无遗漏物品，搬运结束后现场必须清理干净，严禁洒落遗留 包装物等物品。9 、施工现场食宿必须注意清洁，严禁有剩饭剩菜及其它垃圾杂物，不准使用电炉、明火，临

3、 时食宿严禁有积水、生活垃圾堆积。10 施工人员必须严格服从公司巡检人员，设计师及其他管理人员的现场指令，有不同意见也 不得当面驳斥或出言不逊。发生问题时应及时与项目经理及相关工作人员联系，并立即采取措 施加以控制。第 2 条 工地卫生形象1 、工地施工玑场应随时保持卫生整洁，保证每天晚上下班清理一次，所有建筑垃圾应当天装 袋后运送至指定的建筑垃圾堆放处。严禁出现建筑垃圾不及时送离施工现场的情况。2 、工地卫生间使用时应及时冲洗，严禁出现异味或积水现象。3 、现场施工人员必须统一着公司工作服，不得不穿或穿其他公司工作服。第一页4、工地内不得吸烟，如果业主有意向在工地现场吸烟的，施工人员应委婉提

4、示到指定区域。5、水电工程中未做防水的房间不得有积水。6、泥工施工时不得在地面直接进行水泥沙浆的拌合，必须在地面铺设保护装置。7、地漏等下水管在施工期间须用硬物遮盖。垃圾，油漆等涂料不得倒入下水道。厨房，卫生 间无脏物及异味。8、木工油漆工施工时应注意不得污染到其他成品和设施。第3条施工作业时间1、在装修周期内，工地须持续有作业人员正常施工，不得无故造成工地内无人的情况。如有 特殊原因应提前向公司报备，并向客户请假，在取得客户同意后方可暂停施工。2、当工地出现可能无法按合同工期交付的情况时，工地不得停工。3、因工艺在求必须暂停施工的情况（如不具备施工条件、地暖施工、油漆等待干燥等）可不 向公司

5、报备，但必须提前向客户说明。第5条材料及物品摆放规定1、 施工工地在开工之日至墙面乳胶漆施工开始前均应按规定张贴定置指示牌”定置指示牌至 少包括： 材料堆放区”工具摆放区”指示牌。2、 施工材料及施工工具的堆摆放应按现场标识指示实行定置管理。施工材料须实行分区堆放， 同类型材料应堆放在同一区域。3、业主采购的材料应当签署书面交接记录并堆放在不影响作业的单独区域。有包装的材料在 使用前不得自行打开包装，无包装的材料应妥善进行成品保护。第6条现场人身及财产安全管理规定1、现场施工人员必需着装整齐上岗，注意现场废弃材料的堆放，避免意外伤害事件的发生。2、 所有带电工具均应按装插头并使用插座面板接电使

6、用，严禁直接将电线插入接线盒进行施 工。所有电线接线处通电前均应实施绝缘保护，严禁通电时有线头裸露。3、工地内所有未接面板、电线的线头须用胶带包好收入线盒内。4、高空作业时，须采用结实可靠的支撑物并配备必要的安全防护装置。5、工地现场在任何情况下均严禁出现明火，决不允许易燃物品做垫脚，严禁使用电炉、热得 快烧水做饭。6、 工人每天离场时应按程序检查电源，龙头、门窗是否关闭，不得出现长明灯、 长流水现象， 不得出现无施工人员时门窗未关闭现象。第三章工地管理奖罚细则1、 施工人员没穿公司工作服处以50元/人的罚款2、 施工人员严禁穿拖鞋，打赤膊施工，如有违反每次罚50元整。3、材料须分开堆放，做到

7、整齐有序，工具摆放有规律，不要乱扔纸盒、板块、砖头等杂物，如第二页有违反每次罚50 元整。4、 每天下午收工前，各工种作业人员必须及时清理作业场所，将施工垃圾装袋，堆放指定地点。 否则每次罚 50元整。5、 节约用水、用电，离开工地要拉断总闸、关闭门窗和关紧水龙头。如有违反每次罚50元 整。6、电气安装必须按设计规程进行，临时用电必须有专线，专用开关式专用插座，如有违反每次罚 50 元整。7、 现场发现使用电炉或白天开照明灯（天阴和油漆砂平等特殊情况除外）则处以 50元罚款。&施工现场若发现有聚众赌博、汹酒等扰乱施工现场纪律的每人处以50 元罚款并以警告，若下次再发现拒绝纠正的人员公司予以开除

8、。9、工地若发现有偷盗公司或者甲方财产及材料的人员，立即扭送公安机关处理绝不估息。以上各项条款希望广大公司同仁能竭力遵守，共同创造一个有利的工作环境和公司形象，为 滨州龙发装饰工程设计有限公司的未来前景做好坚实的基础。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识-丛、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零

9、，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9 、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。