某煤矿企业采掘副队长安全生产岗位责任制

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 贵得金矿业采掘副队长安全生产岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_贵得金矿业采掘副队长安全生产岗位责任制温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、

2、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 贵得金矿业采掘副队长安全生产岗位责任制采掘副队长是各采掘连队正常安全生产必备的主要负责人, 是当班安全生产的第一责任人。在单位正职的领导下, 对安全生产部门下达的各项任务, 认真组织落实, 加强现场安全管理工作, 理顺各个生产环节, 合理调配劳动力, 提高生产效率, 对现场的安全隐患, 及时处理。(一)、岗位职责第1条配合各采掘队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范, 在队长的领导下, 抓好所带班组的安全生产工作, 及时传达各项作业规程和安全操作规程。第2条坚持不安全不生产的原则, 牢固树立安

3、全第一的思想, 杜绝违章指挥, 制止违章作业。第3条合理组织劳力, 抓好出勤和工时利用, 提高采掘效率。第4条带领本班组职工积极参加安全活动日, 努力学习安全生产知识, 提高管理水平, 做好队长的参谋。第5条开好班前会, 按时向调度室汇报当班的安全生产情况, 坚持八小时工作制, 做好现场指挥, 严抓工程质量, 严格按规程要求施工。组织好班前、班后会, 认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。第6条带头执行矿规、矿纪, 完成队长交给的任务。第7条抓好现场工程质量, 设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施, 杜绝材料浪费, 搞好成本核算, 降低粉尘浓度, 有效控制职业危害。第8条

4、组织开展岗位技术大练兵, 积极推广新技术、新工艺, 努力提高机械化水平, 抓好煤炭回收率, 做到优质、高产、低耗。第9条开展好各项安全活动, 严反“三违”, 认真分析事故, 及时总结经验, 抓好两个文明建设和“双基”建设, 以安全质量标准化活动为契机, 搞好现场管理工作。第10条加强自身业务学习, 努力提高管理水平, 重要工作要及时向单位领导汇报, 听从指挥, 调动职工的积极性。第11条抓好职工的安全思想教育, 关心职工生活。第12条搞好特殊工种培训工作, 操作人员必须持证上岗。(二)、责任追究第13条对各项作业规程和安全操作规程不及时传达的, 采掘副队长负重要责任。第14条不带头执行矿规、矿

5、纪, 完不成队长交给的任务的, 采掘副队长负直接责任。第15条有下列行为之一的, 给予采掘副队长警告处分, 造成严重后果的或构成犯罪的, 依法追究刑事责任:(一)违章指挥或强令违章冒险作业的;(二)对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹;(三)对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的 。第 16条采掘队发生事故, 有下列情形之一的, 依法给与采掘副队长撤职直至开除的处分, 造成犯罪的依法追究刑事责任。(一)未按照报告程序及时、如实报告当班煤矿事故的;(二)伪造故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍干涉煤矿事故调查工作, 拒绝接受

6、调查取证提供有关情况和资料的。第17条在本单位发生重大生产安全事故时, 跟班采掘副队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的, 给予撤职的处分, 对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的, 依照刑罚有关规定追究刑事责任。第18条排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的, 给予采掘副队长记过直至撤职的处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的, 给予采掘副队长记过直至撤职的处分。第19条各采掘副队长未组织本班级干部职工贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范的, 当班采掘副队长负直接责任。第20条对当班安全工作全面负责, 凡出现的大小事故是第

7、一责任人、直接责任者。第21条采掘工作面的支护质量、安全上下出口、超前支护、前探支护达不到支护要求的, 采掘副队长负领导责任。第22条未组织好班前会和班后会召开的, 采掘副队长负直接责任。第23条采掘工作面现场的重大安全隐患未及时发现或发现没及时整改处理的, 而造成事故的采掘副队长负领导责任。第24条现场违章指挥, 造成他人伤害的, 采掘副队长负重要直接责任。第25条造成作业地点风量、温度、以及有害、有毒气体不符合标准规定要求, 未及时采取措施的, 采掘副队长负重要责任。第26条对职工重大违章现象, 未发现或发现不加制止的, 采掘副队长负连带责任。第27条对于上述负直接责任、重要责任、主要责任

8、、连带责任可根据情节严重度, 按照有关规定给予行政处分和经济处罚。三十二、采煤主管技术员安全生产岗位责任制采煤主管技术员是我矿采煤安全生产技术管理的第一责任者, 负责矿井的采煤技术管理工作。采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识, 并依法经过培训持证上岗。采煤主管技术员在工作中尽职尽责, 切实搞好本单位的技术管理工作。(一)、岗位职责第1条 积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作, 认真组织采煤连队的生产, 保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。第2条 保证每项工程开工前作业规程或措施齐全, 坚持一工程、一规程、一措施。

9、第3条 编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性, 并负责报批、传达、贯彻、监督执行。第4条 定期复查采煤工作面作业规程, 根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。第5条 负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训, 从业人员考核合格后, 方可安排上岗操作。第6条 要深入现场, 对生产工艺和职工规范操作进行指导。第7条 地质条件发生变化(断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等)时, 采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施, 报批后进行传达、贯彻。第8条 对采区生产系统排查出来的安全隐患, 要及时落实整改。第9条 按时参加有

10、关安全生产会议, 并提出具体建议。第10条 协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。第11条 要掌握工作面顶板来压的规律性, 分析研究安全生产动态, 认真抓好工作面的正规循环作业, 搞好工作面的搬家和接续准备工作。第12条 组织好调查研究, 及时总结安全生产、技术方面的方法和经验, 学习新知识, 推广新技术和新经验。第13条 负责搜集各种技术经济指标的资料, 技术分析完成情况, 采取各种有效的技术措施, 完成各项技术经济指标。第14条 必须尽职尽责, 杜绝“三违”现象。(二)、责任追究第15条 有下列行为之一的, 给予采煤主管技术员警告处分;造成严重后果, 构成犯罪的

11、, 依法追究刑事责任:(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹, 不加制止的;(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第16条 煤矿发生事故, 有下列情形之一的, 依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的, 依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作, 拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第17条 未及时进行采煤重大事故隐患排查的, 给予记过甚至撤职的处分。对排查出的

12、重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的, 给予撤职直至开除的处分。第18条 采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。第19条 采煤连队在组织生产的过程中, 因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、 标准和技术规范, 采煤主管技术员应负直接责任。第20条 在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误, 采煤主管技术员负直接责任。第21条 工作失误导致他人受伤或损失的, 采煤主管技术员负直接责任。第22条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求, 但未及时采取相关措施的, 采煤主管技术员负主要责任。第23条 不能够经