2021年大学值班管理制度_第1页
2021年大学值班管理制度_第2页
2021年大学值班管理制度_第3页
2021年大学值班管理制度_第4页
2021年大学值班管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、大学值班管理制度 一、为保证新校区各项工作正常进行,特制订本。 二、自xx年10月10日起,新校区管委会各部门及预科教育学院、校医院须做好好本部门值班工作,管委会安保部每天保证一名人员值班,管委会其他部门轮流,每天安排1人值班,校医院每天安排一名医生值班,后勤服务部每天保证一名驾驶员和一台车值班。 三、值班人员值班期间须保持通讯畅通,便于及时联络和工作安排。 四、值班人员值班期间须到d1-2男生宿舍一楼值班室签到,值班期间遇重大情况立即向相关领导汇报。 五、值班时间安排:管委会各部门及预科教育学院值班时间为当日晚19:00至次日上午9:00;校医院值班时间为当日上午9:00至次日上午9:00。

2、 六、值班地点:新校区。 七,本制度解释权归新校区管委会综合部。 大学学生活动中心值班制度xx-11-17 15:53 | #2楼 为切实规范新校区分团委大学生活动中心的管理,保证大学生活动中心安全、正常、有序的运行,特安排勤工助学工作人员数名进行管理,以下是值班制度: 一、 值班人员应准时到岗,不得出现旷班、迟到、早退、溜班等行为,要自觉遵守大学生活动中心的有关规定,严禁打闹起哄,抽烟喝酒,打架斗殴等不文明行为。 二、 任何单位和个人进入大学生活动中心必须向值班人员出示新校区分团委统一的大学生活动中心场地使用申请,未经批准,任何单位和个人不得擅自占用大学生活动中心场地,值班人员应积极阻止各种

3、闲杂人员在活动中心逗留、嬉戏。 三、 值班人员在值班期间应检查大学生活动中心场内设施安全以及保卫工作,积极排除各种隐患,自觉维护大学生活动中心卫生。 四、 值班人员在活动举办期间应督促活动举办方维护现场秩序以及消防、安全保卫工作,严禁任何人在活动中心打闹起哄,抽烟喝酒,打架斗殴,严禁任何人穿戴、举止不文明进入活动中心,积极要求活动举办方负责场地卫生工作。 五、 值班人员在活动举行期间应排查各种安全隐患,阻止各种不正规操作和破坏大学生活动中心设施的各种行为,严禁一切闲杂人员进入音控室。 六、 对于不服从大学生活动中心管理的人员,值班人员有权加以制止或拒绝其参加大学生活动中心的活动,态度恶劣者交由

4、新校区分团委处理。 七、 所有值班人员应指证上岗,穿戴整齐,服务态度良好,积极服从新校区分团委的工作安排。 八、 未尽事项遵照新校区分团委大学生活动中心制度和大学生活动中心在岗人员职责等有关规定。 西安石油大学新校区分团委 xx1023 大学生活动中心值班管理制度xx-11-17 10:53 | #3楼 一、总则 1为落实值班人员的工作责任,维护大学生活动中心的秩序,保障社团正常工作,特制定本制度。 2本制度适用全体值班人员 二、管理细则 1 值班时间为每日8:30至21:00。 2值班地点为大学生活动中心二楼进门处。 3值班人员的职责为: (1)在值班过程中值班人员要树立对协会财产高度负责的

5、精神。 (2)值班人员值班时要佩戴相关值班证件,以证明身份。 (3)值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,不得擅自离岗。并按要求填写值班日志。 (4)值班人员值班期间应根据值班任务的.要求,做到防止与协会及校学生会无关的其他人进入大活二楼。在规定的值班时间内加强巡视,认真检查是否出现有协会人员在大活二楼内用餐等违规现象出现。 (5) 每天巡视应不少于三次,并将每次巡视情况如实填写值班日志。 (6)值班期间有人要进入大活二楼拿取信件等活动需进行人员登记。 (7)值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情,并详细做好 记录。若遇到特殊情况,不能处理的应及时联系社工委相关负责人。 (8)值班期间值班人员不得聚众娱乐,不得带无关的人员入岗。 (9)当值班人员因有事情外出或其它原因无法值班时要及时告 知相关负责人安排其它人员代班,避免无人值班的现象发生。 (10)每天最后一班值班人员值班结束后需将值班日志及外 来人员登记表交社工委办公桌。 4值班奖惩 (1)值班人员在值班时间内如擅离职守,社工委将给予通报批评 (在社工委官方微信平台及宣传栏公示)并记入年度个人及协会评优,因值班人员疏忽造成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论