2021年培训前的讲话稿范文_第1页
2021年培训前的讲话稿范文_第2页
2021年培训前的讲话稿范文_第3页
2021年培训前的讲话稿范文_第4页
2021年培训前的讲话稿范文_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、培训前的讲话稿范文 中国有句话:“工欲善其事,必先利其器”,对企业而言,“器”就是企业的,如何使“器”更“利”,那就是,那么培训前的讲话稿是怎么样的呢?下面是爱汇网给大家的培训前的讲话稿,供大家参阅! 各位领导、公交车承包经营人、驾驶员、乘务员: 大家好! 为迎合开发区“公交车星级创优”评选活动,树立企业良好形象,提高社会效益和经济效益,提高公交司乘人员文明水平和服务质量,保证公交车运营秩序,保证人民生命安全。今天,我们在这里组织召开公交服务规范培训会议。此次培训的主要目的是针对目前公交汽车运营现状,进一步统一思想,明确目标,落实任务,强化责任,全面整治公共汽车运营秩序,促进我区城市公共交通健

2、康发展。 城市公共交通是城市精神文明建设的“窗口”,其服务水平不仅是企业的服务意识、服务形象的体现,也直接反映着城市的管理水平和精神文明建设水平。公汽公司自成立以来,在开发区党工委、管委会、区政府和各级行业主管部门的大力支持下,始终坚持以“让政府放心、让市民满意、为开发区增辉”的服务宗旨,来发展开发区公共交通事业。但是,我们应该看到在发展中仍存在些不尽人意的地方,如:司乘服务态度不好,司机举止不文明;乘务员对乘客态度生硬,车辆卫生达不到标准,在有站点的地方,不能在站点停车上下乘客等,群众有意见、领导有意见、我们要努力改正。 “公交车星级创优”评选活动是一项提升服务层次,创建行业服务品牌的系统工

3、程,是一项长期的竞赛活动。深入开展好“公交车星级创优”评选活动是提高公交全体驾驶员和乘务员职业道德水平和职业素质;也是提升公交企业形象,提升我区城市形象的活动;更是我区落实科学发展观,不断优化城市人居、投资环境的需要,促进 _全面、协调、可持续发展的重要手段。 公司本着以一个新的服务理念、新的管理模式,一方面为开发区市民奉献出更加规范的服务,塑造出具有企业自身特点的新文化、新形象,创立出公交企业服务品牌;另一方面着力于解决在运营秩序、行车秩序、站点秩序和车厢服务等方面存在的问题,为公交的发展打下良好的基础。 xx年,开发区党工委管委会、区政府对公共交通事业大力支持,同意公汽公司征地近100亩建

4、设公汽运营指挥中心,有指挥中心大楼、停车场地、保修厂、加油站及家属住宅楼。公司将尽快完善候车亭及站点的建设,方便车辆靠站停车上下乘客;政府已同意设置公交回车场以方便线路车停放及调头。另外,政府、交通局、公汽公司都在努力解决线路客运班车的问题。公汽公司下一步也要解决经营人在经营中存在的其他问题。总之,这些都离不开公司全体员工的积极配合和实际行动,精益求精抓质量是保信誉的基础,诚心诚意搞服务,不断提高广大乘客的满意度才是保信誉的关键。每次服务严格按质量承诺为乘客负责,赢得了广大乘客的信任。同时,我们注意听取乘客反馈意见,准确掌握公交市场动态并及时调整服务策略,促进社会效益和经济效益不断提高。 公司

5、坚信:在开发区党工委管委会、区政府对公共交通事业大力支持下,在交通局的正确领导下,有全体经营承包人的大力支持和积极配合下,通过“公交车星级创优”评选活动和此次的培训班活动,必将打造出便捷公交、诚信公交、科技公交、绿色公交的开发区新公交品牌。为开发区的发展建设做出应有的贡献! 谢谢! 同志们: 今天, *年全县公务员培训班正式开班了。参加这次培训班的县直党政群机关和各乡镇干部共有120多人。首先,我代表、县政府对认真组织和关心支持本次培训的各位领导和相关单位表示衷心的感谢,同时对大家积极前来参加教育培训表示热烈的欢迎。 随着我国社会主义市场经济建设和政治建设的不断发展和日臻完善,对公务员队伍提出

6、了新的更高的要求,使得在当前的经济社会形势下,大力加强对公务员进行政策理论、专业技能和行政能力的更新教育培训,造就一支高素质、专业化的公务员队伍成为当前经济社会发展的客观要求和迫切需要。近几年,通过各类考试录用和教育培训,全县公务员队伍的综合素质和行政能力整体上有了较大提升,为人民服务的意识和本领也有了较大提高。但用发展的眼光和从适应经济社会形势不断变化的角度看,我们还存在很多与现实工作需求不相适应的地方。当前,我们正处在经济社会持续快速发展和全面建设小康、和谐、活力新*的关键时期, _的大政方针需要吃透,而且新事物层出不穷、新知识日新月异、科学技术突飞猛进,这些发展变化都时刻要求我们在思想观

