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文档简介

1、辞职报告要不要署名 对自请的，企业应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时要求其填写离职申请表，竟同意后才能办理离职手续。有的企业在员工离职时不办相关手续，只是说一声就了事。结果往往遇到员工所要经济赔偿金的情形。为了避免这一类的法律风险，企业在离职手续上应多加注意。 基本构成 辞职申请通常由五部分构成：标题、称呼、正文、结尾、落款。 (一)标题，在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼，要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或 _的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 (三)正文，正文是申

2、请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 (四)结尾，结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。 (五)落款，辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 注意事项 一定要考虑辞职申请的必要性。辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和悔恨。 辞职报告禁忌 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨，抨击公司。 3、不要指责同事

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