7、念、政治修养、工作作风、行政能力等方面也必须与时俱进,不断进取,永葆先进性。希望大家能够正确认识这次培训的现实意义,切实高度重视,真正做到学有所得,学有所用。如何使这次培训学习取得实实在在的效果?我想,大家应该努力做到“三个紧密结合”: 一要把学习内容与学习目标紧密结合起来。培训是提高工作能力的重要手段,是提升工作水平的有效方式。所以说,参加培训学习是一种责任、一种义务,是解决新问题的有效途径,是推进工作的需要,是难得的机会。因此,希望大家必须明确学习目标,要带着任务学、带着压力学、带着目标学,强化学习的针对性和实效性。 二要把学习与深入研究本单位的实际情况紧密结合起来。培训学习的落脚点是要能

8、够指导实践,推动工作。从这次参加培训的人员情况来看,年轻干部居多,大多参加工作不久,相对缺乏工作经验,对本单位的情况还缺乏了解。这次培训紧密结合我们当前的工作实际,安排了好几个专题,内容很丰富也很有针对性。但是,这些内容对每个人所在单位产生的指导作用的侧重点可能不同。因此,大家在学习时,要把所学的内容与本单位的实际紧密结合起来,认真地分析研究。根据学习培训内容,对照检查自身工作中存在的问题和不足,认真总结经验,改进工作方法,提高工作水平,切不可囫囵吞枣。真正使这次学习培训达到学用结合、学以致用的目的,使学习培训工作起到“加油站”和“充电器”的作用。 三要把学习与加强交流、深入思考发展思路紧密结

9、合起来。观念影响发展,思路决定出路。培训学习是获取新知识,新技能,更新观念,启发思路的有效途径。参加这次培训班的人员,平时大都各自在自己的小范围内工作、学习、思考,思想观念难免会有局限性和思维惯性。同时,由于大家工作都比较繁忙,平时坐下来集中理清发展思路、认真思考的时间比较少。这次培训,为我们提供了一个彼此学习的机会和相互交流的平台。因此,大家要开阔视野、拓宽思路、开动脑筋,认真学习,相互切磋,共同探讨,取长补短。通过交流,努力寻找培训内容与实际工作中突破难题的切入点,找准培训内容与提升工作档次与水平的突破口,做到对症下药,为推进我县经济社会又好又快发展注入新活力。 此外,大家来参加培训班,能

10、不能确保学习效果,时间、精力的投入和遵守纪律至关重要。为此,希望大家务必做到以下两点: 一要排除干扰,全身心地投入学习。目前大家的工作任务都很重。在这种情况下,大家集中三天时间来参加培训学习是很不容易的。组织部、县资源和社会保障局、党校为了办好这期培训班投入了很大的精力、付出了不少努力。因此,大家要珍惜学习机会,努力排除各种干扰,全身心地投入学习。 二要严守纪律,自觉遵守各项制度。大家一定要有高度的自觉性,自觉完成从工作到学习、从干部、职工到学员的转变。学习期间,要严格要求自己,严守纪律,自觉遵守各项培训制度。俗话说“磨刀不误砍柴工”,只要我们大家认真努力,即使是短期的“充电”,也会对我们今后

11、的工作产生积极的作用。党校要对这次培训工作周密安排、精心组织,组织部、人力资源和社会保障局要严格、严格管理,切实做到以组织纪律的严要求,保证学习培训的高质量。 同志们,希望大家能够通过这次培训,进一步明确各自的目标任务,增强做好本职工作的信心和能力,勤奋工作,与时俱进,开拓创新,以饱满的精神、昂扬的斗志、良好的作风,满腔热忱地投入到工作中去,在各自的工作岗位上做出新的成绩,为我县经济社会又好又快发展做出更大的贡献! 最后,祝同志们身体健康,学习愉快,工作进步。 谢谢大家。 尊敬的各位同仁: 大家好! 今天XX(开班地点)群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方XX公司,使我们XX集团的所有精英能

12、够齐聚一堂! 本次培训班是我们集团又一次关于XX(主题)的大型培训,故特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表XX集团祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎! 在即将逝去的一年里,我们集团上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力,你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。 我们举办这次大型的培训班,其目的在于(培育现代化的管理人才,充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用,全力打造和培养一支优秀的高层管理团队)。 在此,我给大家提出三点希望: 其一:扎实充电。时间虽短,希望各位同仁积极地参与到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的; 其二:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论